落实企业安全生产主体责任评估细则Word格式.docx

1、10超范围生产经营，每项扣5分3转让、出租证照行为（3）是否有违规转让、出租证照的行为违规转让、出租，予以取缔小计50（二）设备施（1001生产设备设施“三同时”管理（1）新改扩建工程安全设施执行“三同时”（2）按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收无设计，扣20分；设计、安装或监理单位无相应资质，各扣3.试生产未备案批复试生产，扣204.未按设计施工、验收，各扣2设备设施运行管理（1）制定安全设备设施管理制度，建立台帐；（2）安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；（3）维护、保养、检测人员签字，作好记录；（4）特种设备及安全附件依法进

2、行使用登记、定期检验或校验，并在有效期内；（5）禁止使用国家明令淘汰的安全工艺及设备。35无管理制度，扣25未建台帐，无记录各扣3.主要设备不能运转，扣10设备维护工作不到位，扣5.特种设备未登记、检验或校验的，扣超出有效期使用的，扣包括：主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理“八个方面”。一、公共部分（6006.未登记、校验、鉴定扣7.特种设备超出有效期，扣8.使用违禁设备、工艺，扣分。3消防设施（1）企业建筑工程经消防部门认可。（2）消防间距符合国家规定标准；消防通道畅通；消防安全标志设置符合国家规定的标准。（3）按规定要求配置消防设施且保持应急状态

3、。（4）生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。（5）电气设备选用和临时电线架设符合标准。（6）人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。（7）不存在“三合一”厂房。（1）未经消防部门认可的扣（2）存在“三合一”厂房的扣份，评为级；（3）未按规定配齐消防设施（4）其余每项（处）不合格扣4生产设施拆除报废管理建立设备报废管理制度；拆除生产设备设施应按规定处置；（3）涉及危险品应制定危险物品处置方案和应急措施，按规定组织实施。15无制度，扣未按规定处置，扣涉及危险物品无处置方案和应急措施，扣未按规定组织

4、实施，扣100（三）安全投入1安全费用按规定提取和使用安全生产费用；纳入年度经费预算，专款专用。45无计划或使用记录各扣2.专款未专用，扣2安全保险（1）依法为从业人员缴纳工伤保险。（2）高危企业必须参加责任保险。1未缴纳工伤保险，扣2未参加责任保险，扣3风险抵押金按规定存储和使用；煤矿、非煤企业缴纳环保治理金。未按规定存储、使用各扣2.矿山未缴环保治理金的扣4培训经费安全生产培训经费、列支情况。无未提足经费、无记录扣未专款专用（四）机构人员1管理机构按照相关规定设置安全管理机构和。强化企业技术管理机构的安全职能。未按规定设置，扣机构设置不规范，扣2人员配备（1）按规定配备安全管理和技术人员；

5、按规定配备注册安全工程师；班组配备专（兼）职安全员。未配备安全管理人员、注册安全工程师、兼职安全员，扣配备不到位，缺1名扣3健全责任制（1）明确主要负责人和技术管理负责人职责，落实技术负责人技术决策和指挥权。（2）明确各部门、岗位、人员安全生产职责；（3）明确各级各类人员安全生产工作职责；（4）逐级签订安全生产工作目标责任书；（5）建立安全责任考核机制。缺一项责任制度，扣未签订安全目标责任，扣目标责任内容不全，扣责任不清、不规范，扣5.未建立考核机制，扣（五）规章制度（401安全生产发展规划制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5无规划扣分，要素不齐扣32安全生产规章制度建

6、立安全会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12项制度。企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班。1缺一项扣2企业主要负责人和领导班子成员轮流没有现场带班扣3岗位安全生产操作规程编制岗位安全操作规程，并发放到岗位，不安全不生产。操作规程在岗位粘贴。无岗位安全操作规程，缺有规程但未发到岗位或者进行粘贴，每项扣4制度执行及档案管理（1）安全规章制度和操作规程执行情况；（2）建立安全生产活动、检查记录档案；（3）规范管理档案。制定但未执行，每项扣未

7、及时修订完善，扣安全检查活动无记录，扣档案不健全、管理不规范，扣5社会监督参与发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工参与权与监督权。没有建立落实相关规定的扣40（六）教育培训（801培训计划规范制定年度安全生产培训计划。无年度培训计划，扣无经费列支情况，扣计划不规范，扣22管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，培训合格后，持国家有关规定的职业资格证书上岗。企业主要负责人未参加培训并取得资格证，扣企业安全管理人员未参加培训并取得资格证，每人扣3操作人员（1）新员工岗前安全培训；（2）离岗、转岗员工新岗位培训；（3）从业人员按规定按期再培训；（4）特种作业人

8、员或特种设备作业人员持有效证件上岗；（5）新工艺、新技术、新设备人员专项培训。1未进行岗前培训、离岗、转岗员工未进行新岗位培训每人扣32未进行再培训，每人扣3特种作业或特种设备作业无证上岗每人扣证件过期扣4新工艺、新技术、新设备人员未进行岗前培训，每人次扣4其他人员（1）对相关作业人员进行安全作业培训；（2）对外来参观、学习等人员进行安全规定、可能接触到的危害及应急知识告知。作业人员未安全作业培训每人次外来人员未告知，扣5建立档案（1）建立培训档案；（2）规范记录培训内容和结果。无培训档案，扣档案记录不齐全，每项扣档案记录不规范，扣6文化建设（1）制定安全文化发展规划；（2）组织开展“安全生产月”、“安康杯”无安全文化发展规划，扣等安全生产宣传活动。（3）执行国家和地方安全文化建设标准，结合企业特点开展安全文化创建活动；未开展文化创建活动，扣从业人员安全意识差，扣安全生产氛围差，扣80（七）管（120从业人员管（1）与员工订立的劳动合同,有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。（2）员工熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。1条款不齐的扣分，缺项的扣2现场查问达不到要求的扣2作业现场管理和生产过程控制（1）对动火、受限空间、临时用电、高处作业等危险性作业活动实