选煤厂会议室制度.docx

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选煤厂会议室制度

选煤厂会议室制度

一、必须按规定时间准时到达会议室，迟到早退各罚款10元。

无故不到罚款40元。

二、认真听取会议精神，记好笔记，不得交头接耳，左顾右盼，小声议论，不得随便走动。

违者罚款10元。

三、不准在会议室抽烟、吃东西，不得随手丢弃生活垃圾。

违者罚款10元。

四、不得在会议室嬉笑打闹，高声喧哗，不得在椅子，桌上子睡觉。

手机响闹装置设置振动档或关闭。

如有铃声响闹罚款10元。

五、会议结束以后，集体起立，坐椅轻声归位，文明有序离场。

六、以上各条请自觉遵守。

凡违纪者在绩效工资中扣除。

生产副厂长岗位职责

一、协助厂长完成公司下达的生产任务，组织实施并监督，检查安全生产，确保生产规范有序地进行，保质保量完成生产任务。

二、综合平稀年度生产任务，组织月度生产计划的完成。

三、根据生产实际，合理安排协调组织指挥生产。

四、安排生产科并协调好各科室，车间之间的相互协作。

五、指导、监督、检查、掌握生产情况和相关数据。

六、审阅签发有关生产管理的文件。

七、参加厂里的各种会议，参予厂里的生产决策。

八、完成厂部交办的其他工作。

厂长岗位职责

一、组织建立健全本厂各项管理制度，达到制度化、规范化、标准化管理，并组织落实与实施。

二、组织策划本厂生产、管理计划、按时、按质、按量全面完成公司下达的生产经营指标。

三、组织有关人员严格各项考核制度，做到奖罚分明，坚持公平，公开、公平的原则，积极调动主观能动性，确保生产，经营任务的完成。

四、强化员工现场管理意识，做好安全生产，文明生产，确保安全无事故。

五、按人力资源的规定要求，组织本厂员工的技术素质、业务素质，管理素质的培训。

六、对本厂的各项生产指标，数据负责，确保配送合格的精煤。

七、组织策划本厂技术创新，技术改造工作。

八、参加公司组织的相关会议，组织召开厂里的相关会议，传达会议精神，安排布置厂内的各项工作。

九、深入车间，了解和掌握一线员工的思想动态和生产现场运行情况。

十、提出本厂文化建设，车间建设，班组建设的规划。

并组织员工充分讨论后形成计划，组织实施，营造和谐，团结、奋进向上的工作氛围，增加员工凝聚力和向心力。

选煤厂概况简述

选煤厂是阳光华泰公司产业链的第一个生产厂，担负着为焦化生产、配送合格精煤的任务。

选煤厂于2004年7月建成投产，现有职工300余人，下设准备，主洗，备煤、化验、集控、机修、电气、厂办八大车间及科室，原设计能力为120万吨/年，为了适应生产的需要，2006年7月开始对设备进行了技术改造，共有设备171台（套），现生产能力年入洗可达200万吨原煤。

