优质文档权健直销奖金制度范文word版 9页Word文档格式.docx

1、5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。7.可以获得一个网上办公平台。 一、推广奖（对碰奖）：（周结周发）会员：只需建立A、B两个消费区, 两区累积达到2X960PV:2X960PV 时，可获取220元推广奖，只要左右各98个会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。经销商：只需建立A、B两个业务区，两区产生2X960：2X960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。以您推广的全是经销商为例您1 1第一个月 910元2 2第二个月 1820元4 4第三个月 3640元8 8 第四个月

2、 7280元16 16 第五个月 14560元32 32 第六个月 29120元二、培育奖：当A、B各区首次累积推广达到19960PV：19960PV时，可一次性获得3000元奖励。当A、B业务区首次累积推广达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。推广奖：260x100=2600元培育奖：3000元共收入：5600元这时您投入实际为6720-5600=1120元，还得到6720元的货。三、上下合作奖：10%（周结月发）1、享受直接上属推广奖的10% （合格紧缩，电脑自动搜索）2、享受2、5、8层推广奖的10% （合格紧缩，电脑自动搜索）A BA2 （ 4人 ） B2 假

3、如每人都做到周薪封顶50000，A3（ 8人 ）B3 那么，您的合作奖：A4（ 16人）B4 50000x293x10%=146.5万/周A5 （ 32人） B5 假如只有10%的人做到A6 （64人 ）B6 146.5万x10%=14.65万/周A7 （128人）B7 假如只有1%的人做到A8 （256人） B8 146.5万x1%=1.465万/周A2B2+A5B5+A8B8=292人 1.465万x4周=5.86万元/月146.5万/周*52周=7618万/年获取上下合作奖的条件：个人累计完成1000PV的零售，个人当月完成300PV的零售，个人当周完成1920：1920。四、销售奖：2

4、1%（月结月发）个人或团队零售业绩累积达到：级 别 一星 二星 三星 四星 五星销售额 1000 6000 1201X 201X0 28000回馈额 9% 12% 15% 18% 21% 相当于21%+50%（5折拿货）=71%的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院，休闲中心，诊所，医院例如：您推荐了A，A推荐了B，B推荐了C，四个人中只要有其中一个人做了2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如C做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。 1、个人销售业绩提层计算方法如下：（6000-1000）9%=450元，（1201X-6000）12%=720元，（201X0-1201

5、X）15%=1200元，（28000-201X0）18%=1440元，2800021%=5880元。2、小组销售业绩得层计算方法如下：您201X，A6000，B4000，1201X15%-600012%-40009%=720元。五、卓越奖：1.5%（月结月发）个人当月零售201X0元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。个人销售2万总收入2万X 21%+2万+1.5%（一般在201X1.5万之间）的全球分红=26200元以上。六、管理奖：29%（月结月发）级 别 合格五星部门 管理回馈 （紧缩分红8代）初级经理 1T 16% （6%,5%,5%）中级经理 2T 20% （6%,5%,5%,

6、4%）高级经理 3T 23% （6%,5%,5%,4%,3%）钻石经理 4T 25% （6%,5%,5%,4%,3%,2%）皇冠经理 5T 27% （6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%）皇冠大使 6T 29% （6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%）T（累积完成28000，当月8000）合格五星部门GX（当月 4000PV）个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）G（当月 300PV）个人业绩 分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩（紧缩分红8代）您直接推荐的第一代6个部门，每个部门销售提成6%,总共就是:36%。您间接推荐第二代36个部门，

7、每个部门销售提成5%,总共就是:180%。您间接推荐第三代216个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:1080%。您间接推荐第四代1296个部门，每个部门销售提成4%,总共就是:5184%。您间接推荐第五代7776个部门，每个部门销售提成3%,总共就是:23328%。您间接推荐第六代46656个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:93312%。您间接推荐第七代279936个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:559872%。您间接推荐第八代1679616个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:3359232%。8代共4042224%以每人每月销售300元计算，一年得：12 * 300 *

8、 4042224%=1，4552，0064元按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。七、福利奖：（7%）（月结月发）级 别 旅游基金 全球分红 购车基金 购房基金中级经理 1%高级经理 1% 1%钻石经理 1% 1%+1%皇冠经理 1% 1%+1%+1% 1%皇冠大使 1% 1%+1%+1%+1% 1% 1%以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。 平均年收入初级经理 1T 16% 3，0000-5，0000中级经理 2T 20% 5，0000-10，0000高级经理 3T 23% 10，0000-30，0000钻石经理 4T 25% 30，0000-50，0000皇冠经理 5T 2

9、7% 50，0000100，0000皇冠大使 6T 29% 100，0000以上权健直销奖金制度【2】两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：（1） 长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。（2） 长期享受末病工程产品3折优惠。（3） 长期享受销售和分享产品的奖励。（4） 免费培训火疗技术（市场价5000- 8000元）（5） 免费培训产品搭配和产品销售技巧。（6） 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。（

10、7） 可获得一个网上办公平台。一、品牌推广奖：1、一个VIP顾客资格（960）只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。2、一个经销商资格（6720）只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）1、享受直接上属推广奖的10% ;2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ;个人累积完成1000PV零售（一次完成

11、，无限享受）;个人当月完成300PV零售;个人当周完成一次1920PV：1920PV。（零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发）个人或团队零售业绩累积达：业绩PV： 1千6千 6千1.2万 1.2 2万 2 2.8万 2.8万 级别： 一星 二星 三星 四星 五星回馈额: 9% 12% 15% 18% 21%条件：个人零售业绩当月不低于300PV。（零售业绩的1.5%，月结月发）任何个人当月个人零售达到201X0PV，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。（零售业绩的29%，月结月发）级别 合格五星部门 管理奖 紧缩代 平均收入/年初级经理 1T 16% （6% 5% 5%） 35万

12、中级经理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 510万高级经理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 1030万钻石经理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 3050万皇冠经理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50100万皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100万以上（1 2 3 4 5 6 7 8）代当月T 8000PV GX 4000PV G 300PVT 合格的五星部门;GX 个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）;G 个人业绩;（月结月发）1、中级经理及以上，享受1%旅游基金;2、高级经理及以上，再享受1%全球分红;3、钻石经理及以上，再享受1%全球分红;4、皇冠经理及以上，再享受1%全球分红及1%购车基金（累计到20万元奖名车一部）;5、皇冠大使，再享受1%全球分红及1%购房基金（累计到100万元奖豪宅一套）。以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防