万科销售经营部经理助理岗位职务说明书Word文档下载推荐.doc

1、直接晋升职位职位系统销售经营部门审核人人力资源部审核人批准人2. 职位关系图附后3. 基本目标根据销售经营部项目经营决策，该职位要辅助销售经营部总经理全面承担分管项目的市场定位、产品建议以及销售、推广整体计划的制定、推进与完成的责任，密切配合公司各专业部门及项目建设节奏安排，达到能为项目实现公司销售目标提供必要的定位、推广、销售服务的目的，使项目实现完全销售得到有效推动，同时关注并推进销售各专业部门的业务发展。4. 职责权限序号工作职责工作目标权 限经办审核批准其他1分管项目的市场调研及定位完成符合市场特征的可行性研究报告2分管项目的整体营销策划、销售工作计划以市场为基础，定位为依据，系统化统

2、筹项目整体推广、销售节节奏3分管的项目楼盘整体包装策划以市场为基础，定位为依据，情境化销售环境4分管项目的整体以及阶段性销售推广计划以市场为基础，定位为依据，动态调整项目阶段推广、销售节节奏5分管项目的销售价格策略监控根据公司经营计划要求，以市场为基础，定位为依据科学制定销售价格6分管项目项目销售队伍培训以及激励创建优秀的销售团队7协助副总经理协调管理各专业部门发展实现专业组与销售组间相互的良性推动8协调分管项目的相关项目工程经理部、设计等相关业务部门的业务对接；促进全员营销的参与度9跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及与万科楼盘竞争性保持对市场的敏感性10辅助销售经营部总经理建立并

3、保持与媒体、合作方、同行业建立良好的关系。致力于建设优秀的销售营销团队。5. 任职资格5.1. 教育要求：5.1.1. 本科教育以上5.1.2. 销售、营销、广告或其他营销管理类相关专业优先5.2. 工作经历：5.2.1. 有3年以上的房地产项目推广工作经验5.2.2. 独立操作2个地产项目推广工作以上5.3. 技能要求：5.3.1. 基本技能：沟通能力强，工作责任感较强，能保证一定的工作稳定性。5.3.2. 语言技能：优秀的文字处理能力，英语四级水平5.3.3. 计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识5.3.4. 其它技能：财务基础知识、房地产项目开发基础知识5.4. 培训要求：5.4.1. 营销技能培训5.4.2. 销售技能培训5.4.3. 沟通技能培训5.4.4. 职业心态培训