关于辞去站所负责人职务的申请书Word文件下载.docx

1、不是我言不由衷，乱找借口。例如，在工作安排方面, 我没有足够的协调能力，给许多教师带来不便。在上级下达 的任务中，由于没有足够的业务能力，应对深感吃力，致使 在日常工作中偶尔出错。教科室工作做不好，致使原来自己 得心应手，引以为傲的班级管理工作、教学工作也跟不上， 辜负了信任我的家长和学生。世上没有两全其美的方法，如 果一定要在两者中选择一个做好，我只能选择做一名勤勤恳 恳班主任和语文教师，继续前行。二、本人身体差，没有足够的精力应付自从我接手该工作以来，虽然一直很努力，但往往事与愿 违。教科室工作、班主任工作、教学工作，家庭中年迈多病 的父母需要照顾等等，致使我身心疲惫、有心无力、常常失 眠

2、，这不仅对工作无益，而且对我的健康存有潜在威胁。由 于身体上的不适，每天总担心教科室工作失误，对整个学 校造成不良影响。同时，对以往感兴趣的教学工作也提不起 精神来。面对这样的精神状况，我不得已而作出辞去教科室 工作的决定。三、本人在人际处理及工作安排上，处理方式欠佳由于我是那种大大咧咧的性格，做事不成熟，经常缺乏全面考虑，在上级与下级工作安排中 缺乏成熟的协调能力，常会造成下级不领会上级精神，上级 领导为难、同事厌烦的局面。这样缺乏沟通的能力的性格对 工作开展无益。在此，我深表惭愧。盼领导同意我的申请为谢！在学校未作出任何决定之前, 我一定站好自己的最后一班岗。离职后，我会重新调整自己, 不

3、断努力学习，总结经验，改正不足，争做一名优秀的人民 教师。申请人：XXX2014年6月17日篇二：辞去科主任职务申请报告院领导：我任科主任已近15年，感谢医院给我一个展示自己能力 的平台。自任职以来，我废寝忘食地工作，也取得了有目共 睹的一些成绩。从原来我上任时养不起设备，到2005年已 经完成了第一台设备的成本折旧，机器养护区内最好，使用 年限全区同行最长，目前仍在使用。这些成绩的取得是科室 所有员工共同努力的结果，所有的员工都应该对这样的成绩 感到自豪和骄傲。现我申请辞去科主任职务，原因有以下五 点：一、工作压力大，科室有大量的台账需完成，每年有许多 数据要上报，我身心俱疲。二、医院不尊重

4、科室的人事权，科室业务发展，什么样的 医生、护士更合适科室发展，科主任清楚，但是医院给护理 部过大的权力，想给哪个护士哪个，极大地影响科室发展。三、医院不重视员工的工作强度，劳务收入不看工作量, 给这些为医院做出贡献的员工心寒。科室成立之初，只有我一位主任，无助手，医生的急救技 术、医生的操作技术均是我手把手教会，我从未因为工作量 大而有怨言。现我申请辞去科主任职务，因科室工作无法体 现劳动价值，我无法面对科室的员工，望院领导批准我的申 请，谢谢！*2014年年1月15日篇三：辞去职务申请社领导：感谢报社给我一个在时政新闻部展示自己的机会，报社经 过大半年的发展，特别是10月24日改版后，报社

5、取得的成 绩有目共睹。从原来的网上摘稿到现在记者自采稿件无论数 量和质量上的不断提高，我们与同城媒体的差距逐渐缩小， 11月10日的一个统计，自采稿件我们仅仅比半岛都市报少 4条，我们的很多新闻已经赶在同城媒体的前面进行报道， 报社的发展已经引起半岛都市报和青岛早报的极大 关注，他们已经不敢小觑都市便民报的存在。这些成绩 的取得是社领导的英明领导和报社所有员工共同努力的结 果，所有的员工都应该对这样的成绩感到自豪和骄傲。随着报社的发展，由于个人能力问题，时政新闻部主任这 个职务我已经不再适合。近一个月以来，时政新闻部漏稿严 重，作为时政部主任，我有不可推卸的责任，主要表现在对 部门员工监管不利

