选煤厂会议室制度.docx

1、选煤厂会议室制度选煤厂会议室制度一、必须按规定时间准时到达会议室，迟到早退各罚款10元。无故不到罚款40元。二、认真听取会议精神，记好笔记，不得交头接耳，左顾右盼，小声议论，不得随便走动。违者罚款10元。三、不准在会议室抽烟、吃东西，不得随手丢弃生活垃圾。违者罚款10元。四、不得在会议室嬉笑打闹，高声喧哗，不得在椅子，桌上子睡觉。手机响闹装置设置振动档或关闭。如有铃声响闹罚款10元。五、会议结束以后，集体起立，坐椅轻声归位，文明有序离场。六、以上各条请自觉遵守。凡违纪者在绩效工资中扣除。生产副厂长岗位职责一、协助厂长完成公司下达的生产任务，组织实施并监督，检查安全生产，确保生产规范有序地进行，

2、保质保量完成生产任务。二、综合平稀年度生产任务，组织月度生产计划的完成。三、根据生产实际，合理安排协调组织指挥生产。四、安排生产科并协调好各科室，车间之间的相互协作。五、指导、监督、检查、掌握生产情况和相关数据。六、审阅签发有关生产管理的文件。七、参加厂里的各种会议，参予厂里的生产决策。八、完成厂部交办的其他工作。厂长岗位职责一、组织建立健全本厂各项管理制度，达到制度化、规范化、标准化管理，并组织落实与实施。二、组织策划本厂生产、管理计划、按时、按质、按量全面完成公司下达的生产经营指标。三、组织有关人员严格各项考核制度，做到奖罚分明，坚持公平，公开、公平的原则，积极调动主观能动性，确保生产，经

3、营任务的完成。四、强化员工现场管理意识，做好安全生产，文明生产，确保安全无事故。五、按人力资源的规定要求，组织本厂员工的技术素质、业务素质，管理素质的培训。六、对本厂的各项生产指标，数据负责，确保配送合格的精煤。七、组织策划本厂技术创新，技术改造工作。八、参加公司组织的相关会议，组织召开厂里的相关会议，传达会议精神，安排布置厂内的各项工作。九、深入车间，了解和掌握一线员工的思想动态和生产现场运行情况。十、提出本厂文化建设，车间建设，班组建设的规划。并组织员工充分讨论后形成计划，组织实施，营造和谐，团结、奋进向上的工作氛围，增加员工凝聚力和向心力。选煤厂概况简述选煤厂是阳光华泰公司产业链的第一个

4、生产厂，担负着为焦化生产、配送合格精煤的任务。选煤厂于2004年7月建成投产，现有职工300余人，下设准备，主洗，备煤、化验、集控、机修、电气、厂办八大车间及科室，原设计能力为120万吨/年，为了适应生产的需要，2006年7月开始对设备进行了技术改造，共有设备171台（套），现生产能力年入洗可达200万吨原煤。2006年7月，选煤厂在公司领导的大力支持下，率先在全公司实行了绩效考核。和谐是基础，团结是力量，选煤厂坚持“以人为本，和谐发展，团结向上”的管理理念，增强了全厂的凝聚力。在生产中，不但月月超额完成公司下达的生产任务，而且回收率，消耗等一直处于最好水平，为公司取得经济效益打下了良好的基础

5、。并且在文化建设方面也取得较好成绩，得到了公司领导的肯定与赞扬。选煤厂团结和谐的气氛已经形成，稳定生产的基础已打好，决心再接再励，为美好的明天做出更大的贡献。办公室主任岗位职责一、组织承办厂部的日常事务，协调部门间的工作。二、组织制定厂部文化人力资源管理和行政管理工作计划。三、组织制定和完善厂部行政管理制度和工作制度。四、负责厂部管理制度创造和贯彻落实。五、组织厂部思想文化建设和企业形象建设。六、负责组织和监督检查厂部环境卫生，劳动纪律的执行及落实情况。七、安排厂部摆设和会务活动及检查执行情况。八、负责厂部内外信息收集和档案资料的管理。九、负责协调厂部公共关系等对外联系事宜。十、负责本部门员工

6、职务说明书的维护和更新。十一、完成领导交办的其他工作。劳资员岗位职责1、负责全厂职工的工资领取和发放工作。2、负责全厂职工劳保的领取和发放工作。3、负责考勤管理工作。4、管理、整理人事档案及电子档案，办理进出人员的各种手续。5、负责办公室文件资料的打动工作。6、负责文件的传阅和保管工作。7、负责报刊的领取和发放工作。8、协助办好厂部的思想文化建设企业形象建设活动。9、完成领导交办的其他工作。机修车间主任岗位职责1、负责全厂所有设备及机修车间全体员工的管理，做好安全和环境卫生工作。2、配合厂部组织本车间人员参加各种学习，不断提高员工素质和技术。3、认真组织和完成好厂部下达的各项检修任务及临时工作

