年度安全教育培训计划Word文档格式.doc
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(二)将安全教育培训贯穿于我站全年生产经营的全过程,加强全员参与的积极性和安全教育培训的长期性,实施“全员、全方位、全过程”的安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育培训,采取因地制宜,因人而异,灵活多样、符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对加油站的具体情况主要采用以下几个培训形式:
(1)会议形式。
主要有:
每月一次安全例会,安全知识讲座等。
(2)张挂形式。
安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。
安全教育光碟、安全讲座录像等。
(4)现场观摩演示形式。
安全操作方法演示、消防演练、参观学习等。
二、主要培训内容及计划
时间
主题
方式
教育目的
培训内容
对象
主讲
1月
安全标准化宣贯
上课
提高员工安全管理水平
安全标准化文件、《江苏省危险化学品安全标准化评审标准》、《加油站安全生产标准化评审标准补充规定》、《安全标准化培训教材》
全员
专家
2月
国家安全法律法规
加强员工的法律意识
相关法律、法规
站长
3月
安全生产管理知识
提高员工的安全意识
《加油站安全生产规章制度》、《加油站安全操作规程》
4月
岗位安全职责;
加强员工的安全责任感
《加油站安全生产责任制》
5月
风险管理
提高员工岗位风险意识
《风险管理》讲座
6月
消防安全知识培训教育
讲座
使员工了解防火的重要性、提高员工灭火技术
《消防培训》讲座、《防火防爆知识》讲座、《加油站安全培训教材》第一章第三节灭火器构造、工作原理及使用方法
7月
夏季安全知识教育
预防中暑和触电事故
《夏季四防讲座》
8月
安全生产技术专业知识
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
《汽车加油加气站设计与施工规范》、《加油站安全作业指导书》、《建筑灭火器配置设计规范》。
9月
基础安全知识培训
提高职工安全知识
《加油站安全培训教材》第一章
10月
应急处置方案
提高员工应急处置能力
《现场应急处置方案》讲座、《危险化学品事故应急救援预案》第八章
11月
应急处置程序
《加油站安全培训教材》第四章
12月
应急救援
提高全员应急救援能力
《事帮应急救援预案》专题讲座
三、要求
1.具体的培训内容在培训时下发书面通知。
2.培训结束后,应对培训效果进行评价。
3.做好年度安全培训教育活动的总结,重点总结出本年度培训欠缺的方面和今后要注意的方面,以便更好地制定下年度安全培训教育计划。