招生宣传活动策划方案.docx

1、招生宣传活动策划方案2022年招生宣传活动策划方案一、我校今年招生工作的总体形势我校的招生范围涉及全国_个省份，省外招生一直以气象类专业为主，而目前气象类生源已处于下滑趋势，因此招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。_年我校成人招生工作成绩喜人，录取新生共计_人，比上一年增长了_%。_年将再接再厉，继续扩大招生规模，争取突破_人。二、招生宣传工作_1.招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行，采取“院点配合、重心下移”的工作方式，突出学院在招生宣传中的主体地位，充分调动各函授站、教学点的积极性。2.学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作计划的制定，与各函授站、教学点之间的沟通与联系

2、，以及_、协调各项招生宣传工作的实施。3.各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍，能熟练应用和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧，鼓励学生报考，及时将有关信息传达给相关考生。三、具体工作安排1.精心制作_年_信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到家长和学生中去。2.学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会，对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍，为广大考生提供信息服务和志愿指导，努力使招生宣传取得良好效果。3.参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会，认真解答考生及家长提出的各种咨询问题

3、。4.利用招生网站公布招生信息，及时在_省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息，考生都能及时、准确的了解我校，进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间，在各个网络咨询平台和学校招办_里，由专人负责在线答疑。5.对于家长及考生的_，工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题，积极宣传招生政策，指导考生填报志愿。四、工作纪律学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，招生宣传工作人员必须遵守学校招生工作纪律，维护学校声誉，如实宣传报考政策，不能有违纪、违规的行为。招生宣传工作是一项十分艰苦的工作，而招生宣传工作开展的好坏，直接关系到学院的发展

4、壮大。大家要提高认识，采取切实可行措施，充分调动一切积极因素，创造性地开展招生宣传工作，确保今年的招生工作顺利进行。2022年招生表彰及奖励方案_年度招生工作在校党委的正确领导下，按照“一二三四五”工作思路、坚决贯彻“二四四四”招生工作方针，截止到_月中旬为止共实现招生总数_人，目前在校就读学生_人，较去年招生增加_人，增幅达_%。圆满完成并超过了年初校党委制定的招生实现_人，力争实现_人的招生目标。根据学校招生工作实施方案制定的招生指标及奖励标准，我校教职工共计有_人为学校招生做出了贡献，其中_完成并超过了学校制定的个人招生指标；其中招生实现_人以上的_人，_人以上达_人，_人以上的达_人。

5、十二个招生小组中有_区、_县、_区、_县、_县、_县、_县、_县、_区共九个县区完成并且超过了年初制定的招生任务指标，其中_县和_区招生小组的招生数量较招生指标有_%和_%的增幅，列全体招生小组的前两名。到目前为止，全体教职工、在校及毕业学生、招生中介以及社会各界人士在本年度_月_日前累计招收三二连读大专学生_人、三年制普通中专学生_人、农村经济管理专业学生_人、高中后一年制中专学生_人，共需支付招生奖励费用_元。为对我校_年度招生工作中表现突出的招生小组和个人进行表彰，现制定如下奖励方案。一、按照招生实施方案中制定的招生奖励标准，学校教职工、在校及毕业的学生、招生中介、学校教职工的亲属好友以

6、及社会各界人士凡是在_年_月_日之前（含当日）介绍学生来校且目前该生在校就读的，每介绍一名三二连读大专学生奖励_元；每介绍一名三年制普通中专学生奖励_元；每介绍一名农村经济管理专业学生奖励_元；每介绍一名高中后一年制学生奖励_元。二、对招生数量完成并超越校党委制定的本年度招生指标的招生小组（一）授予_年度“招生工作先进小组”称号（每小组奖励_元，共计_元。）（二）对以上招生小组的组长、副组长每人奖励_元，共计奖励_元。（三）对于今年招生工作增幅最大的_、_招生小组组长、副组长给予“招生特别贡献奖”。给予_、_、_、_每人奖励_元的奖励三、招生先进个人（获得此项荣誉的每人奖励价值_元左右的纪念品

7、一件，校领导班子成员不在此评选范围）。（一）十二个县区招生小组的组长、副组长（共计_人，_略）（二）各招生小组推选先进招生个人（_略）（三）个人完成并超越招生指标的（_人，_略）（四）学校招生就业办公室及财务科人员（_人，_略）四、对于我校招生工作支持较大的各级_略部门根据各县区推荐情况发放适量慰问金或纪念品：招生表彰及奖励_年度招生工作在校党委的正确领导下，按照“一二三四五”工作思路、坚决贯彻“二四四四”招生工作方针，截止到_月中旬为止共实现招生总数_人，目前在校就读学生_人，较去年招生增加_人，增幅达_%。圆满完成并超过了年初校党委制定的招生实现_人，力争实现_人的招生目标。根据学校招生工

8、作实施方案制定的招生指标及奖励标准，我校教职工共计有_人为学校招生做出了贡献，其中_完成并超过了学校制定的个人招生指标；其中招生实现_人以上的_人，_人以上达_人，_人以上的达_人。十二个招生小组中有_区、_县、_区、_县、_县、_县、_县、_县、_区共九个县区完成并且超过了年初制定的招生任务指标，其中_县和_区招生小组的招生数量较招生指标有_%和_%的增幅，列全体招生小组的前两名。到目前为止，全体教职工、在校及毕业学生、招生中介以及社会各界人士在本年度_月_日前累计招收三二连读大专学生_人、三年制普通中专学生_人、农村经济管理专业学生_人、高中后一年制中专学生_人，共需支付招生奖励费用_元。

