1、未推行“双基”建设扣5分。202、每月有工作总结,有计划,有工作重点。查记录无月度工作总结、无工作重点、工作计划各扣0.5分。3、贯彻落实公司安全“零”理念体系,建立机电设备、隐患排查、安全生产责任制等安全“零”管理统计台帐,体现安全管理“零”理念。查台帐无台帐扣3分;台帐不全、缺一个,与实际不符扣0.5分;无总结分析扣1分。4、实现安全理念、机制、考核三统一。查相关资料安全理念、机制、考核一处不符合要求扣0.5分。5、按时参加矿井组织的各项活动;及时报送各种材料。查相关记录一次无故不参加扣1分;报送材料每迟报一天扣0.5分;不报扣3分。二基础工作1、建立健全矿井机电运输管理办法、各级人员岗位
2、责任制、机电运输应急救援预案、防爆管理制度、矿用设备器材使用管理制度。并认真落实到位。查制度是否完善、落实到位缺一项制度扣5分,制度不完善一项扣1分;落实不到位,一项扣1分。402、入井规定:安全生产管理人员不少于15次/月 入井少一人次扣0.5分; 3、每月对各单位“双基”建设情况进行考核打分,对分管专业存在的问题进行落实。并于每月1号前将考核结果报送安检科。没有对基层单位考核扣5分;问题没有落实,一项扣0.5分;报送不及时扣1分/天。4、认真组织机电、运输专业安全质量标准化检查工作。查资料未按规定每月组织一次质量标准化检查,扣5分;上级检查矿井未达标一处扣1分。5、加强矿井机电、运输安全技
3、术管理,及时填绘相关图纸。查图纸、资料矿井机电、运输技术管理出现问题,未及时填绘相关图纸,一次扣0.2-1分。6、工作面投产前要组织验收。查现场、资料一个工作面不及时验收扣1-3分。7、加强电器设备管理。杜绝无煤安设备入井,斜巷轨道安全保护设施齐全,严格执行设备准运制度。现场检查发现无煤安设备入井,斜巷安全设施不齐全,未执行设备准运制度,机电部未及时组织分析、无措施一次扣0.2-0.5分;在用设备未按有关规定进行性能检测的,每台(次)扣0.1-0.5分。8、矿井供电系统完善,保护齐全、可靠,不使用淘汰设备。现场管理到位,无电气失爆现象。查相关资料和现场矿井供电系统保护不齐全扣1分,发现淘汰设备
4、每台扣0.5分。发现一处电气失爆扣0.2-1分。9、分管专业推行安全精细化管理,并有实施方案无方案扣5分。落实不好扣1-2分;三安全隐患排查与检查1、认真落实安全隐患排查与治理规定,每周对机电、运输专业排查一次,自查每周一次,并建立重大事故隐患跟踪落实台帐。不落实制度,少排查一次扣5分;未建立台账扣2分;隐患未实行闭环管理一条扣1分。2、经上级部门检查,现场不得存在重大事故隐患和主要隐患;通报的问题和隐患酌情考核。查资料、现场检查上级部门对作业地点、设备停产整顿的扣3分。发现一条未列入整改计划的重大隐患扣2分。通报的主要问题和隐患一条扣0.2-1分。3、建立安全隐患排查治理自述旬报制度。每7天
5、向安检科报送重大安全隐患排查治理情况。未建立制度扣1分,1人次落实不到位扣0.5分。四安全效果分管专业对基层单位技术指导、监督到位,无轻伤或三级以上非伤亡事故、质量事故,发生事故及时组织追查处理并建立相应的非伤亡事故台帐。查相关制度及事故台帐发生轻伤及三级非伤亡事故,一起扣5分;发生重伤或二级非伤亡事故,一起扣10分,发生死亡事故或一级非伤亡事故扣20分;事故未及时追查、无台帐扣1分。五合计100分 机电“双基”考核评分办法(机电副总)年 月1、制定本科室“双基”建设相关制度及实施办法,逐月落实,推行“双基”建设工作。3、贯彻落实矿安全“零”理念体系,建立机电设备、隐患排查、安全生产责任制等安
