物业记录表样.docx

1、 物业记录表样物业记录表样 ()受控文件清单 编号：QR4.2.301 序号：序号 文件名称 文件编号 版本/状态号 数量 备注 文件发放审批表 编号：QR4.2.302 序号：申请文件标题/内容摘要 文件转送何处 文件共 份 申请日期：年 月 日 申请部门：申请部门负责人签名：审批人签名：注：1、以上各项请完整填写，凡文件加盖公章后，均需将原件一份保留本单位。文件发放审批表 编号：QR4.2.302 序号：申请文件标题/内容摘要 文件转送何处 文件共 份 申请日期：年 月 日 申请部门：申请部门负责人签名：审批人签名：注：1、以上各项请完整填写，凡文件加盖公章后，均需将原件一份保留本单位。文

2、件发放/借阅、回收登记表 编号：QR4.2.303 序号：发放部门：发放人：序号 文件名称 编号 部门 发放/借阅 回收记录 备注 签收 日期 份数 签回 日期 份数 文件更改申请单 编号：QR4.2.304 序号：文件名称 编号 版本号 更改原因：更改内容及处数：申请人：日期：审批意见：签名：日期：备注:文件更改通知单 编号：QR4.2.305 序号：文件名称 文件编号 版本 更改前内容：更改后内容：更改人：日期：更改页码 更改条款 更改标识 通知发往部门 文件（页次）收发记录 文件使用人 文件管理人 文件销毁申请单 编号：QR4.2.306 序号：文件名称 版本号 文件编号 文件份数 文件

3、类型 销毁原因：申请销毁人签名 日期 批准销毁人签名 日期 监销人签名 日期 文件归档登记表 编号：QR4.2.307 序号：序号 文件名称 编号 页数 归档人 归档日期 备注 文件借阅/复制/补发申请单 编号:QR4.2.308 序号：申 请 部 门 申 请 人 文 件 名 称 编号 版本 补发/复制/查（借）阅原因 审 批 意 见 签字:年 月 日 文件借阅/复制/补发申请单 编号：QR4.2.308 序号：申 请 部 门 申 请 人 文 件 名 称 编号 版本 补发复制/查（借）阅原因 审 批 意 见 签字:年 月 日 文件传阅单 编号：QR-4.2.3-09 序号：文件所属部门 文件名

4、称 需传阅部门/人员 意见和建议 阅读人签名 日期 归档文件目录 编号：QR-4.2.3-10 序号：件 号 责任者 文号 题 名 日期 页数 备注 作废文件保留单 编号：QR4.2.311 序号：序号 文件名称 文件编号 版本号 保留原因 存放地点 备注 记 录 清 单 编号：QR4.2.401 序号 序号 记录名称 记录编号 使用部门 保存期限 部/处质量目标完成情况统计表 编号：QR5.4.101 序号：序号 目标名称 目标值 实际完成 目标完成率 起始日期 统计周期 备注 负责人：日期：各部门 年 月质量目标完成情况统计及分析 编号：QR5.4.102 序号：目标名称 门名称 标值际值

5、成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率标值际值成率 分析报告：（）会议/培训签到表 编号：QR5.5.3-01 序号：会议名称 日 期 地 点 主持人 部 门 到会人 部 门 到会人 ()会议记录 编号：QR5.5.3-02 序号：会议主题 地点 主持人 记录人 日期 参加人 会议内容：备 注 ()会议记录附页 管理评审计划 编号：QR5.601 序号：评审目的：会议主持：参加人员：评审时间：评审会主要内容：评审会输入资料准备：备注：编制：审核：批准：年 月 日 年 月 日 年 月 日 管理评审报告 编号：QR5.602 序号：评审

6、目的 评审范围 评审日期 评审依据 评审内容：评审结论：改进措施：编写：年 月 日 审批：年 月 日 改进项目及措施表 编号：QR5.603 序号：改进 项目陈述 责任部门：改进 措施 计划 责任部门负责人签名:年 月 日 管理者代表审批:年 月 日 改进措施实施情况 责任部门负责人签名:年 月 日 改进措施效果验证 验证人签名：年 月 日 百步亭花园物业员工花名册 编号：QR-6.2-01 服务处/部门 序号：序号 姓名 性别 出生日期 学历 入司时间 职务 部门 政治面貌 身份证号码 联系住址 联系方式 资格证情况 人力资源需求计划表 编号：QR6.202 序号：序号 部门 岗位 增加原因

