珠晖区基层党建工作目标管理考核办法Word格式文档下载.docx

1、班子团结，能执行民主集中制原则，重大问题经集体研究决定。坚持每年召开一次班子民主生活会。（2）发挥班子成员作用。党委书记能力强，能统筹全局，作风民主，群众威信高；班子成员分工明确合理，到岗到位。（3）切实转变工作作风。切实为群众办实事，办好事。每年至少组织一次深入基层的调研活动。（4）重视基层党建工作。党建工作有规划、有计划、有制度、有目标、有措施、有督查、有总结。党委建立健全党建工作领导小组，配备专人负责党建工作，领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点；坚持每季度研究一次基层党建工作；每年召开1-2次基层党建工作专题会议。确保基层党建工作经费和党员教育经费。（5）抓好下属党组织建

2、设。每年年初对村级班子进行一次定等分类，后进村集中整顿转化成效明显。村（居）党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”要有一定比例，村“两委”成员交叉任职比例达70%以上；村（居）民代表会议、民主理财小组、村（居）务公开监督小组等配套组织工作网络健全。落实村（居）干部各项待遇，村主干养老保险乡镇负担部分按时缴纳。2、队伍建设（6）加强支部规范化建设。合理设置基层支部，配齐支部成员，配强支部书记，村（居）党组织按期换届率达100%；加强对基层干部的教育培训和监督管理，加强后备干部队伍建设，及时整顿软弱涣散党组织。加强阵地建设，村（居）级组织活动场所建设标准、使用面积、配套设施等达到规定标准，且制度健

3、全、使用规范。抓好远教站点“建学管用”，确保设施完备、管护到位、制度健全、使用有序，收看率达85%以上，集中学习每个月不少于1次、个性化学习每周不少于8次。按时按规定收缴党费，党员年统准确。（7）加强党员队伍建设。健全学习制度，党委学习中心组每季度组织一次学习，党员领导干部要带头上党课、作辅导报告。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度。强化素质能力培训，利用农业科技培训示范基地和远教站点，对村“两委”干部每年轮训不少于一周，农村党员集中培训每年不少于6天，80%以上的60岁以下有劳动能力的党员掌握12门实用致富技术，60%以上的党员户成为科技示范户。党员联系和服务群众机制健全，有职党员践岗履

4、责、无职党员设岗定责比例达90%以上。建立流动党员管理台帐，与外出务工经商流动党员保持经常性联系，流动党员持证率达100%，外来流动党员教育管理全面覆盖。坚持民主评议党员制度，每年组织对党员民主评议12次，表彰优秀党员，按规定程序妥善处置不合格党员。建立党员信息库，困难党员帮扶措施落实有力。3、基础工作规范化建设（8）基本制度齐全：主要包括党建工作目标责任制度、领导干部联系群众制度、民主评议领导干部制度、党委议事决策制度；党委会议制度、党委中心组学习制度、领导干部廉洁自律制度、党务、政务公开制度、乡镇（街道）机关工作规范、工作人员行为规范考核细则、机关工作人员岗位目标管理及考核奖惩办法、村干部

5、选拔任用制度、党员教育培训制度、党员管理制度、发展党员制度等。做到制度上墙并汇编成册。（9）基本资料齐备：建立健全完善的档、薄、表、册。“档”包括：党委工作档案，即党委工作计划、总结汇报、典型经验、精神文明建设、社会治安、经济建设、党委大事记、所属支部工作档案等材料；党员教育管理档案即党员发展、教育、管理等有关原始档案资料；党委成员实绩档案即党委成员的分工情况、个人岗位目标责任制完成情况、参加学习培训情况等有关档案资料。薄包括：党委学习、会议记录薄，党委民主生活会记录薄，群众来信来访登记薄等。表包括：党建及农村（居）工作综合目标考评表，先进党组织和个人申报审批表等。册包括：党员（流动党员）名册

6、、乡镇村干部名册、入党积极分子名册、村级后备干部名册及其它历年成册资料。（10）基础设施完善：要有乡镇（街道）党（工）委会议室，面积不少于20平方米。要有乡镇党员电化教育中心播放室或乡镇农村现代远程教育室，达到有牌子、文件资料柜、电化教育及现代远程教育设备、工作图板及其他办公设施。要有党员服务站、流动党员服务站。4.工作业绩（11）确保政令畅通。贯彻执行中央、省委、市委和区委关于基层党建工作的方针政策、决议决定和指示精神，团结、组织党员群众积极完成本单位（部门）担负的各项工作任务。（12）文明社区创建和社会主义新农村建设成效明显。加强基础设施建设，发展集体经济。积极开展健康有益的文体活动，普及

7、义务教育，培养新型居民和农民。认真开展依法治村（居）和文明创建活动，破除封建迷信，移风易俗，树立社会主义新风尚。（13）保持社会稳定和谐。班子成员和村（居）联点干部经常深入基层，服务群众，解决突出问题，密切党群干群关系，没有出现恶性案件（事件）。（14）认真抓好党风廉政建设。机关、村（居）党员、干部遵纪守法、廉洁奉公，无“黄赌毒”现象，无严重违法违纪案件。（二）机关、企事业单位、行政村、社区居委会党组织1.组织建设（1）把党建工作列入全年工作计划之中，做到党建工作与业务工作一同布置、一同检查、一同考核、一同总结。支部有工作计划和工作总结，报送及时。（2）党组织活动经费有保障，列入单位经费预算。

