1、文章强调，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。人才是自主创新的关键，顶尖人才具有不可替代性。国家发展靠人，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人自主培养，加快建立人才资源争优势。战略牵引定路径，构筑人才工作新格局。综合国力竟争说到底是人才竟争。对标“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的战略目标，要清楚认识“人”与“创新”的本质联系，以“抓人才”为主攻方向，激活创新的“源头活水”，实现人“一子落”，创新驱动发展“满盘活”。各级党委组织部门要站在党和国家的事业承前启后、后继有人的高度，坚持党管人才原则，强化系统思维，健全统筹联动会商研判等机制，聚合各种资源，发挥各方力量，下好人才工作
2、“盘棋”。要把人才资源开发放在最优先位置，将战略思维贯彻到培养引进、使用人才全过程，围绕新一轮科技革命和产业变革，在横向重要节点坐标轴上科学制定战略规划，既体现广聚贤才、尊才爱才内涵，鲜明以兴业、业由广的导向，切实用人“第一资源”服务中心大局。破立并举再深化，营造人发展新生态。引重在良方、育才贵在塑形、用才要在舞台，留才成在诚意。打造人才集聚高地，凝聚人才“强磁场”，需要乘破竹之势、借改革之，打破“聚天下英而用之”的限制，畅通人才合理有序流动“中梗阻”，破解影响人才薪酬待遇、职称评定等方面难题，形成“如鱼得水、如鸟归林”的良好生态。各级党委组织部门要于站在人的角度抓人作，以人1/3成长规律和科
3、研规律为遵循，破除“官本位”、行政化的传统思维赋予领军人更大限度决策权、调度权，制定出让人安心工作、专心发展的约机制。要发挥用人主体在人才引育用中“唱主角”的作用，强化主观能动性，增强服务意识和保障能力。要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，打好人住房保障、子女入学等政策服务牌，切实让各类人才在创新发展的前沿奔涌。精神支撑输能量，激发人才创造新活力。敢于冲破现有的知识体系，开辟独创独有的特色领域，创新更多普惠民生的成果，不仅考验人才队伍本领和素质，也需强大精神滋养品格、磨砺意志、提劲鼓气。习近平总书记指出，“科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富”，在新时代大力弘扬科学家精神，是做好人才工作的精神引领和思想保证。广大人要传承老一辈科学家优良品质，心怀“国之大者”，聚焦“四个面向”，把个人理想追求与国家事业、人民期昐相接，在更多“卡脖子”的地方求突破，让全体人民在共享科技成果中收获幸福。要以南仁东等杰出科学家为榜样，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，静下心来、稳住心神，坐在冷板上面“十年磨一剑”，不断向科学技术广度和深度进军。要秉持强烈的创新意识、拼搏奉献的优良作风、严谨求实的专业精神，潜心事业、動奋钻研，在追求卓越、为国尽责中尽显“英雄本色”
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