车间主任管理演讲稿与车间新工人发言稿汇编Word格式.docx

1、我深知，车间主任的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长，我将迅速从以下几个方面开展工作。在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。在质量措施方面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节约挖潜，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展

2、合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5s活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养）为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我制丝班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使制丝线的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。车间新工人发言稿尊敬的各位领导、同事，大家上午好！我是高纯工段的xx。作为一名

3、今年刚踏上赣锋锂业的新员工，能够有机会站在这里和大家谈谈我的实习感想，感到十分高兴！从学校步入社会，实习 是一个过渡阶段，我们在奉新赣锋锂业实习 的一个月的天时间里，很快从稚气未脱的学生成长为一名初见职业形象的员工，在理论认知转向实际操作过程中，我们尝到了身为一名普通工人的酸甜苦辣，感受到付出也是一种快乐。下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会：在这一个多月的时间里,通过安排到高纯工段进行实习，我们了解了产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能和企业的内部控制等等方面.下到生产车间后，先了解整个纯锂生产的流程，从化料，脱油，蒸馏,浇铸,到最后的成品入桶,对整个车间的生产活动有了基本认识。然后

4、，我查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途。在遇到不懂的地方师父们就跟我耐心讲解。为了更好的工作，我把工艺流程的设备和操作规程都记录下来以便更好的熟悉工作.虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们要把注意安全，发现安全隐患放在头等重要的位置上其次，感受颇深的一点是，怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，是那么的重要。也体会了在企业中“人和万事兴”的要义。作为没有实际操作经验的新员工，我们时时处处感到自己的不足。怎样尽快地充实自己，不辜负企业和领导的期望以及同事的帮

5、助是我们最大的心愿。为此，我们在工作中虚心接受各位领导及带班班长和同事们的建议，并着重从以下几个方面严格要求自己：1、提高对整个工艺流程的认识和理解.对各个岗位的技术操作严格把关,按标准统一的操作执行.关注实习 过程中发现的问题与细节，对实习 工作高标准严格要求。2、加强与车间其他员工的沟通，将一些工艺上不懂的问题及时了解并解决，对一些管理要求不理解的行为做法，从规章制度、素质要求、提升锻炼的角度进行理解。3、在岗位实习 中要切合更多的知识提高自我的综合素质来满足企业要求.同时要将培养吃苦耐劳的精神为主来贯穿整个实习工作。结尾：希望在未（请您支持：.）来的日子里，我们能在各位领导及同事的指导和

6、帮助下，取得更大、更快的进步。第二篇：煤气厂焦化车间新工人上岗试卷煤气厂焦化车间新工人培训考试卷-装订线以上不准答题- 一、填空题（24分，每空2分）1安全生产法自 年11月1日开始实行，共七章条2、五防：防火、防煤气泄漏、防寒（防汛）、防盗。3通常的灭火方法有，冷却法、抑制法、。4党和国家现行的安全生产管理方针是“安全第一、综合治理”。5各级安全检查对查出的隐患按“四定”的原则按期完成整改任务。“四定”的具体内容是定措施、定资金来源、定完成日期。6、不得用水冲洗电气设备、照明、信号线路以及设备部件。7、严禁任何人将易燃易爆物品带入车间或混入。8、安全行为理念是，岗位零隐患，管理零缺陷。9、三

7、违：违章指挥、违反劳动纪律。10、职工进厂工作时着装的下摆、领口三处要紧。二、选择题（10分，每题2分）1、新工人上岗前要经过哪三级安全教育。（）a、厂级教育、车间级教育、班组级教育。b、国家级教育、省级教育、市级教育。c、班前教育、班中教育、班后级教育。2下面不属于安全生产法规定生产经营单位从业人员享有的权利是（）a、了解、建议权b、紧急情况处置权 c、获得赔偿权 d、培训权3下面不是安全检查内容的是：a、查现场、查隐患b、查安全用具c、查管理、查制度d、查思想、查事故处理4、哪项是安全工作二十四字理念的内容（）a、质量为本，安全至上。 b、发展绿色能源，造福全市人民。c、纵向到底、横向到边

8、。5、“三宝”包括那三宝。a、安全带、安全网、安全帽b、工作服、安全帽、绝缘鞋c、安全带、安全网、工作服c、工作服、安全帽、安全带三、判断题（10分，每题2分）1加强明火管理，厂区内不准吸烟。2不准使用汽油等易燃液体擦洗设备。3检修设备时的安全措施不落实，不准开始检修。4未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。5严禁损坏公司设备和物品，爱护公司财产，杜绝偷盗行为。四、问答题（56分）1、怎样使用干粉灭火器？（6分）2、集团公司“三个天天”？（10分）3操作工六严格有哪些？4、对事故处理坚持“四不放过”有哪些？（5、煤气中毒后如何自救、互救？（20分）10分）第三

