管理人员责任制考核检查表Word文档下载推荐.docx

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职务

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产制度、规程、规定

未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范。

上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分

15分

2

项目安全技术审查与贯彻

项目的安全技术措施未组织审查扣5分

未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分

10分

3

安全制度

落实

未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣15分

未按管理规定对违规行为进行处罚的扣10分

未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用品的，未保证安全技术措施经费的扣15分

购买的安全防护用品质量不达标的扣10分

5

安全培训

教育

未进行年度培训的，未进行职工三级教育的扣15分

未给工人办理平安卡的缺1人扣1分

未进行职工思想教育的扣5分，奖罚未兑现的扣5分

6

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分

发生事故而未能保护好现场的扣5分

未能提出改进措施的扣10分

未对责任人提出处理意见的扣10分

7

隐患整改

未能及时整改各级安检部门提出问题的扣10分

安全生产不在受控状态的扣10分

不支持安全员工作的扣5分

8

安全检查

未领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，未组织有关人员对施工现场开展每月一次的安全检查扣10分

检查出的安全隐患未定时间、定措施、定人员或隐患整改不彻底的扣5-10分

考核项目合计

100分

考核结果：

考核人签字

被考核人签字

注：

合计得分70分及其以上为合格，80分及其以上为优良。

技术负责人安全生产责任制考核记录

安全管理科安全生产责任制考核记录

质量管理科安全生产责任制考核记录

办公室安全生产责任制考核记录

财务科安全生产责任制考核记录

检查出的安全隐患未定时