县农业局改进干部作风建设意见与县农业局政府半年工作总结汇编.docx

1、县农业局改进干部作风建设意见与县农业局政府半年工作总结汇编县农业局改进干部作风建设意见与县农业局政府半年工作总结汇编县农业局改进干部作风建设意见总体要求坚持以胡锦涛同志中纪委第七次全会讲话精神为指导，牢记“两个务必”和“八荣八耻”，认真贯彻落实科学发展观和正确政绩观，全面加强干部作风建设，着力解决学风不浓、宗旨观念不强、工作作风不实、民主意识不够、艰苦奋斗精神不足、生活情趣不高等突出问题，大力倡导“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气，在全局形成一个比

2、学习、比业绩、比奉献、鼓干劲、求实效的良好局面。二、加强学习，努力改进思想作风和学风要继续坚持“十星级”党员创建，切实加强党员干部思想政治、社会公德和职业道德教育，大张旗鼓地表彰先进，鞭策后进，引导党员干部增强忧患意识、责任意识、公仆意识和节俭意识，树立正确的世界观、科学的政绩观、牢固的宗旨观。坚持干部述学、评学、考学、督学制度，坚持局中心学习组学习制度、机关周五集中学习制度和干部自学与选训相结合制度，做到学习有主题、有辅导、有笔记、有考勤，局机关每名干部职工读书笔记不少于1万字，党员干部要积极参加各支部的学习培训活动，努力争创学习型机关（单位），争当学习型干部。局办公室、人教股每年对各单位干

3、部学习情况进行随机抽查，对部分副股级以上干部进行理论测试，对干部读书笔记和理论文章进行考核汇总，并将检查、测试和考核情况予以通报，作为单位工作目标和干部绩效考核的重要依据。三、切实维护群众利益，努力改进群众工作作风牢记为民宗旨。坚持富民优先，认真落实党的各项惠民政策。察民情，顺民意，惜民力。要坚决纠正和查处“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。各单位在推进工作和帮扶村工作中，都要结合实际，为群众办几件实实在在的好事。做好信访工作。继续坚持局领导信访接待日、信访首问负责和“谁主管、谁负责”制度，健全基层信访调解网络，继续推广二级单位负责人工作责任制，扎实开展信访矛盾排查活动，下大力气解决群众信访

4、问题。凡因工作失误引发本单位内重大信访事件或因工作被动出现赴京、赴省上访的，实行一票否决。开展公众评议。完善公众测评和行风评议制度，测评、评议结果公开。测评、行评不满意率排在后二名的单位，要向局党委说明情况，公开承诺，限期整改；连续两次不满意率排后二名的单位，取消本年度单位和负责人评先资格，单位负责人要写出深刻检查。四、坚持和完善民主集中制，努力形成民主作风完善决策机制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，严格按照议事和决策规则办事，重大事项实行表决。推进党务、政务公开。除涉密事项外能公开的应尽可能公开，保证党员干部和广大群众能有效行使知情权、参与权、监督权。健全党内民主。坚持

5、民主生活会，各支部每年至少要召开两次民主生活会，及时发现和解决存在的问题。维护单位团结。单位成员之间互相支持协作，增进交流沟通，坚持杜绝以个人恩怨损害单位的团结和战斗力。五、认真贯彻干部选拔任用条例和国家公务员法，端正选人用人风气严格干部选拔。严把民主推荐、民主评议、考察座谈、酝酿讨论、会议决定、任前公示关，真正把靠得住、有本事、作风实、信得过的干部选拔到局中层干部岗位。对在民主测评中基本职称、不称职票累计达40%以上，在年度考核中被定为基本称职的，两年内不得提拔；对不职称票达20%以上，经考核确属不称职的予以免职；对能力弱、作风差、群众公认度低的中层领导干部坚决予以调整。加强组织人事监督，贯

6、彻落实干部个人重大事项报告制度，坚持和完善谈话、诫勉、书面回复、述职述廉制度，加强对单位负责人的日常、年度和离任审计监督。严格改非干部和普通干部的教育管理，切实解决部分机关干部无所事事问题。规范完善干部离任前的工作、财务等交接程序，凡未完成相关交接手续或交接中发现重大问题的，一律暂缓调离原工作岗位。六、坚持真抓实干，大兴求真务实之风各单位负责人要认真履行职责，创造性地做好各项工作，积极抓好责任目标的分解落实。局办公室要加强督办检查，定期通报，发现问题及时责令整改。凡因落实不力、工作被动、一年内两次被通报的，取消评先表模资格。切实减少会议、文件和应酬活动。提倡开小会、开短会，少发文、少应酬，多做

