五个责任主体责任清单Word格式.docx

1、1、切实加强领导和统筹，坚持把换届风气监督作为履 行管党治党主体责任的重要内容，总揽全局，协调各方，凝 心聚力，确保换届工作有序、健康、平稳进行。2、认真做好谋划和部署，制定换届工作总体方案，专 题研究换届风气监督工作，重要情况、重大问题及时研究， 通过抓党委推动党委抓。3、坚持把纪律和规矩挺在前面，严明换届纪律，严格 执行“九严禁，以规范严谨的法定程序、科学有效的工作 机制搞好换届。4、选好用好干部，严格执行干部选拔任用有关规定， 坚持德才兼备、以德为先的用人导向，把好用人关，严防“带 病提名”“带病提拔”，选出一批忠诚干净担当的好干部。5、主导“两代表一委员”人选的产生，在推荐、提名、 考

2、察、协商等各个环节发挥强有力的把关作用，在换届选举 中牢牢把握领导权和主导权。6、强化思想教育引导，抓好“一片一书”和关于换届 工作政策法规的专题学习、谈心谈话、签订承诺书等各项任 务的落实，做好宣传工作，把思想政治工作贯穿换届始终。7、始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查 处力度，严肃追责，以“零容忍”的态度正风肃纪，绝不姑 息迁就。8、加强对换届风气监督工作的督查指导，督促下级党 委、本级其他班子和有关部门抓好各项任务落实，检查责任 落实情况，严格追究问责。9、充分发扬民主，坚持贯彻落实民主集中制，尊重和 保障民主权利，改进和改善政治参与，让各方面的意愿和主 张得到充分表达。二、党

3、委书记：第一责任人责任1、强化责任意识和政治担当，从一开始就把加强换届 风气监督工作牢牢抓在手上、扛在肩上，与换届工作同部署 同安排。2、主持制定换届工作总体方案，及时贯彻落实上级关 于换届工作纪律的要求，并结合实际进行谋划和部署。3、对换届工作各个阶段、各个环节，都要亲自过问， 重大问题要及时召集研究，妥善解决处理。4、坚持“书记抓、抓书记”，督促各地各单位党委书记 认真履行第一责任人的责任，加强督查指导，层层传导压力， 压实工作责任。5、带头学习“一片一书”和关于换届工作重要文件、 政策法规，组织班子成员抓好学习讨论，加强对领导干部的 教育引导。6、开展谈心谈话，及时与几大领导班子成员、法

4、检两 长、本级党委管理的主要领导干部等进行一次专题谈话，督 促他们带头遵守换届纪律。7、签订换届纪律承诺书，代表本级党委作出认真履责、 切实做好换届风气的书面承诺;本人作出坚持原则、严守纪 律、杜绝拉票和说情打招呼等书面承诺。8、严格按照干部任用条例和有关规定做好干部选 拔任用工作，把好用人关，严防“带病提名”“带病提拔”。9、敢于碰硬，严抓正风肃纪，支持纪检监察机关、组 织部门严厉查处换届中的违规违纪问题。三、纪检机关：监督责任1、加强面上工作的指导，与组织部门一起研究部署换 届风气监督工作。2、做好纪律教育，在纪委领导班子和机关认真开展加 强换届风气监督专题学习和教育，增强遵守组织原则和换

5、届 纪律的意识。3、开展谈心谈话，纪检机关主要负责人要与本级党委 管理的主要领导干部、重点岗位干部、有倾向性问题干部等 进行一次专题谈话，教育引导领导干部知边界、明底线、讲 规矩、守纪律。4、抓好信访举报“清底”工作，对近年来积存的、涉 及本级党委管理的领导干部信访举报进行一次全面梳理和 调查核实，并做出结论性意见，同时督促下级纪检机关和纪 检组做好这项工作。5、参与组建换届风气巡回督查组，对各地换届风气情 况进行专项巡查。6、参与组建违反换届纪律问题专项查核组，对重要信 访举报进行直接查核或实地督办。7、严把换届中继续提名人选和新提拔人选“党风廉政 建设关”，防止“带病提名”“带病提拔”。8

6、、在领导班子换届选举期间，参与派驻督导组进行现 场指导和监督。9、对换届中违规违纪的干部，按照有关规定及时做好 查处问责工作，涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关处理。四、组织部门：直接责任1、对换届风气监督工作进行精心部署、周密安排，细 化任务分解，加强与人大、政府、政协党组以及纪检、宣传、 统战、政法等部门的沟通协调，推进换届风气监督各项措施 落到实处。2、结合“两学一做”学习教育活动，及时将严肃换届 纪律相关资料发送本级党委管理的每一名领导干部学习。3、征订发放“一片一书”，组织征订镜鉴和中组部 严肃换届纪律文件选编，带头组织机关干部进行学习研讨，并及时发送各地各单位，指导做好“四必看”。4

7、、举办换届工作专题培训班，对换届风气监督工作进 行重点辅导，明确各项具体任务要求。5、全面梳理和查核近年来积存的、涉及本级党委管理 的领导干部信访举报，作出结论性意见，同时督促下级组织 人事部门做好这项工作。6、抓好专题谈心谈话，协助党委书记开展谈心谈话， 按要求与本级党委管理的干部进行专题谈心谈话，做到“四 必谈。7、组织签订换届纪律承诺书，设计制作分类承诺书， 实现责任对象承诺全覆盖。8、组织一次民营企业家代表、委员谈换届纪律座谈会, 指导做好严肃换届纪律联合倡议工作。9、严格按照规定程序做好干部选拔任用工作，严格执 行干部选拔任用有关事项报告制度，对换届期间离任的县乡 党委书记抓好干部选

