年度安全教育培训计划Word文档格式.doc

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（二）将安全教育培训贯穿于我站全年生产经营的全过程，加强全员参与的积极性和安全教育培训的长期性，实施“全员、全方位、全过程”的安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育培训，采取因地制宜，因人而异，灵活多样、符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对加油站的具体情况主要采用以下几个培训形式：

（1）会议形式。

主要有：

每月一次安全例会，安全知识讲座等。

（2）张挂形式。

安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。

安全教育光碟、安全讲座录像等。

（4）现场观摩演示形式。

安全操作方法演示、消防演练、参观学习等。

二、主要培训内容及计划

时间

主题

方式

教育目的

培训内容

对象

主讲

1月

安全标准化宣贯

上课

提高员工安全管理水平

安全标准化文件、《江苏省危险化学品安全标准化评审标准》、《加油站安全生产标准化评审标准补充规定》、《安全标准化培训教材》

全员

专家

2月

国家安全法律法规

加强员工的法律意识

相关法律、法规

站长

3月

安全生产管理知识

提高员工的安全意识

《加油站安全生产规章制度》、《加油站安全操作规程》

4月

岗位安全职责；

加强员工的安全责任感

《加油站安全生产责任制》

5月

风险管理

提高员工岗位风险意识

《风险管理》讲座

6月

消防安全知识培训教育

讲座

使员工了解防火的重要性、提高员工灭火技术

《消防培训》讲座、《防火防爆知识》讲座、《加油站安全培训教材》第一章第三节灭火器构造、工作原理及使用方法

7月

夏季安全知识教育

预防中暑和触电事故

《夏季四防讲座》

8月

安全生产技术专业知识

加强员工安全意识和处理紧急情况的能力

《汽车加油加气站设计与施工规范》、《加油站安全作业指导书》、《建筑灭火器配置设计规范》。

9月

基础安全知识培训

提高职工安全知识

《加油站安全培训教材》第一章

10月

应急处置方案

提高员工应急处置能力

《现场应急处置方案》讲座、《危险化学品事故应急救援预案》第八章

11月

应急处置程序

《加油站安全培训教材》第四章

12月

应急救援

提高全员应急救援能力

《事帮应急救援预案》专题讲座

三、要求

1.具体的培训内容在培训时下发书面通知。

2.培训结束后，应对培训效果进行评价。

3.做好年度安全培训教育活动的总结，重点总结出本年度培训欠缺的方面和今后要注意的方面，以便更好地制定下年度安全培训教育计划。