餐厅店长聘用合同.docx

1、餐厅店长聘用合同 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载餐厅店长聘用合同 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。餐厅店K聘用合同篇一：店长聘用合同范本店长聘用合同书甲方：乙方：身份证号：为了便于甲方投资设立的艾尚美彩妆店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商, 现就聘用事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：一、 甲方聘请乙方担任（以下简称本 店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、

2、聘用期限为年，即年月日至年月日止。三、 乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在 全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务职责：（一） 甲方的权利义务1、 甲方负责制定本店的经营方针、年、月度经营指标和投资计划。2、 甲方负责本店的财务管理以及资金预算。3、 甲方制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案。4、 甲方负责对被聘用店长岗前培训。5、 甲方有权利领导及监督乙方的工作和执行情况。6、 本店所需的各项工具材料由甲方统一购买。（二） 乙方的权利义务1、 对本店的经营管理负全面责任，行使

3、一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。2、 负责本店的经营工作，制定本店周、月目标，并跟踪执行情况。3、 不得以甲方名义对外提供任何形式的担保以及甲方 名义贷款。4、 应于每月10日前据实向甲方报送本店的业绩报表。5、 每天定时开晨会，分析业绩，总结经验，分配目标, 鼓励店员。6、 对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督 与管理。7、 协调各方面的人际关系，增强员工的凝聚力。8、 维护本店的清洁卫生，设施（消防、电源等）安全 管理以防盗窃。9、 维护好客户关系，了解顾客的意见和需求，做好顾客资料档案。10、 加强现场监督，及时发现和纠正质

4、虽提高顾客管理。11、 妥善处理客人投诉，不断改善服务质虽提高顾客管 理。12、 迅速妥善处理各种突发事件，并及时上报总部。13、 收集竞争品牌相关信息，积极提出针对措施。14、 不断改善门店经营管理，提升店业绩。15、 聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。16、 保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。17、 不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。18、 乙方在工作过程中必须要慎用店里的每一件工具避免伤到顾客如不

5、慎弄伤顾客在顾客追究责任的情况下由乙方本人自行承担后果。19、 五年之内，不得在本店区域开店或于其他店面参与经营，一经发现必究责任。五、工资及利润分配1、利润分配按每月总业绩利润扣掉本店任何费用外，甲、乙双方各占50%2、 未完成每月绩额占4 0% （未达标的营业额）3、 超标完成的每月业绩额占6 0% （超标的营业额）4、 甲方所付薪酬中已包含加班费和各项福利乙方不得以其它任何理由求甲方另行支付加班费和福利费六、 合同的变更、解除、终止1、 甲乙双方在本合同的有效期内， 可以遵行平等自愿、 协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2、 经合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。3、 乙方要

6、单方解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。4、 合同期满，本合同即自行终止。七、 合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管 理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交 手续。八、 其它事项：1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等 法律效力。2、本合同条款如与国家相关法律法规相违背时以国家 相关法律法规为准。3、 甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决； 协商解决不成的可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。4、 本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下：甲方（签字）：乙方（签字）：签约时间：年月曰篇二：餐饮业劳动合同餐

7、饮业劳动合同甲方：乙方：根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.第一条合同时间本合同20XX年月日生效,20XX年月日终止.第二条聘请岗位乙方担任 餐馆操作员 岗位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病 ，应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.第三条岗位与培训甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 ，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训.第四条健康与卫生乙方需提供健康证及身份证复印件。第五条安全与制度甲方加强安全生产管理，建立,健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质虽管理制度 ，严格

8、实施岗位质虽规范，质虽责任以及相应的考核办法.乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质虽事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理 .乙方违反服务规范，质n管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第六条工资支付月工资_2000+提成_元，提成为1.2元/单/店（轮休日无提成）；甲方向乙方支付工资的时间为每月1 5日；新入职压半月工资，正常手续离职后结清。第七条员工福利（一） 老员工底薪按照每年 200元递增；（二） 提供两餐，提供住宿；（三） 新入职或者新店铺，员工前三月保底 4000元；（四） 店铺营收1泌立专项基金，用于员工团建活动，基金可累计；（五）每月2天轮休

9、，有店长在月初统一安排；第八条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 有偷拿财务，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四） 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（五） 被依法追究刑事责任的；（六） 每月考核连续一季度垫底的；（七） 不服从安排和调度的。第十一条离职流程乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失 .乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,60

10、日内向甲（：餐厅店长聘用合同）方所在区县劳动争议 仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书 之日起15日内向人民法院起诉.第十三条本合同未尽事宜或与国家，杭州市规定相悖的，按照有关规定执行.第十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份.甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日篇三：餐厅劳动合同*餐厅劳动合同甲方：乙方：根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同时间本合同20年月日生效,20年月曰终止。第二条工作要求甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期 3天，试工期间双方未达成共识合作没有工

11、资。新员工入职第一个月为试用期，试用期间如个人原因离 职者餐厅按每日结算工资，试用期满双方无异议，乙方将成 为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式给予确认。乙方试用合格后被正式录用，其试用期计入合同有效期 内，正常情况下员工入职六个月后，方可书面申请离职，离 职前三十天写书面申请由经理签字后正式生效。乙方每天上班时间为 9:00-21:00 ,每月三天休假但只能以半天叠加（每月 6个半天休假且只能是早上休）轮休人员14:00必须回岗打卡。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病 ，应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条岗位与培训甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 ，食品安全卫生，服务规范

12、，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条健康与卫生乙方需提供健康证及身份证复印件，履职满一年的员工，办理健康证工本费山庄给予报销。第五条安全与制度甲方加强安全生产管理，建立,健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质虽管理制度 ，严格实施岗位质虽规范，质虽责任以及相应的考核办法。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质虽事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。乙方违反服务规范，质H管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第六条工资支付月基本工资_+岗位工资元+效益提成元；甲方向乙方支付工资的时间为每月 10日;新入职重要岗位压一个

13、月工资，非重要岗位压半月工资，作为押金，正常手续离职后结清，非正常离职算为违约金扣除。第七条员工福利1、 老员工月基本工资按照每年 100元递增；2、 提供两餐，提供住宿；3、 每月3天轮休，有店长在月初统一安排；4、 国家法定节假日按月基本工资计给；5、 个人工号牌、服装、头花、挂牌、健康证等由山庄统一制作购买，其费用由员工承担，工作满半年公司报销一半，满一年全额报销；6、 社会保险由山庄计发于个人，员工自行办理第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同1、 在试用期间被证明不符合录用条件的；2、 偷盗，赌博，吸毒，打架斗殴，拉帮结派，鼓动员工怠工、摆工等行为；3、 严重失职，营私舞弊，损害山庄物品、声誉，甲方利益造成重大损害的；4、 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；5、 被依法追究刑事责任的；6、 每月考核连续一季度垫底的；7、 不服从安排和调度的；8、 无故旷工3天以上的；9、 占用、挪用公款，私下存拿公款 10小时以上均计为 偷盗。第十一条离职流程乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：身份证号码：家庭住址：年月H乙