演讲与口才协会会徽Word文档下载推荐.docx

1、四、策划前景1、本校有着浓厚的革命历史气息，对学生自身的表达能力提出了特殊、更高的要求。必然会有很多的同学参加，必然会提高同学们的演讲能力和口才能力。2、绝大部分同学都想突破表达、交际障碍，更自由地、更好地表现、展现自我。3.许多同学都希望提高自己的口语交际能力，提高自己的语言魅力。4.社团预计第一学期规模达到70-90人，第二学期达到100-150人。五、社团职能机构1.社长（朱易豪）代表本社团的形象，代表本社团参加重要活动及会议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，向本社团负责。2.副社长（李一萱崔晓瞳）协助社长处理本社团的各项工作，使得社团的各

2、项工作能顺利有效进行。技术部（王欣刘川胡程鑫负责）负责协会内的各种培训工作。负责向新会员教授各方面的专业知识。并且联系各相关的专业老师和教授同向学员教授知识。办公室（邹卓杉朱豪华负责）起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作.负责财务管理并做会议记录；负责新会员入会的登记工作。宣传部（杜丹妮林凌益负责）负责对协会和每次活动的各期宣传。负责本社团形象宣传工作，以展牌，海报等形式作好对外宣传，为社团各项活动的开展打响第一炮，从而扩大社团的影响力。策划部（陈芝芳张子谦负责）负责本协会的各项活动的策划工作，写出策划案，筹划每学期规划书中的各项工作的具体实施方案。组织部（董丹井源负责）根据策划

3、部的策划书，具体实施各项活动的具体事项，统筹协调各部门等组织工作。外联部（李贺夏若愚负责）由具有较强社交能力者组成，负责挖掘校外资源、负责与其他协会进行交流和学习，负责与他校的辩论组织保持联系。负责本社对外联系和对外形象工作，拓展我社团的阵地，并作好与建立合作关系的社团之间的联系和沟通工作。负责本协会与院内外工作联系及协会内部关系协调。联系各种联谊活动；为社团活动的开展寻求资金等多种形式的赞助。策划要求1、本社所有工作及活动要在法律、法规、校规范围内进行。2、本社所有成员要求积极、努力、团结、互助，保持协调有序。3、本社所有成员要两头都要抓，协调好学习和社团关系，做到两不误。社团礼仪部委员扈航

4、篇三：20XX年演讲与口才协会招新策划书（初稿）20XX年9月份演讲与口才协会招新策划书编制：20XX年8月目录一、招新背景3二、招新目的三、招新时间四、招新对象五、招新人数六、招新对象的要求七、招新形式5八、经费预算6九、注意事项7十、工作安排一、招新背景：在这高秋气爽的日子里，中职院在大一新生的加入下，显得更具有活力。一方面为宣扬中职院演协的魅力，丰富同学们的大学生活，另一方面给新生一个可以提高自我的平台，也为学院培养出新一批演讲，辩论，主持，朗诵等各方面的人才。因此，我们演讲与口才协会开始招新啦！二、招新目的：保持演讲与口才协会的活力与稳定发展，进一步提高演协的影响力，保持和发扬演协的优

5、良作风。三、招新时间：20XX年9月-10月四、招新对象：中山职业技术学院20XX届大一学生五、招新人数：策划部：10-15人，大致按系部人数比例分配。宣传部：初定安排招实习干事7到9个，最后留的正式干事5到7个（具体人数视报名情况而定）社联部：初定安排实习干事15到18人，最后通过观察其态度留的正式干事13到15人，如若表现都合格，可全部留下。秘书部：初定安排招实习干事10到12个，最后留的正式干事8到10个（具体人数视报名情况而定）六、招新对象的要求:策划部：1、思想品德端正，对工作积极热情，富有责任心，有耐心，宣传部：勤奋，对自己严格要求，工作细心。2、具有团队合作精神，能以集体的利益为

6、重，积极维护好本部门的形象，有一种把部门当作家的归属感。3、服从命令，最好有组织管理方面的经验，有组织能力和领导模范，有临场应变能力。4、具有一定的创新能力，最好有特长，曾经有当过组织的领导者优先考虑。1、思想品德端正，工作积极主动，富有责任心，肯吃苦耐劳，有一定的自我管理意识和较强的组织协调能力。2、团队合作精神较强，交际沟通能力好，熟悉word、excel、ppt的简单操作。3、喜欢阅读，对于各类文学名著有一定阅读量，具备一定写作基础。1、思想道德端正，工作积极主动，责任感强，对演讲与口才领域有较高兴趣。2、最好能具备演讲或主持等方面的优势（形象气质佳，声音音色较好，普通话标准；如若没有，