7、 增加人数 备注 共 需 增 加 人 数：编制：日期：审核：日期：批准：日期：部门用工申请表 编号：QR6.203 序号：申请 部门 用工 岗位 岗 人 到岗时间：岗 人 到岗时间：岗 人 到岗时间：说明 扩大编制 理由：辞职补充 理由：短期需要 理由：应具备 基本条件 性 别：男 女 不限 婚 姻：已婚 未婚 不限 年 龄：学 历：高中/中专 大专 本科以上 专 业：英 语：不限 四级 六级 相关工作经验：参加工作年限：其他技能：部门负责人意见：分管领导意见：人力资源管理部意见：总经理意见：说明：申请扩大编制的，请附详细的扩编人员岗位设置报告。武汉百步亭花园物业管理有限公司 应聘岗位 期望薪

8、资 应聘人员登记表（一）编号：QR6.204 填表日期：20 年 月 日 个人资料 姓 名 性 别 籍 贯 照 片 出生日期 婚姻状况 政治面貌 身份证号 身高/体重 米/公斤 学 历 毕业学校 所学专业 兴趣/特长 联系方式 现 住 址 手 机 户口所在地 固定电话 紧急情况第一联系人 关 系 联系电话 家 庭 成 员 姓 名 与本人关系 工作单位 职务名称 工 作 经 历 起止时间 服务机构名称 职务/职位 待 遇 离职原因-应聘者 声明 请在以下确认回答方框内打“”或说明，不能留空：您是否愿意接受本公司对您个人资料进行查询？同意 不同意 您有无亲戚或朋友在本公司工作？无 有 _（姓名）您

9、是否有曾经在本公司工作的经历？无 有 _(部门)_(岗位)您有无违反国家法律法规记录？无 有，请列出_ 您是否有可能影响工作的疾病？无 有，请列出_ 您是否需要公司提供住宿？（仅保安员填写）否 是 您是否为百步亭花园小区的业主？否 是，_苑？如有其它要求，请列出：_（如没有请填“无”）。应聘者所附资料一律不予退还，企业将遵守保密原则，不会泄露个人资料。应聘者声明：兹声明以上所提供的一切资料皆属事实，如有虚报或瞒报等事实不符，立即解除劳动合同。应聘者签名：年 月 日 Baibuting Garden QR6.204 更新于 2010-07 以下内容为本公司填写：面 试 意 见 仪容仪表 整齐大方

10、、亲和出众 符合岗位要求 极其普通 缺乏基本修养 语言表达 表达能力强 比较灵活 不够流畅 无法有效表达 学 历 本科及以上 大专 中专或技校 高中 高中以下 相关证书 高级 中级 初级 上岗证 无 服务意愿 很强烈 较强烈 犹豫 可有可无 待遇满意度 非常满意 较满意 不满意但能接受 不满意也不能接受 与本企业要求 非常适合 适合 不一致但能胜任 很不一致 总体印象 很好 较好 一般 较差 评 价：暂不录用。建议试用，职位为：_（部门/服务处），到职日期：。面试官签名：日期：人 力 资 源 部 意 见 签 名：日期：总 经 理 签 名：日期：意 见 说明：1、此表适用于保安类（监控员除外）、

11、保洁类人员填写。2、一律用钢笔或水性笔填写，字迹端正，不得涂改，保证所填写项目全部真实有效。3、应聘者应出示身份证、最终学历证书、上岗证、专业技术职务资格证、退伍证等相关证件原件，提供身份证复印件 2张，其他各类证件复印件 1张，个人近期一寸彩照 3张。4、第一页必须由应聘人员填写，没有可填“无”，但不可留空。5、应聘者所附资料一律不予退还，企业将遵守保密原则，不会泄露个人资料。Baibuting Garden QR6.204 更新于 2010-07 武汉百步亭花园物业管理有限公司 应聘岗位 期望薪资 应聘人员登记表（二）编号：QR6.204 填表日期：20 年 月 日 个人资料 姓 名 性

