士官制度改革方案(全文)Word格式文档下载.doc

1、选取、套改士官的批准时间统一填写为2009年12月1日。1、选取：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年服役。未选取的一律安排退出现役。2、套改：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应士官等级和年度服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应士官等级和年度继续服役。未套改的一律安排退出现役。3、从非军事部门直接招收的士官，中专毕业的，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改；大专以上毕业的，比照其考入

2、院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改。4、在校士官学员中的士官，按照其服役年限套入相应等级和年度。（四）档案手续对档案缺少入伍批准书、士兵登记表、士官学员入学批准书、士官选取报告表、士官选取注册登记表等法定身份材料的，应当查明原因，分清性质，区别对待。对因管理不善造成缺失的，按照士兵档案管理规定补齐相关材料后，参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，一律不得选取、套改，并按有关规定处理。（五）选取条件选取为各级士官，除具备中国人民解放军现役士兵服役条例规定的基本条件外，还应符合下列条件：1、在年度考核中达到称职以上。2、选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分

3、别不少于半年、5年、8年。其中，已开展职业技能鉴定的专业，应当分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。3、选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。（六）优先选取条件符合选取条件的下列人员优先选取：1、在本级服役期内，获得国家或军队科学技术进步奖的，荣获全军士官优秀人才奖的，受到军级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的；2、年度考核和选取考核成绩优秀的；3、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的；4、具有大专以上学历的；5、担任副班长以上职务的；6、同等条件下，岗位任职时间长

4、的。 转自铁血社区 （七）选取、套改程序士官的选取，仍按照本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批的程序组织实施。其中，高级士官选取前，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议，并将考评结果及其档案上报总参军务部审核，考评结果和审核意见作为选取的重要依据。士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底，并根据有关规定提出套改建议，经团（旅）级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满5年、12年的士官，本人自愿继续服役的须写出书面申请。（八）选取注册选取、套改的士官，按照中国人民解放军士官注册实施

5、办法进行注册认证。（九）选取批准权限各级士官选取、套改批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准，中级士官由师（旅）级单位批准，高级士官由军级单位批准。各级司令部、政治部、后（联）勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取、套改，执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取、套改，由司令机关归口办理。各军区、各军兵种司令部、政治部、联（后）勤部、装备部审批高级士官，应当向主管部门备案。总部机关和直属单位高级士官的选取、套改，分别由总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。（十）暂缓套改下列人员暂缓套改：1、正在受审查的

6、，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。确定套改的，其套改时间按2009年12月1日起算。2、因病或非因公致伤、致残，连续住院或病休超过六个月的，暂缓套改。康复后确定继续服现役的，于上岗当月套改。（十一）不予套改已确定复员、转业、退休的士官，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。正在留用察看的，不予套改，安排退出现役。三、士官军衔的授予 （十二）授予军衔依据士官军衔授予和批准权限，按照中国人民解放军现役士兵服役条例第章的规定执行。士官军衔的授予与士官选取、套改同时进行，以同一命令下达，军衔级别起算时间同选取、套改时间。（十

7、三）选取、套改士官授衔2009年冬季选取、套改的士官，按照以下规定授予军衔：1、选取的士官，截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔。2、套改的士官，截止2009年12月1日服现役满3年不满5年的，授予下士军衔；满5年不满8年的，授予中士军衔；满9年不满12年的，授予上士军衔；满12年不满16年的，授予四级军士长军衔；满17年不满20年的，授予三级军士长军衔；满20年不满24年的，授予二级军士长军衔；满24年以上的，授予一级军士长军衔（见附表1）。3、从非军事部门直接招收的士官，按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔。（十四）不予授衔、暂缓授衔按

8、本办法规定，不参加套改的士官，不授予军衔；暂缓套改的，待套改时授予相应军衔。（十五）军衔标志佩带各衔级士官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志。其中，下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长对应佩带原一级士官至六级士官的军衔标志；一级军士长佩带新的军衔标志。（十六）工资福利待遇工资福利待遇 1、工资津贴 基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。军衔级别工资，按照军衔级别和军衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定（见附表2）。军人职业津贴。按照军衔级别确定。生活性补贴。工作性津贴。奖励工资。凡年度考核为称职以上的，按军队有

9、关规定享受奖励工资。地区津贴。按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴，按军队有关规定执行。保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按军队有关规定执行。技能等级津贴。具体办法另行制定。2、福利待遇 士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照军队有关规定执行。3、探亲休假待遇 符合条件的士官，按军队有关规定享受探亲和休假待遇。4、退役待遇 退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。5、抚恤待遇 士官牺牲、病故后，按照军队有关规定发给丧

10、葬费；其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。（十七）住房待遇住房待遇 1、住房补贴。住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级军士长以下士官60平方米，三级军士长70平方米，二级军士长80平方米，一级军士长90平方米。2、房租补贴和住房公积金。按军队有关规定执行。（标准见附表3）。（十八）保险待遇保险待遇 士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。（十九）其他待遇士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按军队有关规定执行。（二十）套改办法士官军衔级别工资

11、档次的套改办法。首次选取、套改的士官和不参加套改、暂缓套改的士官，按照以下办法确定工资：1、首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。2、参加选取、套改的一至六级士官，按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准：服现役满3年不满5年的，套入下士相应的工资档次标准；服现役满5年不满8年的，套入中士相应的工资档次标准；服现役满9年不满12年的，套入上士相应的工资档次标准；满12年不满16年的，套入四级军士长相应的工资档次标准；满17年不满20年的，套入三级军士长相应的工资档次标准；满20年不满24年的，套入二级军士长相应的工资档次标准；满24年以上的，套入一级军士长相应的工资

12、档次标准。具体办法如下：一级士官，授予下士军衔的，由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。二级士官，授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。三级士官，授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）；授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军

13、衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级军士长1档）。四级士官，授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级2档套入四级军士长2档）；授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级军士长1档）。五级士官，授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级2档套入三级军士长2档）；授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级军士长1档）。六级士官，授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后1个档次（如六级2档套入二级军士长3档）；授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工资档