8、拔任用离任检查。10、严把选人用人关，落实“四个凡提必要求，干部 档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监 察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”, 坚决防止干部“带病提名”“带病提拔11、认真执行干部选拔任用纪实制度，如实记录换届提 名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，做到全程 留痕和可追溯、可倒查。12、牵头组建换届风气巡回督查组，对换届风气监督有 关情况进行专项巡查。13、进一步畅通电话、信访、网络和短信“四位一体” 的群众举报渠道，完善“12380”举报平台值班值守制度。14、建立快速查核机制，牵头组建违反换届纪律问题专 项查核组，对违反换届纪律问

9、题的举报，发现一起、查处一 起，实行立项专办、分类办理、快查快结。15、在领导班子换届选举期间，牵头组建并派驻督导组 进行现场指导和监督。16、从严处置违反换届纪律问题，对换届中违规违纪的 干部，按照有关规定及时作出严肃处理和问责，实行“一案 双查”。17、加大对违反换届纪律典型案例的通报力度，做到查 实一起、通报一起，对重点案例点名道姓曝光，充分发挥警 示、威慑和教育作用。18、做好换届纪律宣传和舆情应对、信息收集沟通等工 作。五、人大常委会、政府、政协党组以及宣传、统战、政 法等部门：按照职责分工各负其责，齐抓共管、形成合力1、组织班子成员、参加换届工作人员以及人大代表、 政协委员专题学习

10、中央和省委、市委有关政策规定和换届纪 律要求，学习观看“一片一书”。2、组织领导班子成员、参加换届工作的人员签订严肃 换届纪律承诺书，作出认真履职、严守纪律的书面承诺。3、督促班子成员按照职责分工严格落实中央和省、市 委关于加强换届风气监督的有关要求，认真履行“一岗双 责”，共同做好换届风气监督工作。4、人大常委会、政协党组突出加强对人大代表、政协 委员的教育培训，把警示教育片作为必学内容，组织和压实 各代表团团长、政协会议讨论组组长的换届风气监督责任; 与组织部门一起组织召开民营企业家谈换届纪律座谈会;监 督和指导各级选举委员会依法履行职责，对人大代表、政协 委员进行从严把关。5、统战部门突

11、出抓好各级政协委员的提名协商工作， 加强指导、从严把关;加强教育培训，特别是加强严肃换届 纪律教育。6、宣传部门突出做好正面宣传引导，组织各级各类媒 体广泛宣传换届选举的政策和法律法规，宣传换届风气监督 的措施和纪律要求，营造良好舆论环境;做好换届风气舆情 监控和应对处置，确保重大舆情第一时间发现并报告，及时 稳妥处置。7、政法部门突出抓好维护社会安全稳定工作，统筹力 量安排，严密防控措施，排除各种干扰因素，严厉打击破坏 选举等违法犯罪活动，确保换届期间社会稳定和换届工作安 全。8、干部监督工作联席会议其他成员单位应根据自身的 职责分工，各司其职、各负其责，积极配合做好有关工作， 共同推进换届

12、风气监督各项任务的落实。五个责任主体责任清单二目前，辖市区、镇领导班子换届工作正在有序展开，在此至关重要的时间节点上，市 委近期出台了严肃换届纪律“五个责任主体”责任清单, 进一步明确党委、党委书记、纪检机关、组织部门以及人大、 政府、政协党组和统战部门等相关单位“五个责任主体”的 责任，确保各级党委和有关部门守土有责、守土负责、守土 尽责，共同营造良好的换届环境。市委书记夏锦文对换届工作高度重视。在4月29日召 开的市委常委会上，他强调，今年是市县乡党委集中换届之 年，做好换届工作，对加强领导班子和干部队伍建设、提高 执政能力水平、建设“强富美高”新镇江具有重要意义。各 级党委要以高度的政治

13、意识、大局意识和责任意识，从严落 实清单要求，做实做细各项工作，层层压实责任。党委 领导班子履行主体责任，党委书记担负第一责任，纪检机关 担负监督责任，组织部门担负直接责任，人大、政府、政协 党组和统战部门等相关单位在党委领导下，按照职责分工， 做到齐抓共管、形成合力。对换届过程中出现的问题，只要 查实，决不姑息，用铁的纪律保证换届风清气正。市委分别对五大责任主体“量身定做” 了责任清单共25 条。党委要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风 气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，重点履行好 五项职责，如坚决贯彻落实中央、省委关于加强换届风气监 督的要求，严格执行“九严禁”换届纪律，坚

14、决杜绝“三大 问题的15种表现”；严格执行干部选拔任用条例关于 防止干部“带病提拔”的五项规定等政策文件;每两个月 听取换届及换届风气监督工作情况汇报等。党委书记要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃 性。做到“带头维护组织工作的原则性、严肃性，支持组织 部门按原则选人用人”“亲自研究、部署查处违反换届纪律 的重大问题，对责任落实不到位的班子成员和下级党组织负 责同志进行约谈，督促提醒”等。各级纪检机关要严肃执纪，严格问责，重点履行好“查 办换届过程中违反纪律处分条例的问题” “会同组织部门开 展换届风气巡回督查、专项督查;查核违反换届纪律举报， 查处违反换届纪律的人员”等职责。各级组织部门要切实担 负起严肃换届纪律直接责任，制定加强换届风气监督工作方 案，大力宣传换届风气监督工作新精神新要求;举办专题培 训班;严格落实“凡提四必”制度，开展换届纪律全程纪实; 组织领导干部签订严肃换届纪律承诺书；建立健全“四位一 体”群众举报受理体系，建立换届风气要情动态报告制度以 及换届风气舆情监控和应急处置机制等。各级人大常委会党 组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位要在党委 的领导下，组织班子成员、负责换届