12、别 籍 贯 照 片 出生日期 婚姻状况 政治面貌 学 历 身高/体重 M/kg 职称/资质 身份证号 血 型 外语水平 电脑水平 兴趣/特长 联系方式 现 住 址 固定电话 户口所在地 手 机 紧急情况第一联系人 关 系 联系电话 教育 经历 起止时间(年/月)学校名称 专 业 学历/学位/证书-培 训 经 历 时间(年/月)具体培训课程 获得证书名称 发放机构 工 作 经 历 起止时间(年/月)服务机构名称 职务/职位 待 遇 离职原因-家 庭 成 员 姓 名 与本人关系 工作单位 职务名称 应聘者 声明 您是否愿意接受本公司对您过去的工作经历进行查询？同意 不同意 您有无亲戚或朋友在本公司

13、工作？无 有 _（姓名）您是否有曾经在本公司工作的经历？无 有 _(部门)_(岗位)您有无违反国家法律法规记录？无 有 _ 您是否有可能影响工作的疾病？无 有 _ 您是否需要公司提供住宿？否 是 您是否为百步亭花园小区的业主？否 是，_苑？应聘者所附资料一律不予退还，企业将遵守保密原则，不会泄露个人资料。如有其它要求，请列出：_ 应聘者声明：兹声明以上所提供的一切资料皆属事实，如有虚报或瞒报等与事实不符，立即解除劳动合同。应聘者签名：年 月 日 Baibuting Garden QR6.204 更新于 2010-07 以下内容为本公司填写：面 试 意 见 项 目 评分标准范围：分值（10，9，

14、8，7，6，5，4，3，2，1，0）得分 仪容仪表 穿着职业化、整洁干练(10分)衣冠不整(0分)学 历 本科及以上(10分)大专(8分)高中、中技(6分)初中以以下(4分)专业知识 理论丰富，多年本职工作经验(10分)毫无工作(实习)经验(0分)个人资质 高级(10分)中级(8分)初级(6分)无(0分)注：需与所应聘职务相符或相关 职业目标 注重长远发展(10分)无明确目标，走一步看一步(0分)企业认同感 非常认同(10分)比较认同(8分)本企业不熟悉(2分)语言表达 语言流畅，表达灵活(10分)说话吞吞吐吐，无法正确表达(0分)学习态度 乐于学习，崇尚终身学习(10分)满足现状，工作后再无

15、继续学习(0分)服务意愿 很强烈(10分)较强烈(8分)犹豫(4分)可有可无(0分)待遇满意 满意(10分)不满意但能接受(8分)不满意也不接受(0分)评价：暂不录用，_。建议试用，职位为：_（部门/服务处），到职日期：。面试官签名：日期：用人及 考核部门意见 暂不录用，_。予以试用，职位为：_（部门/服务处），到职日期：。部门负责人签名：日期：人力资源部 意见 签 名：日期：总 经 理 意 见 签 名：日期：说明：1、此表为管理类、技术类（含维修、维护、绿化）、文职类、监控员填写。1、一律用钢笔或水性笔填写，字迹端正，不得涂改，保证所填写项目全部真实有效。2、应聘者应出示身份证、最终学历证书

16、、上岗证、专业技术职务资格证、退伍证等相关证件原件，提供身份证复印件 2张，其他各类证件复印件 1张，个人近期一寸彩照 3张。3、第一页类必须由应聘人员填写，没有可填“无”，但不可留空。4、所附资料一律不予退还，企业将遵守保密原则，不会泄露个人资料。Baibuting Garden QR6.204 更新于 2010-07 转 岗 考 评 表 编号：QR6.205 序号：一、个人基本情况 姓 名 性别 出生年月 年 月 日 照 片 填表日期 年 月 日 从事现岗位年限 年 月 最高学历 专 业 职称/资质 政治面貌 现部门及职务 转岗意愿 二、个人自评 工作质量 需要返工 有不足 达到标准 超过

