KPI月度考核评分表.docx

1、KPI月度考核评分表序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率说明1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4生产计划完成率100分30月度实际产量/计划产量5重大节点实现率100分45月度生产管理部总分KPI月度考核评分表（生产管理部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率说明1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4对外交

2、验项目一次合格率100分40月度生产管理部5船东投诉改善率100分20月度生产管理部6产品过程中错检漏检率100分15月度生产管理部总分KPI月度考核评分表（品质保障部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4安全事故发生起数100分40月度生产管理部5安全隐患整改完成率100分20月度生产管理部6定置管理落实情况100分15月度生产管理部总分KPI月度考核评分表（安全保障部）考核区间： 年

3、月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4生产设备设施完好率100分30月度生产管理部5月度设备保养计划完成率100分20月度生产管理部6设备设施事故发生起数100分25月度生产管理部总分KPI月度考核评分表（公务保障部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产

4、车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4招聘计划完成率10030%月度各部门5员工自然流失率10020%月度6劳务队管理a）人员需要达成率10010%月度生产管理部b）劳务队服务满意度1005%月度生产管理部c)管理综合评分1005%月度生产管理部d）劳务队人员考勤执行1005%月度生产管理部总评分：KPI月度考核评分表（人力资源部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4月度采购

5、计划完成率100分40月度5外协计划完成率100分20月度6仓库管理100分15月度总分KPI月度考核评分表（物资部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4图纸修改超标率100分45月度5出图计划完成率100分30月度总分KPI月度考核评分表（技术部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度

6、工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4订单计划完成率100分50月度5项目管理达成率100分25月度总分KPI月度考核评分表（市场营销部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4制度建设及企业文化建设100分35月度5后勤管理服务满意度100分30月度6外事接待评分10010月度总分KPI月度考核评分表（公司办公室）考核区间： 年

7、 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4项目施工进度计划按时完成率100分50月度5预算编制计划按时完成率100分25月度总分KPI月度考核评分表（基建部）考核区间： 年 月 日 年 月 日序号考核指标考核标准得分权重加权得分考核频率数据来源1月度工作计划按时完成率100分10月度已完成工作/月度工作计划2职能工作满意度100分10月度根据各生产车间上报数据评分3劳动纪律100分5月度人力资源部4资金调度达成率100分30月度5目标成本整改项完成率100分20月度6支出审核失误率100分25月度总分KPI月度考核评分表（财务部）考核区间： 年 月 日 年 月 日