9、为对我校_年度招生工作中表现突出的招生小组和个人进行表彰，现制定如下奖励方案。一、按照招生实施方案中制定的招生奖励标准，学校教职工、在校及毕业的学生、招生中介、学校教职工的亲属好友以及社会各界人士凡是在_年_月_日之前（含当日）介绍学生来校且目前该生在校就读的，每介绍一名三二连读大专学生奖励_元；每介绍一名三年制普通中专学生奖励_元；每介绍一名农村经济管理专业学生奖励_元；每介绍一名高中后一年制学生奖励_元。二、对招生数量完成并超越校党委制定的本年度招生指标的招生小组（一）授予_年度“招生工作先进小组”称号（每小组奖励_元，共计_元。）（二）对以上招生小组的组长、副组长每人奖励_元，共计奖励_

10、元。（三）对于今年招生工作增幅最大的_、_招生小组组长、副组长给予“招生特别贡献奖”。给予_、_、_、_每人奖励_元的奖励三、招生先进个人（获得此项荣誉的每人奖励价值_元左右的纪念品一件，校领导班子成员不在此评选范围）。（一）十二个县区招生小组的组长、副组长（共计_人，_略）（二）各招生小组推选先进招生个人（_略）（三）个人完成并超越招生指标的（_人，_略）（四）学校招生就业办公室及财务科人员（_人，_略）四、对于我校招生工作支持较大的各级_略部门根据各县区推荐情况发放适量慰问金或纪念品：第三篇：招生奖励方案_年招生奖励政策一、明确招生目标，细划生源地（一）_年招生目标为2800_名（到校报到

11、数，区内外及1+2，不含_年预录的1+2）。根据生源地将招生片区更加细划，其中_区划分为十四个片区，区外也根据招生计划细分为若干区；根据生源情况及历年录取情况分解，确定_年各片区招生目标。（二）加强招生队伍建设，逐步建立以系部和招办为主，师生共同参与的招生队伍。各系部选择片区，确定片区负责人，未选片区由招办分工，确定负责人。在确定片区负责人后，片区负责人可以采取多种模式，或针对老师和学生的资源，确定以县为包干招生的责任人，作为下线或者组员。（三）建立以师生下区、县为主的驻点招生宣传、设咨询点模式，选择有意向、能吃苦、有营销能力的师生参与招生。加强对参加招生师生的培训，让他们尽快熟悉学院的专业设

12、置和招生录取政策，进驻区县、设立宣传咨询点。二、落实奖励政策，鼓励师生积极参与招生工作（一）对系部、行政处室的奖励和处罚1、普通专科所属系部：以系部招生计划为标准：系部报到人数达到_%以上，按每生_元奖励；达到_%以上，按每生_元奖励；超额完成的，超额部分按每生_元奖励。对于系部非正常流失的新生，每流失一名新生，扣除_元的奖励。2、招办及各行政处室奖励同上标准。（二）对片区负责人的奖励：（各招生片区主任为系部和行政处室的主管领导，副主任为各系部派驻到片区招生的主要责任人）1、普通专科（含对口）：以片区负责人下达任务数为基准：完成任务的70_%，按每生_元奖励；完成_%，按每生_元奖励；完成任务

13、_%-_%，按每生_元奖励；超过任务部分按每生_元奖励。奖金的分配。招生片区主任得此奖项的_%；片区副主任得_%；基地预留专项基金_%用于巩固基地招生网络、培育稳定的招生队伍及下年度的基地经费积累。1对各招生片区每补录一名新生抽出_元作为招办的活动经费使用。（三）参加远程录取人员的奖励。直接通过网上扩招的，按每超过_人按_元标准奖励。（四）新生推荐奖励。每推荐一名新生（含1+2预科生）按_元奖励。此项奖励在新生入学结束后学校招办统一核对；院长审核，董事长审批后由学校财务处统一发放；三其他有关事项（一）要说明的问题：1、普通专科新生人数（不含上年度预科（1+2）在校学习的学生）。2、基地经费（根

14、据地区情况而定）；县区咨询站启动经费_元的标准。3、兼职招生教工的推荐奖由学校直接邮寄或派专人送达。4、以上各项中，“以上”均含数字本身。（例如。_%以上含_%）（二）关于片区预留基金的使用。片区的预留基金主要用于新生录取工作经费及基地日常的建设。经主管领导批准，财务处专项管理。片区提出使用方案，如基地配置电脑、传真机、建立关系等，经主管领导批准后使用。配置的物品须办理学院入库手续。招生工作结束后须交学院管理。（三）关于兼职教工的管理。招生片区须将兼职教工（高中毕业班班主任或其他教育工作者）的详细材料报校招生办备案。对作出较大贡献的兼职教工，学校将在管理、奖励等方面特殊对待，以巩固和加强专业招生队伍的建设。（四）关于招生基地管理与招生人员培训。基地的管理和招生人员培训由招生办公室负责管理、主管领导直接负责。（五）关于项目的考核标准及管理办法。学院招办根据以上内容，制定分项考核标准及管理办法，以进一步规范和完善招生管理制度。（六）招生过程中特殊问题的处理。招生过程中遇到的特殊情况，须及时报招生办公室，由招生办公室上报主管校领导批准后，妥善处理。招生奖励方案（一）为进一步促进我校体艺特色教育的发展，激励进入我校的体育特招生刻苦训练，积极参加比赛，争取优异成绩，为校争光，根据我校办学的宗旨，结合本校实际，特制定本办法。一、招收体育特长生的条件和办法1、具