给领导写工作汇报格式Word下载.docx

1、公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的 20. 来源 :免费范文网 4% 。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。2006 年 9 月，省委、省国资委党委及 zl 公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理 1 名，副经理 4 名，党委书记 1 名，党委副书记、纪委书记、工会主席由 1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司 2 名经理助理，聘任为有限公司副总经理。公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人 ;具有高级职称人员人。 二、 2006 年公司生产经营完成情况2006 年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元

2、，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达 100% 。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、 3 号转炉改造、5 万吨大板铜精炼已建成投产 ;t 矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。截止 2006 年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。关键字：三、今后一个时期公司

3、改革发展的总体思路2006 年 9 月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司 “十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到 2011 年公司资产总额在 2006 年基础上翻一番、年销售收入超过 200 亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到 “十一五 ”末，使公司自有矿产资源年产达到 3 万吨以上，可控制资源储量达到 350万吨以上。二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺， 40 万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20 万吨能力进行

4、设计，然后视资源状况进行扩能，改造到 30 万吨以上，加上诺兰达炉保有的 12 万吨和新增的 16 万吨紫杂铜，最终可以形成 50 万吨以上的粗铜生产能力。三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构 ; 加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门

5、从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率 ;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次

6、专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不【篇二：汇报报告格式范文】报告的格式范文【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。一、报告的使用范围报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。其适用范围，大体上是一致的

7、，但也有些区别。请看这四个大机关对报告下的定义：中国共产党机关公文处理条例 （以下简称党的条例 ）中规定：报告， “用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问 ”。人大机关公文处理办法 （试行 ）（以下简称人大办法 ）中规定：报告， “适用于报告工作、反映情况、提出建议或答复询问等 ”。国家行政机关公文处理办法 （以下简称办法 ）中规定： 报告， “适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问 ”。中国人民解放军公文处理条例 （以下简称军队条例 ）中规定： “向上级机关汇报工作、反映情况和意见建议，询问用 “报告 ”。 从以上定义可以发现，四大机关的报告，均是上行

8、文。其中，党、人大、军队三家的报告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。惟独政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有 “提出建议”这个功能。实际上，在 2000 年发布的行政办法之前，也曾有“提出建议 ”的功能，只是在新的行政办法中取消了。承担这一功能新增加了文种：意见。因此， “意见 ”这个文种多了一个上行文的用途。（节选自应用写作 2005 年第 11 期浅谈报告的适用范围和写作要求）二、报告的特点1内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报

9、性是 “报告 ” 的一个大特点。2语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。3. 行文的单向性：报告时下级机关向上级机关行文 ,是为上级机关进行宏观领导提供依据 ,一般不需要受文机关的批复 , 属于单项行文 .4.成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后 , 向上级机关作出汇报 , 是事后或事中行文 .5.双向的沟通性：报告虽不需批复 ,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁 ;同时上级机关也

10、能通过报告获得信息 , 了解下情 , 报告成为上级机关决策 指导和协调工作的依据 .三、类别及功用1例行报告（日报、周报、旬报、月报、季报、年报等）。例行报告不能变成 “例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况，新问题，写出新意。2综合报告；全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分析，有综合，有新意，有重点。3专题报告：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速，及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。（如：薪酬调查报告）报告的格式和写法： 标题，包括事由和公文名称。上款，收文机关或主管领导人。正文，结构与一般公

11、文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。 结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。 打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。注意结语：呈转报告的要写上 “以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。 ”最后写明发文机关，日期。目前写报告容易出错的地方有两处：1.结尾处有 “特此报告 ”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。如果写成 “以上报告当否，请指示 ”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回

12、复处理的文种，所以，即使协商这句话也是白搭，上级不会答复你。2.同理，报告后面加附注标明 “联系人 ”和 “联系电话 ”也属废话。再次，写报告要避免太长，一般应控制在 3000 字以内。 报告范例】范文报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。其适用范围，大体上是一致的，但也有些区别。 中国共产党机关公文处理条例 （以下简称党的条例 ）中规定：机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复篇二：情况报告格式范文 情况报告格式范文情况报告格式范文（一）报告的概念与适用范围 报告是 “适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问 ”的上行文。其适用范围主要包括：（1

13、）正常向上级机关汇报工作，使上级及时了解情况，指导工作。（2）工作中遇到特殊情况或重大问题，需及时报告上级。（3）完成上级布置的某项工作需要报告结果。（4）对上级询问或催办的事项作专门答复。（5）某些工作建议，需报上级机关批转其他平行机关或不相隶属机关共同执行。（6）向上级机关报送文件、递送材料时使用。（二）报告的种类1、按作用分有呈报性报告和呈转性报告。呈报性报告的主要内容是汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复询问等，不要求上级批复或批转；呈转性报告是针对工作中普遍存在的问题进行汇报并提出处理意见，向上级机关汇报并请求批转有关部门参照执行。2、按性质分有综合报告、专题报告。3、按内容分有工作报告、情况报告、建议报告、答复报告、报送报告等。（三）报告的写法1、标题由 “发文机关（可省略）事由报告 ”组成。2、正文开头写明报告的目的或缘由，然后多用 “现将有关情况报告如下 ”的过渡语引出下文。主体部分写明报告的具体内容，不同种类的报告正文的写法各有不同，如工作报告，一般写基本情况、主要成绩、经验教训、今后意见等；情况报告，要叙述情况、分析原因、提出对策；答复报告，围绕上级的询问问题来写；建