7、事、求实效。控制参会人数，严肃会议纪律。切实提高文件简报质量，努力减少文件印发数量，严格控制文件印发规格。继续坚持和完善单位负责人工作绩效考核制度，进一步完善考核指标体系，改进考核方法，提高考核结果的转化运用率，通过科学、细致的考核，促进干部作风转变。严格日常管理。严肃机关上下班、请销假、值班、保密等制度，进一步落实干部工作职责，规范机关办事程序，强化爱岗敬业意识，切实解决干部上班不见人、上工不上劲问题。加强对各单位的日常抽查和督办检查，发现问题一律通报整改。七、严肃生活和财经纪律，培养健康生活情趣牢固树立过紧日子的思想，带头发扬艰苦奋斗的精神，不攀比、不奢华、不铺张，勤俭办事业，同心解难题，

8、集中人力、物力、财力办大事，把有限的资金用在刀刃上，始终维护好农业局的良好形象。严禁借各种庆典、学习、培训及其它名目用公款大吃大喝或互相宴请，坚持同城不宴请，工作日中午无县外重要客人不饮酒。接待管理办法按照局财务及机关事务管理制度规定执行，各二级单位也要参照执行。局财务审计股要对重点单位和超出规定限额开展招待费专项审计，发现问题，严肃查处。党员干部和公务员严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请；不准以任何名义接受管理和服务单位用公款安排的私人旅游活动；不准参加用公款或由管理服务对象用私款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、酒吧等娱乐活动，一经发现，除退还所有费用外，依纪依法严肃查处。严禁党员干部和

9、公务员参与赌博活动，发现党员干部赌博的，一律先免职，再根据调查情况，依照党纪国法进行严肃处理。严肃财纪纪律。局审计股要加强对各二级单位资金流向的监督，凡挤占、挪用专项资金的，一经查实，减少单位的年度资金拨付计划，并按照有关规定严肃处理。八、切实加强领导，确保干部作风建设取得实效认真落实党风廉政建设责任制，不断建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，对纪律松驰、执纪不力、软弱涣散的单位，严肃追究单位负责人的责任。坚持班子率先垂范，局班子严格遵守作出的公共承诺，建立干部作风建设的协作、督查机制，局纪委定期到各单位对干部作风建设情况进行检查，确保干部作风建设取得实效。县农业局政府半年工作总

10、结上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，我局认真贯彻中央“一号文件”精神，以发展现代农业推进*新农村建设统揽工作全局，以科学发展观为指导，以加强农业基础建设、发展现代农业为中心任务，围绕粮食安全、农民增收目标，按照确保“一个稳定”（稳定发展粮食生产），着力“二个重点”（一村一品产业培育和机制创新），强化“三大服务”（科技推广、农业信息、市场营销），推进“四大体系建设”（农技推广体系、农业信息服务体系、农产品质量标准体系、农业行政执法体系），实现“五个突破”（科技推广、特色品牌培育、农业产业化建设、绿色食品开发、循环农业经济发展）的总体思路，不断延伸农业产业链条，拓展社

11、会化服务领域，促进农业和农村经济又好又快发展。一、春耕春播进展顺利（一）春播开局良好。今春雨水较少，墒情前后期较好、中期较差，截止6月20日前累计降雨132.1毫米，与正常年景相比很不均匀。全年计划农作物播种60万亩，其中粮食播种面积53万亩，总产6万吨。5月底豆类、玉米、蔬菜遭遇冻害较重，6月中旬的连阴雨，大大缓解了旱情，群众积极抢墒入种。多数农作物基本按时入种，出苗见长，且苗情长势喜人，（二）农资执法力度大。在保证农资储备的同时，加强了农资市场监管。围绕“放心农资下乡、维护农民权益”这一主题，认真开展了春季农资打假活动，从3月初开始，组织执法人员深入20个乡镇24个农资集贸市场开展整顿治理

