导师带徒师傅发言稿.docx

1、导师带徒师傅发言稿尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!“古之学者必有师。师者，所以传道、授业、解惑也”。为加快新生力量的成长步伐，为运检中心及运维公司储备人 才，解决近几年来出现的技术承接断层的问题，发扬“传、 帮、带”的优良传统，运维公司党支部牵头，组织开展“师 带徒”一对一帮扶活动。本人很感谢公司及运检中心同事们的信任，推举我成为一名师傅，我将在协议书上庄重地签下自己的名字。此刻， 我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好传、帮、带工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，

2、同生共长。我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。今天，在这个隆重的师徒结对会上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在生产及业务工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的发电运维人员，为绿电运维公司发展尽我们的全力。同时我也想给徒弟们提三点希望：三人行，必有我师。你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。其实在运检中心及运维公司中，每一位同事都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。他们中有些拥有扎实的理论功底

3、，有些现场运维技能经验非常之精湛， 他们中的每一个人都是你学习的好榜样。抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。平时要认真学习，在运维工作中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自己，平时注重提高自己的业务技能，把理论与运维实践结合起来。最后我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一种财富，年轻也是一种责任。师徒协议的签订是公司为员工制定的培训“套餐”中的一份大礼，也是全面拉开岗位专业技能培训工作的一个重要标志。师徒就如薪火，不仅体现在工作上，更体现在生活上， 师徒制就像一根看不见的纽带，将师徒之间的关系凝聚为浓浓的正能量，推动企业生产技术不断发展进步。我相信，持续推进此项活动，会给个人及组织带来巨大的技能储备。