人事管理系统表格.docx

1、人事管理系统表格人员招聘申请表SD-G-131 A/1 申请日期： 年 月日项目部门人数岗位希望报到日期任职条件：工作职责：批准： 审核： 申请：人员招聘申请表项目部门人数岗位希望报到日期任职条件：工作职责：批准： 审核： 申请：人员招聘计划表部门需求时间需求程度需求人员人数拟到位日期岗位职位要求特急计划储备SD-G-132 A/1年月日拟用招聘方式面试时间安排填表：主管：批准：人员招聘计划表部门需求时间需求程度需求人员人数拟到位日期岗位职位要求特急计划储备拟用招聘方式面试时间安排填表：主管：批准：SD-G-132 A/1年月日面试通知先生/小姐：谢谢您应聘本公司 职位，您的学识、经历给我们留

2、下了良好的印象， 为了彼此进一步的了解， 请您于 月 日 时 分来本公司参加：（1）面试（ 2）专业笔试（ 3）请您携带以下证件或物品： 、 、 、如果您时间上不方便，请事先以电话和 先生（小姐）进行联系。 此致XXXXXXXXXXXX 有限公司 行政部敬启 电话：地址： 年 月 日 说明：15 天前通知；2以电话再确认；3行政部事先准备好参加面试人员的相关资料。SD-G-133A/1求职人员登记表、基本情况： SD-G-134 A/1姓名性别出生年月籍贯民族婚姻状况政治面貌健康状况身份证号码毕业院校学历专业身高（ m ）体重（ kg ）户口所在地家庭住址联系电话应聘职位需求待遇住房要求A 、

3、希望公司提供宿舍 B、自己租房 C、自己有住房计算机水平A 、精通 B、一般应用 C、没接触过懂何种外语及精通程度业余爱好和兴趣对应聘职位的理解：（1）职位名称（2）主要职责（3）资格要求、教育及培训情况：学校科系时间证明人及电话、工作履历：工作单位时间职务离职原因证明人及电话四、问题调查：1.除应聘职位外 ,您还可以适应其他何种工作：2.您具备哪些方面的技能：3.您觉得您有什么缺点：谢函 先_ 生（小姐）：非常感谢您应征本公司的相应职位， 您的修养、资历及人品， 均给我们留下 良好的印象。惜因名额有限， 以致本次不能录用， 但我们会将您的资料列入储备 人才档案，期待有机会共参大业。最后为您应

4、征本公司的热诚，再次致谢，并请 不时给予本公司批评指教！公司 行政部 启年月日面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。评分项目配分54321仪容 礼貌 精神 态度整洁 衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之的了解程度充分了解很了很尚了解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极 坚定坚定普通犹疑极低外语能力区分极佳好平平略通不懂英文其它拟予试用 面谈人：总列入考虑评不予考虑 日期： 月 日SD-G-135 A/1录用通知单先生/小姐

5、：您应聘本公司 职，经面试合格，恭喜您成为本公司的一 员。请您于 年 月 日 时携带下列证件和物品到本公司 报到。1.一寸近期免冠相片 4 张；2.身份证、户口本首页及本人所在页的复印件；3.学历学位证、职称证复印件 ;4.最近的体检证明：5.与原单位解除劳动关系的证明。本公司规定新进员工须先试用 个月，试用合格后转为正式员工。预 祝您在本公司工作愉快。此致敬礼公司 行政部启 年 月 日 SD-G-136 A/1员工基本情况登记表岗 位： 入职日期 年 月 日姓名性别民族照片政治面貌婚姻状况学历身份证号码出生日期户口所在地户口性质紧急联系人本人手机号是否缴纳过社保缴纳城市获得的最高技术职称有无

6、刑事（违法）犯罪记录工作经历年 月年 月原工作单位名称工种证明人家庭情况姓名关系出生日期所在单位联系电话特长、爱好本人声明我已与原工作单位是 / 否解除劳动合同（ ） 签名： 日期：车间主任签名：办公室主任签名：总经理签名：本人郑重声明：以上填写情况、均为本人真实情况。 签名： 日期：SD-G-137A/1住宿申请单编号姓名性别出生年月籍贯职称学历地址身份证号所在部门职务部门意见申请原因申请人部门主管办公室SD-G-138 A/1住宿申请单编号姓名性别出生年月籍贯职称学历地址身份证号所在部门职务部门意见申请原因申请人部门主管办公室SD-G-138 A/1人员变动记录簿到职日期： 年 月 日 第

7、 页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注填表人：办公室主管：SD-G-139 A/1人员变动记录簿到职日期： 年 月 日 第 页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注填表人：行政部主管：SD-G-139 A/1薪资通知单兹派 为本公司 ，月薪资为 元。年 月 日起生效行政部经办人：总经理：年月日新员工试用表填表日期： 年 月 日人事资料姓名应试职位入职日期分发部门甄选方式公开召考 推荐选取 内部提升工作经验相关年，非相关年，共年年龄学位特殊训练技能试用职位：试用期限：督导人员：试用计划督导人员工作： 观察 训练拟安排工作：训练项目：试用工资：拟订：核准：1、试用时间：自年 月 日至年月日

8、2、安排工作及训练项目：试用结果3、工作情形： 满意 尚可 差考核4、出勤状况：病假天，事假 天，旷工天；迟到 次，早退 次；5、评语：拟正式任用 拟予辞退。正式工资：拟核：核准 ：考核人：SD-G-140 A/1试用员工绩效考核表姓名 部_门 职_ 称 入公司日期 任_ 现职日期 1、人事记录：1）考勤记录：假别记录扣分旷职（ -1 分/日）迟到、早退（ -0.5 分/ 次）事假（ -0.5 分/日）病假（ -0.1 分/日）合计注：年休假、婚假、丧假、公伤假、产假合计不扣分2）奖惩记录：类别结果事实奖惩2、员工绩效考评表姓名部门职位任该职位时间考评人考评期限加入公司日期评评价内容很满意满意

9、不满意不清楚能在极少的监督下，有效地完成工作提交整洁、专业化地文件遵守公司的保密规定按期完成工作对工作有浓厚的兴趣，跟踪项目的进展在压力下很好地完成工作能够接受他人的反馈意见，并改进工作能通过书面和口头的方式清晰地表达自己对新知识的求知欲和学习能力专注工作，尽职尽责有团队精神，帮助和合作精神积极进取，自我激励估遵守办公时间保持办公区域整洁5S 工作标准总评很满意 满意 不满意评语：计划前期成绩下期目标下期计划评估人 签名：被评估人签名：日期：日期：SD-G-141 A/1面谈记录表部门： 日期：面谈内容面谈结果是否达成共识备注综合评语双方签字考核人： 被考核人：办公室主管总经理SD-G-142 A/1试用期满通知同_志：经试用考核，您符合您所应聘 一岗，现正式聘请您 担任创立宏科技有限公司 职_务。特此通知。X