客运公司年度企业文化建设工作总结.docx

1、客运公司年度企业文化建设工作总结客运公司年度企业文化建设工作总结撰写人：_ 日期：_ 2021年客运公司年度企业文化建设工作总结 _年，在集团公司正确领导下，我公司各部门积极联动，公司在努力完成生产经营的同时，始终把企业文化建设做为公司一项长期工作任务来抓，根据公司的实际，开展了一系列企业文化建设等各项活动，提高了公司员工队伍素质，提升了公司的核心竞争力、凝聚力和导向力，取得了可喜的成绩，有力地促进了公司各项生产经营工作，现将_年企业文化建设工作情况总结如下：一、_领导，明确目标，加强机制建设。1、高度重视。企业文化建设多年来一直是公司非常重视的工作之一，通过企业文化建设增强企业员工对企业的责

2、任感和荣誉感、归属感，提高企业的凝聚力和向心力。为此，公司领导层高度重视，召开专题会议并制定和下发了张环客党发_文件企业文化建设工作方案，方案明确了企业文化建设总体指导思想。确定以“_”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主线，以“服务游客、有求必应”为中心任务，打造一支稳定、团结、发展的员工队伍。2、明确目标。工作方案明确了企业文化建设工作的内容：一是企业文化队伍和阵地建设;二是有计划地开展企业文化专项活动;三是对企业文化建设的重点工作进行了统一的部署和安排。同时，对相关工作要求作了详细说明。3、成立公司宣传报道小组。公司出台张环客

3、发_号公司宣传报道管理办法文件，成立了公司宣传报道工作领导小组。总经理蒯卫国任组长，副总经理朱洪武任副组长，其它班子成员、各部门经理和下属公司总经理为成员。公司各部门经理和下属公司总经理为本部门宣传报道第一责任人。4、建立激励机制。为切实加强宣传工作，激发各部门员工积极参与的热情，宣传报道管理办法明确了宣传报道任务考核及奖励机制。年终对当年宣传报道工作突出的部门负责人和文员给予一定的奖励。对投稿数量多、质量好的优秀通讯员颁发奖励证书和给予一定的物质奖励，这都大_大地提高了公司员工积极创作的积极性。同时，也对未完成任务的部门实行处罚制度，这保证了环保快车内刊供稿数量。二、进一步加大对内、对外宣传

4、工作力度，积极推进企业文化建设。1、重点抓好内刊环保快车出版发行工作任务。公司内刊环保快车已经创办近_年了，是宣传公司经营方针政策，员工学习沟通交流的窗口。在领导高度重视下，党总支办圆满完成了环保快车第_期、_期、_期、_期、_期刊物的编辑出版发行工作，共计发表员工各类稿件近_万字。发表文章涉及公司经营各个方面及员工工作、生活，题材丰富多彩，对公司大政方针、新风新貌、好人好事以及正面舆论引导发挥了极其重要的作用。特别是第_期，为展现和推进创先争优活动，我们确定了创先争优的加刊、特刊予以出刊，收到了良好效果。截止目前，环保快车编辑小组共收到员工稿件_多篇，合计 _万多字，上刊率达_%以上。通过环保快车的兴办，公司上下形成了有题材、有事例便主动往总支办积极投稿，人人求上进的良好文化氛围。同时，刊物日益成为公司高层与一线员工及时沟通交流的重要纽带。范文仅供参考感谢浏览