17、标准 有创新 工作效率 总做不完 有时拖拉 刚刚好 标准时间内 很短时间内 热情度 随心所欲 很情绪化 一般 较好 热情周到 协作能力 有冲突 有磨擦 一般 较强 强 知识丰富 比较浅薄 需要加强 能满足工作需要 比较丰富 很强 出勤情况 私事比较多 极少迟到 极少请病事假 基本不请假 出勤非常好 转岗预期 预期困难 加强学习 可以胜任仍需努力 可以胜任 绝对能胜任 个 人 汇 报 三、推荐人评价 四、其他员工评价 五、考核小组意见 考核形式：实际操作 面谈 试卷（方框内勾选，可多项考核）小组成员：评 价：考核人：日期：转 岗 工 作 安 排 情 况 转岗安排 岗位编号 到岗日期 年 月 日

18、人力资源管理部意见：接 受 方 意 见 总 经 理 意 见 说明：1、一律用钢笔或水性笔填写，字迹端正，不得涂改，保证所填写项目全部真实有效。2、请附上最高学历证书、专业技术职务资格证的复印件一张，个人一寸彩照 1张。3、本表格每个项目应认真填写，所附资料一律不予退还。第一联：人力资源管理部留存 工作派遣通知单 编号：QR-6.2-06 序号：_服务处/部门：因工作需要：囗 将_安排至你处，从事_工作，于_年_月_日到岗，试用期_个月（备注：入司时间_年_月_日）。囗 于_年_月_日将_从你处调出。武汉百步亭花园物业管理有限公司 人力资源管理部 年 月 日 武汉百步亭花园物业管理有限公司 第二

19、联：服务处/部门留存 工作派遣通知单 编号：QR-6.2-06 序号：_服务处/部门：因工作需要：囗 将_安排至你处，从事_工作，于_年_月_日到岗，试用期_个月（备注：入司时间_年_月_日）。囗 于_年_月_日将_从你处调出。武汉百步亭花园物业管理有限公司 人力资源管理部 年 月 日 说明：如是调动员工，试用期不用填，在备注中注明入司时间即可。员工转正考评表 编号：QR6.207 序号：一、申请人资料 部 门 岗 位 入职日期 姓 名 性 别 出生年月 转正日期 二、转正申请（申请人本人填写）三、部 门 评 定 考核项目 考核标准 考核得份 分值 得分 职业道德 严格遵守公司规章制度，爱岗敬

20、业，诚实守信 10 责 任 心 能够圆满完成工作目标任务，工作认真负责 10 企业认同感 高度认同公司服务理念，企业理念和核心价值观，有强烈的集体荣誉感，能很快融入集体 10 岗位技能 正确理解岗位工作内容与职责，运用专业知识解决各类问题，能使工作圆满完成 10 工作效率 在要求的时间内很好的完成工作任务 10 团队合作 积极与同事协调配合顺利完成任务 10 沟通能力 工作中妥善处理上级、同级、下级之间关系，无矛盾产生，能够调动各方面积极性 10 学习能力 主动学习，更新知识，积极进取，能够较快运用到工作中 10 服务意识 在岗位中能够了解客户需求，并能主动提供有效的服务，有亲和力 10 创新

21、能力 工作中积极探索，不断改进工作方法，提高工作效率 10 合 计 100 意见：可按时转正 延长转正（个月）不予录用（综合得分低于 60分不予转正）班长/队长评价：日期：经理评价：日期：四、主管考核部门评定 考核形式：实际操作 面谈 试卷（方框内勾选，可多项考核）评 价：考核人：日期：人力资 源部 意见 总经理 意见 注：此表由人力资源管理部于每月 8日前发给员工所在服务处/部门，服务处/部门完成第一、二、三项后于当月 18日前交回人力资源管理部进行审批。员工离职登记表 编号：QR6.208 序号：姓名 部门 职务 入司时间 年 月 日 离职时间 年 月 日 离职原因 本人签字：年 月 日

22、所属部门工作移交情况 年 月 日 服务处 意见 年 月 日 食堂进餐 情况 年 月 日 人力资源管理部意见 年 月 日 财务部 意见 年 月 日 分管领导 意见 年 月 日 总经理 意见 年 月 日 请销 假 单 编号：QR-6.2-09 序号：部 门 姓 名 工作代替 请假时间 年 月 日至 年 月 日 销假时间 年 月 日 请假事由 部门经理签字 人力资源部审核 分管领导审批 总经理批准 注：1、员工请假严格执行员工手册的规定；2、请销假单一式两份；部门、人力资源部各一份。武汉百步亭花园物业管理有限公司 请销 假 单 编号：QR-6.2-09 序号：部 门 姓 名 工作代替 请假时间 年

