1、（二）将安全教育培训贯穿于我站全年生产经营的全过程，加强全员参与的积极性和安全教育培训的长期性，实施“全员、全方位、全过程”的安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育培训，采取因地制宜，因人而异，灵活多样、符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对加油站的具体情况主要采用以下几个培训形式：（1）会议形式。主要有：每月一次安全例会，安全知识讲座等。（2）张挂形式。安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。安全教育光碟、安全讲座录像等。（4）现场观摩演示形式。安全操作方法演示、消防演练、参观学习等。二、主要培训内容及计划 时间主题方式教育目的培训内容对象主讲1月
2、安全标准化宣贯上课提高员工安全管理水平安全标准化文件、江苏省危险化学品安全标准化评审标准、加油站安全生产标准化评审标准补充规定、安全标准化培训教材全员专家2月国家安全法律 法规加强员工的法律意识相关法律、法规站长3月安全生产管理知识提高员工的安全意识加油站安全生产规章制度、加油站安全操作规程4月岗位安全职责；加强员工的安全责任感加油站安全生产责任制5月风险管理提高员工岗位风险意识风险管理讲座6月消防安全知识培训教育讲座使员工了解防火的重要性、提高员工灭火技术消防培训讲座、防火防爆知识讲座、加油站安全培训教材第一章第三节灭火器构造、工作原理及使用方法7月夏季安全知识教育预防中暑和触电事故夏季四防
3、讲座8月安全生产技术专业知识加强员工安全意识和处理紧急情况的能力汽车加油加气站设计与施工规范、加油站安全作业指导书、建筑灭火器配置设计规范。9月基础安全知识培训提高职工安全知识加油站安全培训教材第一章10月应急处置方案提高员工应急处置能力现场应急处置方案讲座、危险化学品事故应急救援预案第八章11月应急处置程序加油站安全培训教材第四章12月应急救援提高全员应急救援能力事帮应急救援预案专题讲座三、要求 1.具体的培训内容在培训时下发书面通知。2.培训结束后，应对培训效果进行评价。3.做好年度安全培训教育活动的总结，重点总结出本年度培训欠缺的方面和今后要注意的方面，以便更好地制定下年度安全培训教育计划。
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