口腔科主任竞聘报告Word文档格式.docx

1、一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于2005年至2007年连续三年年终考核优秀，2008年被评为院先进工作者，2009年评为院优秀医生，在2007年及2010年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2010年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教育，转

2、变服务观念，改善服务态度 开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人 2、提高法律意识，规范职业行为 随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做

3、到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督 以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科 科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步

4、提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理 大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，

5、不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！谢谢！篇二：门诊部主任竞聘报告 门诊部主任竞聘演讲稿 尊敬的医

6、院各位领导、各位评委、同志们： 大家好！今天，我参加绵阳市中医院门诊部主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，感 谢医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各 位朋友！我叫石卫琴，大学本科文化，1989年毕业于泸州医学院临床专业，儿科副主任医师，2007 年5月担任绵阳市中医院门诊部副主任（主持工作）。我竞争门诊部主任具备以下几方面的优 势和能力:一、 具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。 首先我有较强的敬业精神。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。其次我较易接受新事 物。爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性。三是我办事稳妥，处世严谨，

7、 原则性较强，能够严格要求自己。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事， 而且具有较强的协调能力。二、 具备担任此职务所必须的知识和能力。 首先我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。其次我专业知识扎实。我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是 在华西医科大学附属二医院儿科的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞 争的能力和信心。三是我2007年5月担任绵阳市中医院门诊部副主任（主持工作），熟悉门 诊部情况，了解医护人员心态，具备独挡一面的能力。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事

8、 的关心帮助下，创造性地做好各项工作。在工作中做到：1、 坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。2、实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。3、实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变， 对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。4、勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和 领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。5、改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切 为了病

9、人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊 部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。工作中认真做好落实好各项计划、安 排、检查。做好名医馆工作。加强科室之间会诊、协作。加强导诊力度,树立良好的窗口形象。传达医院会议精神，定期进行业务学习，更新 知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发 现错误、不规范，促其改正。门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。和门诊各科室经常沟通， 出点子，促使科室发展。借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的 门诊工作。6、增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。打造团结型、务实性

10、、奉献型、创新型门诊部。 我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会达到常规工作有突破，重点工作有 成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。如果我这次有幸竞 争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工 作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。 谢谢大家！篇二：门诊主任竞聘演讲稿 篇三：门诊部主任竞聘演讲稿门诊部主任竞聘演讲稿 我是南海人民医院肿瘤一区伍楚蓉，副主任医师，硕士学历，今天，我参加南海人民医 院门诊部主任的竞职演讲，我感到十分荣幸！在此，感谢医院提供的宝贵平台，让本

11、人有机 会提升、锻炼自己！言归正传，我认为我竞争门诊部主任具备以下几方面的优势和能力： 首先我有较强的敬业精神，热爱南海人民医院，愿为南海人民医院贡献毕生的精力。工 作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。其次我较易接受新事物。爱学习，爱思考，爱出点子， 工作中发挥主观能动性。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。四 是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。 首先我在工作中能够把握正确的方。专业知识扎实。曾在省级三甲医院工作多年，多次 参加各种层次的进修、培训、教学。熟悉门诊部情况，了解医护人员心态，具备独挡一面的 能力。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的 关心帮助下，创造性地做好各项工作。一、 坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。二、实现角色的转变。三、实现思维方式的转变。四、勤奋学习强素质。五、改进方式抓服务。门诊服务是患者进入医院的第一站，也是医院服务薄弱的环 节。门诊工作的优劣、质量高低是医院整体水平的反映，不仅会对医院的荣誉产生重大的影 响，也关系着医院的整体利益，若处理不好，导致医院矛盾增加，病人就医满意度下降。我 将按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病