23、月 日至 年 月 日 销假时间 年 月 日 请假事由 部门经理签字 人力资源部审核 分管领导审批 总经理批准 注：1、员工请假严格执行员工手册的规定；2、请销假单一式两份；部门、人力资源部各一份。经理月度考核成绩表 编号：QR-6.2-10 序号：姓名：部门：年 月 日 考核内容 自评分 月检分 领导批分 备注 仪表仪容 工作纪律 工作业绩 经营成本 其 它 总 分 说明：1、总分为 100分，不设单项分值 2、自评分填写每单项所扣分值，总扣分减去 100分为个人成绩。3、此表依据经理考核细则为标准。武汉百步亭花园物业管理有限公司 经理月度考核成绩表 编号：QR-6.2-10 序号：姓名：部门

24、：年 月 日 考核内容 自评分 月检分 领导批分 备注 仪表仪容 工作纪律 工作业绩 经营成本 其 它 总 分 说明：1、总分为 100分，不设单项分值 2、自评分填写每单项所扣分值，总扣分减去 100分为个人成绩。3、此表依据经理考核细则为标准。区域管理员/维修员/设备维护员/文员/各岗位班队长月考成绩表 编号：QR-6.2-11 序号：序号 姓 名 考核依据 区域管理员 备 注 当 月 表 现 分 析 排名第一：排名最后：部门:年 月 日 说明：本表格考核过程以各岗位月度考核细则为依据，请考核人将考核依据尽量记录详细，如时间、地点、事由。经理签名：保洁/绿化员月考核成绩表 编号：QR-6.

25、2-12 序号：服务处:年 月 日 序号 姓 名 考核依据 队长评分 区域管理员评分 备注 当 月 表 排名第一：排名最后：现 分 析 说明:1、总分为 100分，95分以上（含 95分）拿全工资；94分以下（含 94分）每扣一分工资扣 5元。2、服务处应对考核成绩进行第一名、最后一名的排名。3、“当月表现分析”应举实例说明。经理签名：秩序维护队员月考核成绩表 编号：QR-6.2-13 序号：服务处:年 月 日 序号 姓 名 考核依据 班长评分 队长评分 备 注 当 月 表 现 分 排名第一：排名最后：析 说明:1、总分为 100分，95分以上（含 95分）拿全工资；94分以下（含 94分）每

26、扣一分工资扣 5元。2、服务处应根据实际人数对考核成绩进行排名。3、“当月表现分析”应举实例说明。经理签名：服务处/部门年度培训计划表 编号：QR-6.2-14 序号：序号 培训时间 培训岗位 培 训 内 容 培训人数 培训形式 所需经费 编制：日期：审核：日期：批准：日期：资格证书登记表 编号：QR6.215 序号：序号 姓 名 部门 岗位 证 书 情 况 备注 证件名称 发证机关 发证时间 证件编号 培训记录表 编号：QR6.216 序号：培训课题 培训日期 年 月 日 时至 时 培训地点 培训教师 现场负责 培训方式 参加培训人员签名：共 人 序号 部门 签 名 序号 部门 签 名 序号

27、 部门 签 名 01 11 21 02 12 22 03 13 23 04 14 24 05 15 25 06 16 26 07 17 27 08 18 28 09 19 29 10 20 30 培 训 内 容 测试内容及 方式 测试 结果 培训 效果 评价 评价人：日期：武汉百步亭花园物业公司员工考勤表 编号：QR6.217 部门：岗位类别：序号：名勤类别年 月 实际：天 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗 时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时间 岗时

28、间 岗时间 考勤表说明：1、使用此表的各部门请按部门及岗位类别填写（行管、保绿、护卫岗），如护卫员早班，“岗位类别”应填写“护卫员早班”，则此表为护卫员早班人员使用。2、关于“姓名”栏：为固定模版，各部门可将人员姓名输入表样打印使用也可手写。3、关于“日期”栏：统一按 31天列表，实际月份及当月天数应表示清楚 4、关于考勤方式：按实际到岗及离岗时间以黑色水性笔真实填写，如有休息、迟到、早退、旷工或病事假等情况，应以红色笔分别填写休息、迟到、早退、旷工或病事假等情况。5、考勤表责任人：由文员/收费员统一发放及管理，下班后发放此表打考勤，次日上班时间过后即收回，下班后再发放。夜班人员由护卫中队长或