6、，对漏稿现象没有引起足够重视，但是我 们对漏稿的鉴定上我觉得有值得商榷的地方。另外经过两个 月实践证明，由于个人能力的欠缺，新闻点的把握上与报社 的要求还有很大的差距，如果还“霸占”这个位置，恐怕受伤 的就是我们时政新闻部所有的记者，这样会起到误人子弟的 后果。绝对不能让时政新闻部成为报社下一步发展的桎梏。 由于刚到青岛，对青岛媒体市场还没有一个完全的认识，这 也是时政新闻部迟迟没有很大进步的原因。我是一个感性 的人，我不会因为某些小事来改变我自己对新闻的追求，同 样我也是一个很固执的人，如果没有一个很让我信服的理由 我很难改变自己的观点和看法。来到青岛后我的想法很简 单，我就是想继续做我的时

7、政新闻。当初你安排我做时政部 主任的时候我没有感到很意外，我很欣然的接受了这个职 位。我想把我在北京做新闻的一些方式和观点传授给我的同 事，我没有要改变青岛做新闻常规的想法，但是我确实想把 北京对新闻点的把握和观点引到这里来，让北京做新闻的方 式和青岛本地新闻的采访和写作找到焦点。两个月过来了， 我的想法没有实现，我倒被同化了，我知道这样下去对我是 很危险的，同样如果一个部门主任的观点与报社的新闻对不 上节拍对报社也是很危险的。一个好士兵不一定能成为一个好将军，同样一名好记者并 不一定是一名好主任。为了让报社有一个更好的发展空间， 我向领导申请提出辞去时政新闻部主任的职务。辞去职务并不标志着离

8、开，我依然把做时政新闻当做我人 生追求的目标，从主任的位置上下来后，我准备安心做一名 时政新闻记者。有了在北京8年的磨练和在青岛媒体3个月 的打拼，我相信我依然是名好记者。我愿把从事新闻事业的 理想在都市便民报得到一个升华。感谢报社领导对我的信 任！请领导批准我的申请。陈宇航2007年12月31日体验新版博客关于辞去*学校教导主任一职务的辞职报告尊敬的*校长：言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌 泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。 然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去*学 校教导主任一职务，去做一名普通教师。原因有四:其一，团队凝聚力不够。这也许是我个

9、人错误的想法。 目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足， 或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能 否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用 （有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意 志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂），而唯恐个人 意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一 直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因 言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队， 个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我 一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有 自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我

10、不可避 免的问题，它时时刻刻纠缠着我。其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心 情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝 非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如 在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面（*学校初 中部花名册翻工），在工作思路和工作安排方面（到* *学校 教师群体中调查民意可知）。由以上几点，应该可以断定我 个人的能力确实不足以胜任该职务了。其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来， 我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作 为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我 埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请

11、他们理解。 但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作， 对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我 一定站好自己的最后一班岗。也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到 这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内 心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没 有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会 是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的 交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些 素未谋面却成知己的事例一样。我一直感到惭愧、内疚。您对我和*无比关心与照顾, 还有那

12、年* *调到* *小学，我到中心校时看到您严肃而 分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不 会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的 希望（您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我）。 而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够 了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建 而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。*校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切 的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显 得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。敬请钧复。* * *2009年9月29日本信息来源于 大学生招聘会:http:/www.zhaopinhutorg 原文链接：/www.zhaopinhui.org/cizhibaogao/200911/16-10187.ht ml/www.zhaopinhuLorg 原文链接：申请辞去守卫剑阁和外传区职务。在职期间，没做出什么贡献，挺惭愧；很对不起大家的信 任，有些事一拖再拖，实在问心有愧。最近心情起伏不定，没什么热情，人很懒散，也没怎么打 理好论坛；估计再过一阵子，时间和精力也不太允许了。最近，舞MM也回归了，新版主也顺利转正了，我想我 也可以安心辞职了。恩，就说这么多吧，也希望吞食区的朋友们理解和见谅了 o