内审员培训考试试题Word文件下载.docx

1、质量管理的七项原则： 以顾客为关注焦点 、 、 、 关系管理 、循证决策 、 、 。内部审核的步骤有 、 、 、 。重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种 的环境因素。重大危险源：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的 （包括场所和设施）。在公司安全风险评价采用的方法有 和 法。权属公司安全环保职业健康检查每月不少于 。一般操作人员（含班组长）适用的行政处分为： 、 、 、 、 。二、单选题（1分/题，共10分）1.质量管理体系的质量目标应是（ ）能够测量的 B.与组织的总目标一致C.在预期时间段内能够实现的D.A+B+C2. 内部审核应审核哪些部门（ A.管理层B

2、.车间及班组C相关的职能部门DA+B+C3.根据标准，下面哪些记录是要求保存的（ 管理评审记录B.教育、培训、技术和经验的适当记录C.项目验收、评估 D.A+B+C4.审核陪同人员的作用是（A.负责联络B.审核路线引导C.审核证据的证实5.第三方质量管理体系审核的目的是（A.发现尽可能多的不符合项 B、建立互利的供方关系C.证实组织的质量管理体系符合已确定准则的要求D.评估产品质量的符合性6. 质量管理体系可以（ ） 帮助组织实现顾客满足的目标 B.适用于所有行业与领域，向组织和顾客提供信任 C.提供持续改进的框架，以增加顾客和其他相关方满意的可能性 D.A+B+C 7.持续改进应是（）的职责

3、。A.最高管理者B.全体员工C.部门领导D.工程技术人员8.审核发现是指（）A、管理评审记录B、现场取得的证据C、将现场取得的证据与审核准则对照得到的结果D、现场中发现的情况，收集的信息。9违章操作、违章指挥、违反公司安全环保职业健康管理制度，每次扣绩效 （ ）分。A. 1分 B. 2分 C. 3分 D. 4分10在公司管理规定中行政处分为记过处分的，经济处罚分为：（ ）A. 扣当月绩效工资 B. 扣二个月绩效工资 C. 扣三个月绩效工资 D. 扣四个月绩效工资三、多选题（2分/题，共20分）1.对过程进行监视和测量的依据包括（ ）A、环境方针 B、组织环境承诺 C、组织制定的环境目标 D、组

4、织确定的运行准则2.以下描述正确的是（ A.质量方针为质量目标的建立提供了框架B.质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致C.质量方针不能变更D.质量目标不一定包括满足产品要求的内容，但应是可测量的管理评审应（按固定的时间间隔进行 B.按策划的时间间隔进行C.评价质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性D.进行各部门的绩效考核4.环境压力来自于：（ ）A、环境污染 B、资源的低效利用和废弃物管理不当 C、气候变化 D、生态系统退化和生物多样性减少生命周期观点需要考虑组织产品和服务的（ ）的方式。A、设计 B、制造 C、交付 D、消费和处置6.环境管理体系的预期结果可包括 （ ）A、提升环境绩

5、效 B、履行合规义务C、实现环境目标 D、污染事故免于被查处7.依据GB/T19001-2015标准，关于基于风险的思维，以下说法正确的是（ ）A、应识别风险，并努力消除所有风险 B、应评估风险，充分理解存在的风险和机遇 C、识别和评估风险的基础，在于对组织内外部环境因素的充分理解 D、相关方的需求和期望将影响风险评估的结果.8.环境管理体系运行控制的类型和程度取决于（ ）A、重要环境因素 B、合规义务 C、风险和机遇 D、 运行的性质9.下列哪些是组织的相关方（ ）A监管者B工会C竞争对手D反压力集团的团体10.在策划质量管理体系时，组织应考虑应对风险和机遇的措施，以下说法正确的是（ ）A、为寻求推出新产品、开发新市场而承担风险B、与合作方共同承担风险C、组织购买保险就是控制风险D、通过管控改变风险的可能性和后果三、简述题。什么是审核？什么是内部审核和外部审核？（12分）2、2016年公司安全环保职业健康管理目标有哪些？（8分）在安全环保管理方面，领导者、管理人员适用的行政处分有哪些？（5分）