1、职务序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规程、规定未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3安全制度落实未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣15分未按管理规定对违规行为进行处罚的扣10分未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用品的，未保证安全技术措施经费的扣15分购买的安全防护用品质量不达标的扣10分5安全培训教育未进行
2、年度培训的，未进行职工三级教育的扣15分未给工人办理平安卡的缺1人扣1分未进行职工思想教育的扣5分，奖罚未兑现的扣5分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分7隐患整改未能及时整改各级安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分8安全检查未领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，未组织有关人员对施工现场开展每月一次的安全检查扣10分检查出的安全隐患未定时间、定措施、定人员或隐患整改不彻底的扣5-10分考核项目合计100分考核结果： 考核人签字被考核人签字注：合计得分70分及其以上为合格，80分及其以上为优良。 技术负责人安全生产责任制考核记录安全管理科安全生产责任制考核记录质量管理科安全生产责任制考核记录办公室安全生产责任制考核记录财务科安全生产责任制考核记录检查出的安全隐患未定时
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