6、全“零”管理统计台帐,体现安全管理“零”理念。5、按时参加矿井组织的各项活动,每月至少召开一次分管专业人员双基专题会议未召开会议扣1分,无实质性内容扣0.5分,会议内容落实不到位扣0.2分1、认真组织分管专业人员业务学习培训,有学习计划。并对学习情况认真落实。查资料、查现场缺少计划扣5分,计划不完善一条扣1分;不少于15次/月。入井少一次扣0.5分;3、每月对分管专业“双基”建设情况进行考核打分,对分管专业存在的问题进行落实。问题没有落实,一项扣0.5分。5、认真在分管专业推行手指口述、岗位描述安全确认制度。查资料、现场无制度、无手指口述、岗位描述材料扣2分,抽查岗位人员不合格一次扣0.2-1
7、分。7、加强电器设备现场管理。无电气失爆现象。未及时组织分析、无措施一次扣0.2-0.5分;8、分管专业推行安全精细化管理,并有实施方案1、认真落实安全隐患排查制度,每周对机电、运输专业排查一次,自查每周一次,并建立重大事故隐患跟踪落实台帐。2、经上级部门检查,现场不得存在重大事故隐患和主要隐患,通报的问题和隐患酌情考核。通报的主要问题和隐患一条扣 0.2-1分。3、建立安全隐患排查治理制度,每7天向安检科报送重大安全隐患排查治理情况。机电双基考核评分办法(机电队) 年 月评分标准 项 目 考核分数考核单位考核评分办法扣分原因得分双基建设10机电科未指定考核办法扣10分,办法缺乏可操作性扣5分
8、,双基未落实扣5分,双基落实不到位扣3分安全生产15出现二级以上非伤亡事故、重伤以上人身事故扣15分,出现一次轻伤扣5,出现一次重大安全隐患扣10分机电设备的管理设备台台完好,设备完好率不低于95%,否则每降低1%项扣1分,低于90%,该项扣完;定期对机电设备进行检修,不定期检修的每台每次扣2分;设备无失爆,发现一处失爆,本项扣完;设备未按照规定管理的每台扣1分机电运输的管理一坡三挡及防跑车安全设施齐全完好,发现一处不合格扣2分;带式输送机台台完好,各项保护齐全,一台不合格扣3分;刮板输送机台台完好,各种安全装置齐全有效,一处不合格扣3分;建立可行的机电运输管理制度,制度不完善扣5分,制度不落
9、实扣3分;矿井供电系统的管理全矿停电一次扣2分,停电时间超过5分钟,本项扣完;采掘工作面、主通风机、主排水泵停电时间超过10分钟,本项扣完;其它地点停电时间超过10分钟,每延长一分钟扣1分质量标准化建设未制定安全质量标准化本项扣完,缺乏可操作性扣10分,不落实扣5分,落实不到位扣3分,质量标准化不全面扣2分人员培训5保证机电人员每月每人培训次数不少于3次,少一次,每人次扣0.5分;培训无记录扣1分,无签到扣1分,培训无考试扣1分隐患排查整改未建立隐患排查制度,本项扣完,制度不落实,扣5分,排查次数少一次扣2分;有排查无整改,扣3分,整改不到位扣2分,不及时上报重大隐患的扣完记录管理各种记录齐全,记录不齐全,缺一本扣1分,一项不规范每次扣0.5分,未按规定时间填写记录每次扣0.5分,记录不按实际填写的每次扣1分,代填的,每次扣1分机电双基考核评分办法(机电队队长)被考核人: 年 月未指定双基考核办法扣10分,办法缺乏可操作性扣5分,双基未落实扣5分,双基落实不到位扣2分定期对机电设备进行检修,不定期检修的每台每
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