九型人格之职场心理期末考试文档格式.docx

1、4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？二号九号八号一号5三号的什么问题容易引起领导的不满？不能如期完成任务总是需要领导出面不与领导商量不停催促领导D6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。接纳别人的建议克服自以为是做长期的销售工作适当地展现自己做的事情7四号在工作中会怎么表现？工作中不允许别人修改自己的方案工作与感情完全分开感情大于工作工作大于感情8在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。不在意冲突一定要赢得争论马上赔礼道歉不喜欢别人与自己发生冲突B9七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。束缚失败失控家长的批评A10对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。追求成就感抗压能力强自信心

2、强善于改变自己适应社会环境11八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。喜欢指挥别人易怒说话声音大以上都是12四号想得到的工作结果是（）。符合领导要求的产品帮助公司赚钱的产品自己满意的艺术品适应市场需要的商品13一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。降低对自己工作的高标准学会放松把自己的标准教给别人以共同提高尽快独立完成工作14（）是27种型号中能量最大的。社交八号一对一九号社交三号社交六号15三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。重新再来建立一个支持体系接受受挫的事实和心情找朋友前辈咨询16七号遇到痛苦时一般不会怎么做？一个人呆着独自出去旅行向朋友倾诉独自大

3、哭一场17八号追求的公平是什么样的？人人平等世人眼中的公平自己认为的公平绝对的公平18一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？以理服人保持强硬大胆地表现服软求饶19在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。外形财富年龄精神层面20三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？尽快获取成功树立远大的目标把社团的经验带到工作中来放低心态，从零开始21运气好与运气不好的人最大的区别是（）。能不能接受现实有没有好的人际关系有没有积德有没有好奇心22八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。把双方都得罪了得罪了没理的一方得罪了有理的一方让双方愉快地和解23七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）

4、。无法独处影响休息和学习时间不会自我反省逃避现实24二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。想要交很多朋友获得别人的肯定希望别人做得更好他需要被别人需要25本能中心的三种号码根据（）进行分类。对恐惧的处理对感觉的处理对头脑的使用对愤怒的处理方式26四号认为（）是真实的人生状态。不屑强颜欢笑伤心开心27在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。不务正业值得依靠不愿意去相同的地方只顾自己开心而忽略对方28三号的成熟之处体现在（）。微笑面对输赢与世无争不走捷径学会低调29四号想要提升需要改变的地方是（）。尽快作出决定避免工作中带入情绪对自我要求更严格改变完美主义的追求30九号在意识到自己

5、想要什么的时候，一般的表现是（）。权衡利弊得失听从别人的意见跟随大众的脚步固执地去追求31三号在遇到挫折的时候会怎么处理？无视挫折放弃往前冲扬长避短说谎32哪些号码是感觉中心型的人？三、六、九五、六、七二、三、四八、九、一33（）是最在意身边人的看法的。自保副型一对一副型社交副型腹区中心34（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。想要有所突破的人期待自身成长的人不关注自我觉察的人想要获取智慧的人35三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。容易出错爱面子爱虚荣容易迷失性格急躁36五号一般怎么表达自己的爱情？与人生死相许甜言蜜语漠不关心分享自己的独立空间给对方37作为领导可以从九型人格学

6、中学习到（）。让每个人找到适合自己的工作有针对性地改变下属的性格以为己所用了解客户的需求如何让员工合作发挥最大的价值38四号在工作中有什么优势？（）（1.0分）0.0 分凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用工作效率高迎合大众的口味以增加销量独特的想法可以引领消费39在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。（1.0分）0.0 分为什么需要什么如何做凭什么40（）首先将九型人格学从东亚引入西方。奥斯卡伊察索葛杰夫海伦帕玛萨提亚41提升九号执行力的有效方法是（）。用制度约束为九号制定目标计划督促九号行动起来对九号给予充分的鼓励和肯定42七号对不愉快的经历一般都怎么处理？从中吸取教训尽

7、量忘掉经常睡觉前反省找朋友抱怨43七号有压力时会呈现（）号的特质。一四五八44推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。三号六号45一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？关注别人做事的过程表扬别人的成绩提醒别人的错误与其他人对比找出优势46三号面对失败时一般部会怎么做？沉浸在失败中迅速走出失败的印象马上开始另一段工作始终保持自信和热情47四号辞职的原因主要是（）。薪水不够高没有升迁机会感到自己被束缚找到了更好的职位48根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。49六号在安全状态下具有（）号的特质。九三七50为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？工作能力达不到领导的要求悟性太低遇事不与领导商量不愿意妥协二、 判断题（题数：1对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。 2四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。 3喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。4一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。5七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。6九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。7五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。8对自己来说