29、代班班长负责收发考勤表。服务处/部门设备台帐 编号：QR6.301 序号:序号 类别 编号 卡片号 设备 名 称 规格/型号 制造商 安装日期 安装地点 投运日期 使用年限 价格 折旧及报废 责任人 备注 记录人：服务处/部门年度设备保养计划 编号：QR6.302 序号:设备名称 保养内容 责任人 保养时间 保养金费 备 注 编制：审核：批准：服务处设备故障单 编号：QR6.303 序号：设备名称 设备编号 购买时间 使用部门 报告日期 故障情况说明：（写明故障现象、故障时间地点）设备维保责任人：日期：工程部意见：责任人：日期：修理情况说明：维修人：日期：使用单位验收意见：验收人：日期：武汉百

30、步亭花园物业管理有限公司 服务处设备故障单 编号：QR6.303 序号：设备名称 设备编号 购买时间 使用部门 报告日期 故障情况说明：（写明故障现象、故障时间地点）设备维保责任人：日期：工程部意见：责任人：日期：修理情况说明：维修人：日期：使用单位验收意见：验收人：日期：服务处/部门设备报废单 编号：QR6.304 序号：名称 编号 使用部门 数量 单价 使用起止时间 报废原因：部门经理：日期：审核意见：核准意见：签名：日期：批准意见：签名：日期：设备报废登记表 编号：QR-6.3-05 序号：序号 部 门 名称 单价 开始使用时间 报废时间 备注 苑/庭电梯日巡检表 设备编号：编号：QR6

31、.306 序号：号期/时间查项目0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 内求救对讲及警铃 全触板及光眼 内楼层显示操 纵按钮关门速度 顶、轿壁、地面 明灯、通风扇 行舒适感 门呼梯按纽及显示 匙开 关及消防按纽0 房卫生 查人 理情况记录 备注:正常打“”,有问题描述；室外温度达到30，必须开启机房空调，温度设定为 26；机房卫生每月检查 4次。服务处消防设施检查记录卡 编号：QR-6.3-07 序号：序号 检查人 检查日期 设施状况 维修情况 武汉百步亭花园物业管理有限公司 服务处消防设施检查记录卡 编号：QR-6.3-07 序号：序号 检查人

32、 检查日期 设施状况 维修情况 水泵房检查记录表 编号：QR6.308 序号：号 查项目 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 午 下午 午 午 午 下午 午 午 午 下午 午 午 午 下午 压压力表 位表 频器 体压力表 水压力表 动噪声 备注：压压力表 位表 频器 体压力表 水压力表 动噪声 空表 备注：压压力表 位表 频表 体压力表 水压力表 动 噪声 空表 泵房卫生 备注：正常打，不正常打。百步亭花园专用配电房工作记录表 编号：QR-6.3-09 序号：日期 工作单位或部门 工作负责人 工作内容 进入配电房时间 离开配电房时间 有无异常情况或建议 百步亭花园电力供电设

33、备巡检、抢修单 编号：QR-6.3-10 序号：配电名称：巡检、抢修 维修人员：日期、时间 巡检时间：抢修时间：故障种类：变压器高压侧 变压器低压侧 配电柜高压 配电柜低压 高压电缆 低压电缆 手闸 互感器 低压分接箱 智能控制器 双向电源切换箱 电表 控制电路 空气开关 高压保险 低压保险 仪表 接地保护 电子电路 路灯 开闭所 星角形 检测 故障描述：处理结果：跟换配件及器件提供方：备注：电梯年度保养检查记录表 编号:QR-6.3-11 序号:保养员：电话：电梯编号：服务处：电话：时 间：工作明细 12345678910 11 12 机房 主机 控制屏及配电箱 限速器 轿顶 轿顶接线盒 轿门 门机 导靴 钢丝绳 安全开关 井道 井道照明 地坎和入口 限位开关与极限开关 导轨 对重装置 轿厢 操纵面板 轿底称 重开关 轿门安全装置 底坑 底坑缓冲器 安全开关 轿底与安全钳 例行工作 机房