XX公司人力资源部工作流程图文档格式.docx

1、档案奖惩离职员工活动 员工进入退出公司轨迹流程入职培训试用享受公司支持非正常退出辞职辞退终止劳动合同解除劳动合同转正正常工作执行公司制度请假接受岗位调整调薪转岗降职晋升待岗退休人力资源部各部门间工作交接流程图各部门行政助理人事专员人事主管人力资源经理人力分管副总每月人员信息汇总人员需求申请部门考勤汇总每月月初上报每月初5日前上报每月初5日前汇总上报人员招聘到位实施更新员工花名册及档案确定招聘途径审核Y审核备案确定薪酬审批岗位设置管理流程各职能部门人力资源部总经理关联流程N意见工作分析薪酬预算薪酬设置制作职务说明书职责划分与岗位设置根据人力资源规划确定编制根据公司发展战略进行职能分解和机构设置人

2、员编制管理流程各用人部门总经理办公室会议对本部门编制提出意见执行编制进行各部门工作量分析提出编制草案制定具体的人员编制，并编制职位说明审议招聘流程用人部门人员空缺有无编制增补申请取消或延期复试通过不接受确定招聘方式外部内部发布招聘信息确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体校园其他收集筛选简历初试简历存档未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受推荐自荐信资格验证经理级以上复试绩效管理考核流程 被考核人考核人员工考核项目自定考核表反馈考核评审确认当月考核评审结束考核记录发布/归档公司考核项目评分表考核人评审公司考核项目申请员工考核项目指定员工考核项目确定考核考勤表当月考核评审启动考核表考核启动公司考核项

3、目申请表公司考核项目申请结束绩效评价考核填写结束绩效管理评估流程被评估人评估人（部门）关联规程工作表现自评绩效考核评估表绩效是否符合岗位要求评价结论确认一次申诉同意不同意改进计划评价保持培养处罚奖励沟通不续签备案受理调查维持原结论绩效评估表绩效考核岗位调整薪酬管理流程外部信息员工行业统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细薪酬水平福利及其它补贴职位 说明书绩效评估制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案制作通知发布文件薪酬、福利调整通知人事通知单签字确认考勤考核表计算薪金财务部接收国家法律法规其它浮动工资调整方案福利调整方案福利社保流程 参保人员公司总经理公司正式员工提

4、前一个月提交申请办理社保缴费、增减变更、建账划账等手续签署意见社保缴纳月报表社保个人扣缴明细表制订年度社保基数调整方案年度社保基数调整方案执行和备案缴纳标准备案国家政策转账奖惩流程 部门经理行为表现及结果机会书面形式提交部门经理或相关部门调查取证并作书面结论文件存档人事部门调查取证并作书面结论奖惩决定终止理由是否成立维持原决定取消或改变原决定起诉开除罚款通报批评优秀员工专项奖励通报表扬总经理指派专案小组调查取证并作书面结论相关部门规程法律程序岗位调整流程获知因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请固定时间的岗位调整告知相关人员签字确认非固定时间的岗位调整总经理办公会议讨论决定书面意见根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告部门经理会议讨论，综合评价员工执行批示取消岗位调整汇总并形成处理意见根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案存档评价结果（评价结果）人才储备流程员工/主管反馈给各提名者表现人才储备报告书考察提名考察报告储备人才库计划实施编制培养计划培训计划素质测评工作内容拓展计划编入人才发展名单培训流程部门培训需求目的分析满足必备知识技能满足发展在职培训制定培训计划实施培训计划选择培训方式选择培训课程制定培训场地确定预算参加总结批转培训效果培训评估表记录培训档案培训测试考试近期远期新员工培训流程各部门新员工分析培训需求及目的参加培训参加考式或现场考核