行政类最新表格汇总doc文档格式.docx

1、公关人计划项目意向项目签约项目夭折项目每月月末呈报董事办、经理室。 （A4/横表）撤 项 申 请 书年 月 日 编 号：申请人项 目 概 况项目跟踪进展情况撤 项 理 由1、营销部部长总 经 理投 标 申 报 单 编 号 ：项目名称：项目规模：项目造价：项目类别：项目地址：主管单位：招标时间：招标要求：付款方式：公关筹备：申报人：年 月 日审核：（副经理）审批：（总经理）办公巡视登记表部 门巡 岗 情 况备 注办公秩序情况环境卫生办公安全营销部综合部采购部财务部技术部工程部维保部巡岗： 核查：固定资产领用登记表年 月 日 编号：使用部门用 途固定资产名称规格型号原值（元）品牌产地购入时间购入数

2、量使用人审 核审 批备注：价值2000元以上物品属固定资产。低值易耗品领用年 月 日 编号：工程项目低值易耗品名称始用时间价值2000元以下物品属低值易耗品。办公用品统一配置表编号品名数量办公桌1张台（按需）办公椅笔筒只文件柜组（按需）纸篓文件框门禁卡文件夹5签字笔（黑、红）2支计算器铅笔 支名片夹本（按需）橡皮块修正液固体胶个记事本本通讯录办公用品采购计划表部 门： 编 号：序名 称单 位数 量分管领导部门负责人：经办人：就 餐 审 批 单 编号：就餐部门日 期 （中餐、晚餐）就餐事由人 数就餐地点标 准总经理部门领导经办人奖 惩 单公司名称基本情况姓 名奖 / 惩时间奖 / 惩 金额（元）

3、奖 / 惩 内 容综合部备案注:财务留存.招 聘 申 请 表申请部门： 年 月 日 编号：招聘岗位： 薪金标准（估）： 到岗时间：招聘资格和要求： 1、年龄、性别及工作年限 2、专业职称 3、文化程度 4、其他要求等招 聘 理 由： 1、 2、说 明 ：申请人：（部门领导）（上级领导意见）（人事部门及分管人事部门领导意见）面 试 测 评 指 标 表岗 位测试项指标得分印象分（%）口试分（%）技能分（%）笔试分（%）经理级副总经理102050部门级4015253055重点测试指标项着装、气质、礼貌、健康状态专业知识、反应力、逻辑思维、外事态度电脑、专业技能、阅历、特殊技能专业题解、语句表述各级复

4、试测评指标按100%的标准设立，各级之间的指标分数不存在对比性人事档案、聘用手续、岗前培训内容划分表 建立人事档案配发办公设施、资料岗前培训 填写员工聘用登记表 提交最高学历复印件 提交身份证复印件 提交2张1寸单人照片 个人近期体检表 电话分机1部/人 垃圾筐1个/人 午餐券1张/人 办公桌椅及用品1套/人 通讯录1份/人 其他特殊配置 公司简介 员工手册 办公环境介绍综合部建立人事档案和岗前培训；综合部配发办公设施、资料（详见综合部有关规定）。职 员 转 正 考 核 表（一）个人填写 日期：性 别学 历专 业进单位时间试用期完成工作较好方面不足方面工作目标（二）部门考核考核项目工作能力工作

5、业绩工作纪律工作态度整体评价转正意见人事部门审核日 期：经理意见人 事 调 令 书鑫安第（ ）调令 因工作需要，经研究决定， 部门 同志从 年 月 日起调借派 部门担任 职务。特此通知！ 综合部主送：抄送：物 品 移 交 清 单编 号：类别接收人交接日期物 品台式电脑1台电话机1部其 他更衣室钥匙2把移交人： 移 交 清 单辞职原因主管意见项目部市场部董事长说明： 综合部低值易耗品：办公桌椅、门禁卡、计算器、电话、钉书机、笔筒、垃圾筐、裁纸刀、剪刀、文件夹、文件框等 技术部：预决算方案、图纸、软件等 项目部：图纸、工程资料、签证等 市场部：客户信息、合同等 材料部：名片、价格信息表、供货商的名片等 财务部：备用金、借款、报销等辞 退 通 知 书同志：公司通知您在七天内，按离职程序办理离职手续。如有疑问，请向综合部咨询。综合部： 部门： 审核： 审批：离职审批单职员离职： 职 务：到岗时间： 离岗时间：离岗原因：部门主管意见：总经理意见：请 假 申 请 单职 务事假病例婚假丧假工假工伤产假其他请假事由： 申 请 人： 申请日期：请假期限：自 年 月 日 时自 年 月 日 时 共 天 时审核意见加 班 表 编 号：加 班 事 由加 班 时 间加 班 人部门负责人 年 月 日（ ）月考勤记录统计表部门： 年 月 日 编号：姓名岗位出勤日数公差日工数请假记录迟到人数早退时数加班时数