7、对这类活动极为喜欢、坚持学习亦可），当然，拥有对本协会的一份热情才是最重要的。3、性格外向、乐观、自信，敢于接受挑战，有一定创新能力。秘书部：1、思想品德端正，工作积极主动，富有责任心，肯吃苦耐劳，有一定的自我管理意识和较强的组织协调能力。2、团队合作精神较强，交际沟通能力好，熟悉word、excel、ppt的简单操作。3、服从工作安排，有一定沟通能力，语言表达逻辑性强，做事有条理。七、招新形式1、宣传方式：（1）走访宣传：通过走访宿舍和军训期间走访介绍本协会；（2）摆摊：通过摆摊征集有意愿加入的同学并填写一些相关的个人信息，方便我们在第一轮面试前通知到位。（3）新浪微博的宣传。（4）迎新晚会

8、等宣传片的宣传。2、面试面试前的准备：a、申请面试地点；b、通知面试人员时间、地点；c、落实并通知面试官：d、安排考勤人员和考勤表、笔。1）第一轮面试：简单问答内容：主要考核面试者的自我定位、语言表达能力及工作态度。过程：1.新生在我们面前向我们进行一个2-3分钟的自我介绍。2.提问一些简单的问题，试探其对加入这个部门的意愿，并且是否符合部门的用人要求。3.结束后要求写一份个人简历。2）第二轮面试：提问与反问提问贴近本部门工作的问题，试求他们的解决方法，选出合适篇二：演讲与口才协会宣传单演讲与口才社团招募活动火热报名中同学们：你想不想伶牙俐齿、能言善变？想不想舌战群儒、大展雄才？想不想幽默风趣

9、、讨人喜欢？一人之辩，方能重于九鼎之宝；三寸之舌，亦可强于百万雄狮。纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河，辩论场上的独领风骚，应聘场上的随机应变；交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经就说过“语言就是力量。”作为当代高中生，口才艺术的掌握对我们至关重要。本社团本着“提升语言表达技能，增强口才交际能力”的宗旨，定期开展丰富多彩的社团活动，我们既有理论性的培训，也有实践性的运用。我们的目的是：搭建一个学习、交流和大显才能的舞台，一起努力，一起进步，一起成长！我们的原则是：发展社团，为社员的成长搭建舞台！

10、如果你喜欢演讲，你想展现自我！就来加入我们吧！相信演讲与口才社团，她将为你的成长迈出关键的一步！小溪选择了大海，有了海纳百川的大气；雄鹰选择了蓝天，有了搏击长空的豪气；你选择了演讲与口才社团，就有了成功的基石！演讲与口才社团热诚欢迎各位同学的加入！报名时间截止时间20XX年11月21日。报名联系人：二年6班：张雪韩小东指导教师：语文组李晓清老师篇三：演讲与口才协会演讲与口才协会会员培训系列之普通话演讲是口语表达的一种方式，而口语表达的第一要素是语音。演讲者要使自己的演讲收到好的效果，就必须使用明确的、规范的普通话,作为标准的语音。普通话语音既清越又柔和，节奏明快洒脱，韵律婉转流宕，连读起来可如

11、流水行云，娓娓动听，亦可大气磅礴、铿锵激越。在演讲、朗读及日常口头交往中，如能表现出普通话语音的特色和魅力，就可以使口头表达锦上添花、声情并茂。一口标准的普通话必须从基本功抓起，坚持不懈，相信一分耕耘一分收获！这里我们为会员准备了相关内容，希望可以帮助大家提高普通话水平！一，语音训练二，口语训练：口语表达是通过语音来实现的。语音不准确、不清晰、不响亮、不动听，就会大大削弱口语表达效果。因此，要提高口语表达水平，首先就要进行严格的语音训练。（一）呼吸控制训练（1）慢呼慢吸。静坐3秒钟;轻松自如地将气息从口鼻同时吸入肺底;控制两秒钟后再将气息从容地呼出口外.（2）快吸快呼。静坐3秒会总；用1秒钟将

12、气吸好；控制1-2秒，然后快速地将气呼出。重复8次。（3）快吸慢呼。这是呼吸训练中最常见、最实用的方法，必须加大训练的强度和难度。静坐3秒钟；用1秒钟快速地将气吸入；控制2秒钟，然后分别用15秒、20秒、25秒、30秒、35秒、40秒的时间将气呼出。各重复8次。吸气训练中常借用“闻花”的动作来体验气息的深入、自然、柔和。一般花香飘来，“闻”到后自然就会“兴奋从容两肋开”了。“闻花”要真“闻”。首先产生愉悦的感觉，仿佛要贪婪地将花的全部精髓都要吸入肺中。除了“闻花”，也可以“闻”苹果之类的东西。这是吸气的练习。想定桌面上落满尘灰，要把它们“吹”下去，又不致使尘土飞扬，就得用较轻缓、均匀、有控制的气息去吹。如果用强而有力的气