12、，共出动执法人员270人次，印发宣传资料7万份，举办现场咨询52场次，共查扣假劣、不合格玉米种子190公斤，过期不合格瓜菜种子48袋（筒），累计接待1.04万人次现场咨询，大大增强了农民维权意识和农资企业守法诚信意识。二、农业重点工程发展势头强劲1、一村一品工程。古城乡罗家沟村为省级一村一品海红果示范村。截止5月底，已新植海红果树400亩，10000余株，目前成活率在95%以上，长势良好。今年主要对新种植的海红果树进行平整土地、浇水、管护、病虫害防治等工作，目前正在引导组建罗家沟海红果专业合作社登记运作，联系海红果烘干等设备购置、小型烘干厂房建设事宜。计划秋季进行修剪该村原有海红果树，提高明年

13、的优果率，加强病虫害防治和做好适时采摘等管护工作。由县园艺站派驻技术员具体提供技术指导。碛塄乡碛塄村（县级蔬菜示范村）、墙头乡前园则村（省级蔬菜示范村）两处截止5月底共建成蔬菜试验示范园36亩，发展蔬菜专业户6户，引进试验10个系列48个蔬菜新品种，建成无公害蔬菜生产基地780余亩（覆盖地膜400亩），推广实施无公害种植技术，实行“技术物资配套”办法，提供腐殖酸肥料，示范推广无公害蔬菜生产，辐射带动周边蔬菜产业村种植无公害蔬菜，为全县农产品质量安全今年9月份市场实行准入制做好源头示范工作。目前示范园蔬菜苗情长势喜人。由于今年项目安排迟，群众提前已经耕作露地蔬菜，错过建设拱棚时间，为解决“春提前

14、、秋延后”的实际难题，计划在秋季新建弓棚蔬菜20亩做示范园，引导群众发展拱棚蔬菜种植，切实解决我县淡季精细蔬菜供应问题。同时正在进行实地培训蔬菜区农民精细蔬菜种植、病虫害防治技术等管护工作和宣传牌匾制作。由县蔬菜开发公司派驻技术员具体提供技术指导。清水乡长沟村为省级一村一品马铃薯示范村。目前已建成微型薯生产基地83亩，脱毒马铃薯良种示范基地820亩。采取技术物资配套的办法，由政府和农民共同出资购置种薯、无公害肥料，已出苗见长，苗情长势良好。现已投资12万元正在新建马铃薯淀粉加工厂和储藏窖，厂平工程基本结束。由县植保站派驻技术员具体提供技术指导。武家庄郭家崖尧村属省级一村一品小杂粮黄豆示范村。已

15、建成优质黄豆生产基地20*亩，截止5月15日播种工作全部结束，共配套腐殖酸专用肥料32吨，内蒙古赤峰市生物肥50件，其中地膜双沟覆盖500亩，使用地膜1750公斤。同时在该村新建农业科技示范园10亩，从外省市引入黄豆新品种8个参与试验；建立创高产示范田20亩；举办旱作农业适用技术培训4场次，发放技术资料600册；新建小杂粮加工厂一处，目前已完成土建及前期工程，正在配置设备；农民专业合作社已组建并开始运作。下一步准备在作好田间管理、小杂粮黄豆无公害基地认定、农民培训教育、田间标志牌设置、指导合作社运作等工作的同时，继续推进小杂粮加工厂建设工作。由县农技站派驻技术员具体提供技术指导。哈镇郭家焉村属

16、省级一村一品小杂粮绿豆示范村。截止5月17日播种工作全部结束，已建成优质黄、绿豆生产基地1500亩，其中地膜覆盖700亩，肥料配套800亩，其中腐殖酸专用肥20吨，内蒙古赤峰市生物肥30件；完成旱作农业适用技术培训5场次；建立创高产示范田30亩；建立绿豆新品种试验田10亩；下一步计划作好田间管理及病虫害防治、小杂粮绿豆无公害基地认定、农民培训教育、田间标志牌设置、指导合作社运作等工作。由县农技站派驻技术员具体提供技术指导。木瓜乡前梁村属省级一村一品小杂粮糜谷示范村。今年计划新建无公害糜子生产基地1000亩，共投入专用肥33吨，生物肥料28件。兴办糜子创高产示范田36亩；建立糜子新品种试验示范园20亩；举办旱作农业适用技术2场次，发放技术宣传资料1200册。在拔节孕穂期间加追尿素20斤亩，以增强糜子后期产量提升。同时要做好木瓜乡前梁村无公害糜子生产基地认定、农民培训教育、标志牌制作、指导合作