9、篇：新工人厦门新纪元电子实业有限公司新工人进厂须知一招工规定1应招者必须具备的条件：a.16周岁至25周岁、初中以上文化程度、身体健康者，熟练工人可适当放宽； b. 应持有身份证、学历证明、婚育审验证、就业证、暂住证及正规医院体检表。 2 应招者经生产副总或制造部主管面试，根据需要择优录用，合格者填写“员工登记表”，交纳相关证件和两张相片，并交纳办证件和工作鞋的押金10元。3 新工人进厂后第一周为适应和培训期，在此期间双方均可解除合约；由企管办负责进行须知的宣讲；由制造部负责专业知识的学习， 安排操作技能的岗位培训；由用工部门根据遵守劳动纪律、接受能力、完成任务及质量情况进行考核，并决定是否留

10、用或辞退。 4 通过考核并适应留下继续工作的，到企管办办理有关手续，交纳工作服押金60元 （工作满6个月后退还）。5 留下工作的员工应与公司签订劳动合同，试用期按劳动期限的规定实行： 6个月以下为15天，6个月至1年的为30天； 不愿意与公司签订合同者，必须书面声明，写明理由和履行应有的责任。二 待遇1. 新工人进厂第一周为适应期和培训期，该期间内按计时计算工资，2.2元/小时, 8小时外的加班按2.2元/小时1.2=2.64元/小时计算。2. 一周后开始按计件工资计算，以流水线捆梆式核算，如新工人在培训期内便可完成定额，可提前按计件工资计算。3. 根据技术难度确定新工人的定额，培训期结束后技

11、术工种（压件、修焊点、维修、绕线等）第一个月的定额按老工人定额的0.7计算，第二个月按0.8倍，第三个月按0.9，三个月后与老工人定额相同；超额完成的部分，按1.2倍计算工资。4.一般工种培训期结束后，第一个月的定额按老工人定额的0.8计算，第二个月与老工人定额相同；5. 一周的培训结束后，计时工资按2.86元/小时计算， 8小时外的加班按2.86元/小时1.2=3.43计算。6. 产品质量完成好的员工，有机会可推荐至重要岗位，如班长、检验员等位置，随之也可增加待遇。7. 新纪元是华联电子的子公司，在股东的支持下，目前销售收入和利润比去年增加，企业将提高员工的待遇；除特殊情况外，每星期休息一天

12、。三 辞职规定1 工人辞职应经部门主管批准后，填写“员工离职审批表”并办理有关手续，退还工具、考勤卡和识别卡（识别卡遗失扣款5元），手续完备者方可退回相关证件。2 新工人在进厂后第一周的适应和培训期内，可随时提出辞职申请，期间不发放工资。 3 工人在试用期内辞职应提前3天申请，否则按3天旷工处理，1天旷工按3天工资扣款；过试用期辞职的应提前一个月申请，手续完备者方可退回相关证、卡，按规定发放工资。 4 凡自行提前终止合同和未按规定时间提前辞职者，经教育不听者，按自动离职处理，退还工具、考勤卡和识别卡（识别卡遗失扣款5元），并在离职单上签署“自动离职，不追究一切”并签名，否则不退回相关证件。5

13、工作未满六个月者，一律不退还工作服和工作鞋押金（退还全新工作服的可还押金）。四辞退规定1 工人在试用期内被证明不符合录用条件，或连续病假超过一个月，公司可辞退并解除合同，按规定办理有关手续，退还工具、考勤卡和识别卡（识别卡遗失扣款5元），手续完备者方可退回相关证件；工作未满六个月者不退还工作服和工作鞋押金。2 因生产任务不足需裁员时，公司应按规定提前通知本人：非试用期30天，试用期3天 ；若不能提前通知，则最多增发一个月生活费（每天10元）。3 凡工作不负责任、长期不完成任务、严重违反公司纪律、造成重大损失者，可按情节轻重给予必要的纪律处分直至辞退，也可以随时解除劳动合同。以上须知我同意服从，并遵守公司制订的各项规章制度。签名：第四篇：车间工人警示标语1. 车间重地，安全第一2.安全是一种责任、为己为家为他人;3.效率生产，安全第一。4. 质量是企业的灵魂5.高高兴兴上班来，平平安安下班去6.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血;7.宁可停工停产、绝不违章蛮干;8.别用鲜血换教训、应借教训免血泪;9.上班一走神、事故敲你门