1、 李伟审核:批准:页数:共2页可阅范围:所有员工日期:生效日:加密等级:第一章 适用范围第一条 本办法适用于长沙动起来体育用品贸易有限公司(以下简称公司)全体员工。第二章 目的第二条 严格员工培训的出勤管理制度,让学员有所依循。第三条 明确规定学员请假流程及更改上课班次办法。第四条 明确学员训练记录的管理规定。第三章 组织策划第五条 员工培训出勤管理由公司人力资源部负责。第六条 员工培训记录资料的保存由各部门人事、行政人员负责,并协助提供记录。第七条 月底培训课程下发后,报名员工应和直接领导申请听课,钉钉填写培训申请表,组长审批后,安排好工作排班。第八条 所有授课者,讲课效果均采取打分制(10
2、0分制),由培训员工打分,不同分值对就不同授课奖励。1-30分:无奖励。35-60分:奖励50元/课时65-90分:奖励80元/课时90分以上:奖励100元/课时第四章 请假第九条 已报名学员因事临时离开,或迟到、早退累计缺勤达一小以上,应办理请假手续。无故缺勤者,按旷工论处。第十条 外训学员收到培训通知当日起,若员工遇公务或私事与培训发生冲突,需办理培训请假手续,凡违反规定私自旷课者,旷课时数按旷工论处。第十一条 外训单位对学员统计的考勤数据,计入员工本月考勤,迟到、早退、缺勤等按公司规定论处。第五章 更改上课班次第十二条 培训执行时,当同一课程班次超过二班时,若学员不能参加原定时间的课程,
3、可办理学员上课更改班次手续。第十三条 学员更改上课班次至少应于上课一周前提出,并填写学员上课更改班次申请单。第十四条 上课班次更改,应由学员自行与其他班次学员协调进行对调,并由对方签认,直属主管核准,再经公司人力资源部核准。第六章 会场纪律注意事项第十五条 培训人员按规定时间到场报道,签到,不允许代签。严格按照课程安排上课,严禁迟到,早退,已经查处取消资格,本次培训作废。第十六条 培训人员对号入座、不换座、不乱座、不混座。第十七条 请会场内人员将手机调成振动和静音、会场内严禁打电话。第十八条 培训期间请每位员集中精认真学习、不打瞌睡、不交头接耳、不玩手机,上课时间严禁大声喧哗、随意走动,对自己
4、负责。 第十九条 会场内外严禁吸烟,培训期间严禁酗酒、一经发现,每人每次罚款100元。第二十条 服从管理,尊重培训讲师及会务人员,文明培训,保证正常培训秩序。第七章 统计培训记录第二十一条 员工参加培训,必须在员工培训签到表上亲笔签到以示出勤,上课员工严禁代签,一旦发现,代签员工和被代签员工双方均让旷课论处。第二十二条 培训单位以签到为证,将外训学员的上课记录登记在员工培训记录卡上,并由人力资源部归入员工考勤管理中保存。第八章 附则1、本制度自2018年01月01日起生效,本制度生效日起,以往相关制度废除,以本制度为准。2、考勤相关的所有流程及表单全部通过“钉钉”进行审批,不接受纸质审批单据。3、人力中心根据公司规定对本制度有解释权及执行权,