7、。4、认真编织本车间年、季、月的工作计划、并组织实施检查和总结。5、组织实施现场定置管理，做到安全文明生产，确保无事故。6、认真巡查监督各工作面工作情况，处理车间突发事件。7、认真贯彻落实各文件精神，确保做好本车间绩效考核和绩效管理。8、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作。9、认真组织协调完成各类技改工程项目和设备检修项目。电气车间主任岗位职责责任范围，全公司水源地及选煤厂所有电气设备和电气车间全体员工的管理。工作内容：1、认真组织车间完成厂里下达的生产任务，做好本车间工作和环境及岗位卫生。2、编制本车间年、月工作计划，并组织实施检查和总结。3、组织实施现场定置管理，做到安全文

8、明生产确保无事故发生。4、配合厂部组织本车间人员参加各种培训学习，不断提高员工的技术、思想文化素质。5、巡查监督各岗位的工作情况，处理车间突发事件。6、合理调配安排人员，严格执行电气设备维护保养制度。7、组织协调，及时检修电气设备。8、本合机修车间完成技术改造工作。9、认真贯彻执行厂规厂纪和厂部的要求，做好本车间的绩效考核和绩效管理。10、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作。11、完成领导交办的其他工作。统计员岗位职责1、综合组织协调统计工作，做好统计工作的上传下达，制定并遵守统计工作的制度，归口管理统计业务。2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计制度报表、调查

9、、整理、分析统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。3、建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。4、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关口，不虚报瞒报统计数据。5、准确提供各项数据或资料，积累各种原始资料。6、认真学习统计业务知识，不断提高统计业务水平。7、完成领导交办的其他工作。集控室主任岗位职责1、巡查监督协调全厂各岗位的工作情况，处理突发事件。2、严格执行厂规厂纪和各种文件的要求，做好本单位的绩效考核和绩交管理。3、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作，车间工作和环境卫生及岗位卫生。4、受生产厂长委托，行使生产调度指挥权。5

10、、统筹安排，加强生产薄弱环节的力量，做到均衡生产。6、合理安排设备检修，协调各种力量，确保检修进度。7、随时掌握各项生产技术指标和气、煤、水、电以及原煤、精煤的仓储情况，根据生产要求及时进行调整。8、完成领导交办的其他工作。安全员岗位职责1、负责每月组织一次安全、消防及环保知识培训和考评产。同时对新员工进行三级安全培训，考试合格后方准上岗。2、配合公司每月三次安全大检查，厂里组织三次安全大检查，每天不定期到现场巡查。3、查“三违”，抓隐患，对违章人员现场教育并处罚对查出的隐患，监督有关部门限期整改。4、审批厂内“动火证”5、对全厂安全、消防和环保设施的更新、改造，提出建议或方案，报厂部审批。6

11、、发生设备及人身事故后，按“四不放过”原则进行调查处理，并在24小时内写出事故报告递厂部。7、按时完成领导交办的其他工作。绩效考核员岗位职责1、审核编制全厂行政管理方面的规章制度及其他文件。2、配合公司人力资源部搞好定岗定编，并合理配备人员。3、参加厂里的调度会和其他会议，并把会议精神贯彻到工作中。4、配合公司每月综合大检查，厂里组织三次绩效考核检查，每天不定期到现场巡查。5、统计全厂范围内的绩效考核工作。6、按厂里的安排，做好夜间值班。7、按时完成厂里交办的其他工作。技术员岗位职责1、在厂长领导下，负责全厂的工艺技术管理。2、领导组织工艺技术文件的制定和实施。3、立足现状，不断研究改造各车间

12、工艺中的薄弱环节，提高产品质量和工作效率。4、领导组织对岗位操作工的技术培训，从理论和操作技术上提高员工素质和技能。5、协助厂长搞好生产决策和组织指挥。6、完成领导交办的其他工作。选煤厂注油工、材料员岗位职责一、注油工岗位职责1、选煤厂各车间必须建立设备润滑台帐（台帐标明设备注油质量、油品标准、注油时间及注油人）。2、所有设备必须按所属设备的技术要求，注油及换油。3、机电人员及岗位工，根据设备运行情况不定期检查油质变化情况，随时更换。4、当班人员发现设备有渗油、漏油现象时，通知相关技术人员及时处理。5、机电工在确认油质变化需要更换时，要保证先做到清理油箱内的沉淀物质，传动部分要先清理油污，煤泥

13、，铁屑等。6、各工种在更换油品时要保证废油品回收、保管、禁止随意倾和浪费。7、对违反本职责、造成保养不到位，甚至漏报、瞒报保养时间，致使设备损坏者，视情节给予相应处罚或辞退。二、材料员岗位职责1、每月2+申报下月计划，当月周一、四申报临时计划。2、根据库存备品备件适当，适量取舍各车间的上报数量。3、确保各车间上报材料在当月到货使用（大修、技改项目除外）。4、申报材料按照勤报、少报的原则尽量降低库存，提交利用率，确保生产正常运行。5、及时督促申报备件的及时到位，认真验收各种备品备件的质量与数量。主洗车间主任岗位职责1、认真组织全车间完成厂里下达的生产任务。2、编制本车间年、季、月的工作计划，并组织实施、检查和总结。3、组织实施现场定置管理，做到安全文明生产，确保无事故发生。4、配合厂部组织本车间人员参加各种培训学习，不断提高员工的素质。5、巡查监督各岗位的工作情况，处理车间突发事件。6、认真贯彻厂规厂纪和各种文件要求，做好本车间的绩效考核和绩效管理。7、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作。8、完成领导交办的其他工作。