ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:72 ,大小:34.72KB ,
资源ID:13475358      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/13475358.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(扬州市专业人员继续教育信息管理和知识管理题库文档格式.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

扬州市专业人员继续教育信息管理和知识管理题库文档格式.docx

1、信息知识认知1. 在信息传递过程中,信息提供者选择信息传递渠道,信息传递效果的好坏取决于三个因素,(B)可信性和可视性。可行性专门性专业性2. ?信息认知能力是专业技术人员的(B)。基本观念基本素质中心意思客观观念1. 简单的来讲,(B)是人们通过实践对客观事物及其运动过程和规律的认识,是被人们理解和认识并经过大脑思维重新组织和序列化的那部分信息,是经验、技能的总结。2. 激励的出发点是(C),即通过系统设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足员工的外在性需要和内在性需要。杜绝消极怠工节约成本满足组织成员的各种需要增强团队合作1. 按(D),信息可以分为内源性和外源性信息。信息的空间状态信息的

2、作用信息的性质信源类型2. 经济的全球一体化是知识管理出现的(C)。外部因素物质技术保障直接动因1. (A)是指信息群体价值的主体,包括具有共同信息需求的群体和组织机构这两个方面。特定群体青年群体中年群体老年群体2. 生产厂商与零售商通过互联网络共享(D),对客户的变化做出各自快速的反应。与信息调查、信息咨询等信息服务企业建立伙伴关系和业务代理,也有助于企业快速获取所需知识。客户知识客户资源客户信息1. 信息技术角度的研究主要是建立在信息技术理论的基础之上,通过建立(C),利用知识库进行知识交流和促进知识共享。互联网数据库2. 下列不属于文献性的信息是(D)。研究报告论文资料广播1. 信息管理

3、和知识管理的管理重心有差异,其中(A)强调管理的技术和手段,侧重于信息的加工、贮存与传播。信息管理知识管理信息整理2. 下列属于三次文献信息的是(B)。索引评述1. 知识的效益递增性是知识成为知识社会的核心要素的关键因素,它使利用(B)变得越来越少,同一本书,一个人利用和十个人利用,总成本都是一样的,但效益却完全不同。个人成本知识成本机会成本2. 激励的最终目的是(C)。实现组织预期目标让组织成员实现其个人目标在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标随着文字的发明,记录媒体和设备方面的技术也有了较大的发展。Sumer&Akkad的楔形文字用一种(C)的笔在湿的土块上记录,然后再烘

4、干这些土块。刀刻铁制有尖木制有铁尖2. 文献信息服务又分为(C)、文献复制服务、文献代译服务等。文献整理服务文献发送服务文献借阅服务1. 信息传递效果受信息提供者、(A)环境、接受者等多因素的影响。传递渠道使用工具计算机2. 信息可分为语法、语义和语用信息这是按照信息的(A)分类。信息的不同性质信息的动态信息的地位信息的运动方式1. 人类对知识进行管理的历史可以追溯到人类文明的(B)。春秋时期最初时期清朝时期2. 信息的接受者和(C)都向对方发出信息,共同参与传递过程。发送者阅读者提供者1. 人类在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后,目前正进入第四个阶段(C),一种全新的经济形态时代

5、。知识时代信息时代知识经济时代2. 不属于信息的社会价值特征的实(D)。服务性复杂性不安全性广泛性1. 信息传递效果,是指信息接受者接受信息后,在知识、思想、感情、(B)和行为等方面所发生的变化。责任态度认识2. 对技术有着非常浓厚的兴趣,甚至是狂热,对管理则是漠然处之,甚至有点桀骜不驯的知识员工类型是(C)。“麻雀”型“鸿雁”型“山鹰”型“大鹏”型1. 社会价值的来源不包括(C)。社会需要社会效用社会观念人类整体利益2. 按信息的加工和集约程度分(D )一次信息源二次信息源三次信息源N次信息源1. 下列不属于信息收集的特点(C)。信息源的广泛性动态性不定性持续性信息技术角度的研究主要是建立在

6、信息技术理论的基础之上,通过建立(C),利用知识库进行知识交流和促进知识共享。2. 在网络环境下,用户信息需求的存在形式有(D)。1种2种3种4种1. 激励的最终目的是(C)。2. 早在1975年,日本企业就开始在全球范围内寻找贸易伙伴,(B)。建立合作关系建立营销网络建立渠道1. 通过网络内的(C)机制,增强成员企业对网络的认同。信息共享技术共享知识共享2. 不属于E.M.Trauth博士在20世纪70年代首次提出信息管理的概念,他将信息管理分内容为(C)。数据库管理记录管理网络信息管理数据处理管理1. ?2. 国外企业近年来新设的一个职位(A)它是企业内部负责知识管理的高级行政官员,其工作

7、是确保企业最重要的资产知识发挥最大的效益。知识主管人力主管知识组织1. 知识管理与信息管理的关系的(A)观点是指,知识管理在历史上曾被视为信息管理的一个阶段,近年来才从信息管理中孵化出来,成为一个新的管理领域。阶段说等同说包含说1. 乌家培教授认为,“知识管理是信息管理的延伸,是信息管理发展的新阶段,是将信息转换为知识,并用知识提高特定组织的(C)。应变能力创新能力应变能力和创新能力1. 信息管理的核心技术是(A)。信息的存储与处理技术信息的收集先进的存储设备人员的操作水平1. 知识是人类的认识成果,人类与其他动物相比较,最大的优势在于人类所具有的(B),每个人身上都有无限的潜力,即人的认识能

8、力具有无限延伸性。主观能动性智慧2. 知识管理中,知识主管(CKO)的工作重点是(C)。大量收集信息技术与信息的开发利用推动创新和培育集体创造力1. 共享行为的产生与行为的效果取决于多种因素乃至人们的心理活动过程,(C)可以解决分享行为中的许多心理因素及社会影响。共享行为主动共享互动式共享2. 国外信息管理诞生的源头主要有(A)。个1个2个3个4个1. 信息传递是通过信息的发送、(C)跨越空间和时间,以信息提供者为起点。传递接受传递接受2. 在信息管理中,信息主管(CIO)的工作重点是(B)。1. 使网络具有动态重组和动态合作机能,形成(B)结构。知识共享网络开放式的网络响应式的网络2. 知识具有共享性,知识是人类共同创造的集体财富,它本身是一种(A)。公共产品公共资源公共用品1. (B)是基于知识在当今社会经济发展中的特殊重要地位而提出来的。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1