8、行政村、社区居委会有较规范的党员活动室，做到“八有”，即有牌子、有桌椅、有党旗、有电教设备（电视机、VCD）、有岗位职责、有规章制度、有学习资料、有台帐资料。（3）按规定配齐配强党务干部，班子配备合理，如期换届，及时报批，缺额补选及时。支持党务干部开展党建工作，按时参加上级组织的各项会议和学习。机关支部书记列席单位党组会议，并经常向党组报告工作，争取党组对支部工作的支持。（4）支委一班人熟悉党务工作业务，分工负责，团结协作。非公有制企业党组织要抓好党建带团建、工建、女建工作。2.制度建设（5）坚持“三会一课”制度（支部大会、支委会、党小组会、党课）。支部党员大会全年不少于12次（含集中学习、上

9、党课、民主生活会、情况通报会等）。每年召开一次党员大会，听取单位行政负责人通报本单位主要工作情况。支委会、党小组会根据需要召开。党课一般两个月组织一次，全年上党课不少于6次，且有党课教案备查。每次组织生活会，党员参加率不少于80%。（6）坚持民主生活会制度。支部民主生活会一年召开一次，一般安排在“七一”前后。并坚持“公告公示制、交心谈心制、分析评议制、整改责任制”，会前要做好充分准备并报告上级党组织，会中要认真开展批评与自我批评，会后要有总结、出成效。（7）坚持民主评议党员制度。填写民主评议党员登记表，严肃处理不合格党员。资料、记录齐全。（8）坚持党员教育学习制度。党员教育要做到年初有计划、平

10、常有记录。要给党员干部配备必要的学习资料。每个党员有专门的学习记录本。（9）要创新工作机制。积极向上级党组织反馈党建信息，及时总结典型，推介经验。每年向区委组织部报送党建信息不少于6条。3.党员管理与发展（10）做好党员的日常管理工作，及时办理党员转进、转出手续和预备党员转正手续。每半年研究一次发展党员工作，认真执行发展党员“四制”，即培训制、票决制、公示制、责任制，每年要发展党员一名以上。（11）坚持按标准、按时足额收缴党费。（12）坚持按计划和规定发展党员，确保新党员发展质量。按照要求上报年度积极分子名单和参加培训名单，组织积极分子参加培训。4、基础工作规范化建设（13）基本制度齐全。主要

11、包括：“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、发展党员制度、党籍管理制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、流动党员管理制度、党员学习制度、党员组织生活制度等。做到上墙并汇编成册。（14）基本资料齐备。党支部年度工作计划、总结；上级党组织有关文件；党员花名册、入党积极分子花名册；“三会一课”记录本；民主评议党员材料；党员日常教育、培训的有关记录；会议记录簿；党支部各项活动的安排、检查、总结资料；党费收缴记录薄；党员好人好事记录簿及受上级表彰的党员事迹材料；党的基本知识；党建业务知识、实用技术、当前有关政策、法律法规和市场经济知识等为主要内容的教材，党报、党刊等学习材料。有党的政策、

12、方针、路线宣传栏；有发展党员工作程序图；有党旗、党徽、国旗；有年度工作规划栏、有村（居）务、财务公开栏、有村（居）情简介以及村（居）两委干部一览表（包括相片、出生年月、性别、姓名、文化程度、担任职务等）。（15）基础设施完善：有场地。即要有固定的房子，党支部活动室面积原则上不少于60平方米，保证党员活动有独立的、舒适的场地。有牌子。即要挂好活动室的牌子，牌子的格式内容准确，如：中共珠晖区X X街道（乡镇）XX村（居）（总）支部委员会或珠晖区XX街道（乡镇）x x村（居）党员活动中心，其具体形状可因地制宜。有桌子、有椅子、有柜子，有资料档案袋（柜）。要有电化教育设备电视机、VCD等，要按照村（居

13、）党员干部现代远程教育的要求，逐步配备卫星接收设备、台式计算机、电视机、音响、液晶投影仪、UPS和避雷设施。5.作风建设（16）发挥党员的先锋模范作用。要创新载体，积极开展党员示范岗、党员志愿者、一对一帮扶等“争先创优”活动。活动要求有方案、有特色、有具体实施办法、有实施效果。（17）扎实开展政治思想工作。党员能够切实做到为民、务实、廉洁自律，无违法违纪行为。（18）坚持求真务实，进一步转变作风。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。扎实抓好联点村（居）、企业各项工作的指导协调。四、考核方式实行平时考核与定期考核相结合，平时考核根据工作需要确定，定期考核分7月初和12月底两次进

14、行，采取“听、查、看、访”等方式进行。在各单位党组织自查的基础上，由区委组织部到各单位进行现场考核，逐项打分，并结合平时工作给出综合评价，考评结果作为基层党组织评先和干部评优的重要依据。五、组织领导1、各基层党组织主要负责人作为本单位党建工作第一责任人，要重视党建工作，要积极主动抓好各项工作落实。要建立明确的具体分工负责的工作机制，做到各司其职，各负其责。要严格按照目标管理的内容、要求组织实施，确保党建工作目标管理卓有成效。2、基层党建工作目标管理考核办法下发后，各基层党组织要认真组织学习，明确内容、要求和具体做法，特别是要统一全体党员对开展这项工作的目的和意义的认识，积极参与和严格执行目标管理，以此为契机，使基层党建工作跃上一个新的台阶。3、各基层党组织要按照目标管理的主要内容，结合本单位的实际，确定具体目标，制定切实可行的工作计划并逐步抓好落实。村（居）党支部工作目标管理考核办法由各乡镇、街道结合实际，行文制定，并组织考核。4、各基层党组织要及时向区委组织部报送基层党组织年初工作计划、半年、全年工作总结及信息、经验调研文章等材料，以便总结经验，推介典型。附一：乡镇、街道党委党建工作目标管理考核评分细则二：机关、企事业单位党组织党建工作目标管理考核评分细则中共珠晖区委办公室20XX年6月日乡镇、街道场党建工作目标管理考核评分细则