2006年7月，选煤厂在公司领导的大力支持下，率先在全公司实行了绩效考核。

和谐是基础，团结是力量，选煤厂坚持“以人为本，和谐发展，团结向上”的管理理念，增强了全厂的凝聚力。

在生产中，不但月月超额完成公司下达的生产任务，而且回收率，消耗等一直处于最好水平，为公司取得经济效益打下了良好的基础。

并且在文化建设方面也取得较好成绩，得到了公司领导的肯定与赞扬。

选煤厂团结和谐的气氛已经形成，稳定生产的基础已打好，决心再接再励，为美好的明天做出更大的贡献。

办公室主任岗位职责

一、组织承办厂部的日常事务，协调部门间的工作。

二、组织制定厂部文化人力资源管理和行政管理工作计划。

三、组织制定和完善厂部行政管理制度和工作制度。

四、负责厂部管理制度创造和贯彻落实。

五、组织厂部思想文化建设和企业形象建设。

六、负责组织和监督检查厂部环境卫生，劳动纪律的执行及落实情况。

七、安排厂部摆设和会务活动及检查执行情况。

八、负责厂部内外信息收集和档案资料的管理。

九、负责协调厂部公共关系等对外联系事宜。

十、负责本部门员工职务说明书的维护和更新。

十一、完成领导交办的其他工作。

劳资员岗位职责

1、负责全厂职工的工资领取和发放工作。

2、负责全厂职工劳保的领取和发放工作。

3、负责考勤管理工作。

4、管理、整理人事档案及电子档案，办理进出人员的各种手续。

5、负责办公室文件资料的打动工作。

6、负责文件的传阅和保管工作。

7、负责报刊的领取和发放工作。

8、协助办好厂部的思想文化建设企业形象建设活动。

9、完成领导交办的其他工作。

机修车间主任岗位职责

1、负责全厂所有设备及机修车间全体员工的管理，做好安全和环境卫生工作。

2、配合厂部组织本车间人员参加各种学习，不断提高员工素质和技术。

3、认真组织和完成好厂部下达的各项检修任务及临时工作。

4、认真编织本车间年、季、月的工作计划、并组织实施检查和总结。

5、组织实施现场定置管理，做到安全文明生产，确保无事故。

6、认真巡查监督各工作面工作情况，处理车间突发事件。

7、认真贯彻落实各文件精神，确保做好本车间绩效考核和绩效管理。

8、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作。

9、认真组织协调完成各类技改工程项目和设备检修项目。

电气车间主任岗位职责

责任范围，全公司水源地及选煤厂所有电气设备和电气车间全体员工的管理。

工作内容：

1、认真组织车间完成厂里下达的生产任务，做好本车间工作和环境及岗位卫生。

2、编制本车间年、月工作计划，并组织实施检查和总结。

3、组织实施现场定置管理，做到安全文明生产确保无事故发生。

4、配合厂部组织本车间人员参加各种培训学习，不断提高员工的技术、思想文化素质。

5、巡查监督各岗位的工作情况，处理车间突发事件。

6、合理调配安排人员，严格执行电气设备维护保养制度。

7、组织协调，及时检修电气设备。

8、本合机修车间完成技术改造工作。

9、认真贯彻执行厂规厂纪和厂部的要求，做好本车间的绩效考核和绩效管理。

10、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作。

11、完成领导交办的其他工作。

统计员岗位职责

1、综合组织协调统计工作，做好统计工作的上传下达，制定并遵守统计工作的制度，归口管理统计业务。

2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计制度报表、调查、整理、分析统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。

3、建立健全统计的原始记录、报表。

力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。

4、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关口，不虚报瞒报统计数据。

5、准确提供各项数据或资料，积累各种原始资料。

6、认真学习统计业务知识，不断提高统计业务水平。

7、完成领导交办的其他工作。

集控室主任岗位职责

1、巡查监督协调全厂各岗位的工作情况，处理突发事件。

2、严格执行厂规厂纪和各种文件的要求，做好本单位的绩效考核和绩交管理。

3、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作，车间工作和环境卫生及岗位卫生。

4、受生产厂长委托，行使生产调度指挥权。

5、统筹安排，加强生产薄弱环节的力量，做到均衡生产。

6、合理安排设备检修，协调各种力量，确保检修进度。

7、随时掌握各项生产技术指标和气、煤、水、电以及原煤、精煤的仓储情况，根据生产要求及时进行调整。

8、完成领导交办的其他工作。

安全员岗位职责

1、负责每月组织一次安全、消防及环保知识培训和考评产。

同时对新员工进行三级安全培训，考试合格后方准上岗。

2、配合公司每月三次安全大检查，厂里组织三次安全大检查，每天不定期到现场巡查。

3、查“三违”，抓隐患，对违章人员现场教育并处罚对查出的隐患，监督有关部门限期整改。

4、审批厂内“动火证”

5、对全厂安全、消防和环保设施的更新、改造，提出建议或方案，报厂部审批。

6、发生设备及人身事故后，按“四不放过”原则进行调查处理，并在24小时内写出事故报告递厂部。

7、按时完成领导交办的其他工作。

绩效考核员岗位职责

1、审核编制全厂行政管理方面的规章制度及其他文件。

2、配合公司人力资源部搞好定岗定编，并合理配备人员。

3、参加厂里的调度会和其他会议，并把会议精神贯彻到工作中。

4、配合公司每月综合大检查，厂里组织三次绩效考核检查，每天不定期到现场巡查。

5、统计全厂范围内的绩效考核工作。

6、按厂里的安排，做好夜间值班。

7、按时完成厂里交办的其他工作。

技术员岗位职责

1、在厂长领导下，负责全厂的工艺技术管理。

2、领导组织工艺技术文件的制定和实施。

3、立足现状，不断研究改造各车间工艺中的薄弱环节，提高产品质量和工作效率。

4、领导组织对岗位操作工的技术培训，从理论和操作技术上提高员工素质和技能。

5、协助厂长搞好生产决策和组织指挥。

6、完成领导交办的其他工作。

选煤厂注油工、材料员岗位职责

一、注油工岗位职责

1、选煤厂各车间必须建立设备润滑台帐（台帐标明设备注油质量、油品标准、注油时间及注油人）。

2、所有设备必须按所属设备的技术要求，注油及换油。

3、机电人员及岗位工，根据设备运行情况不定期检查油质变化情况，随时更换。

4、当班人员发现设备有渗油、漏油现象时，通知相关技术人员及时处理。

5、机电工在确认油质变化需要更换时，要保证先做到清理油箱内的沉淀物质，传动部分要先清理油污，煤泥，铁屑等。

6、各工种在更换油品时要保证废油品回收、保管、禁止随意倾和浪费。

7、对违反本职责、造成保养不到位，甚至漏报、瞒报保养时间，致使设备损坏者，视情节给予相应处罚或辞退。

二、材料员岗位职责

1、每月2+申报下月计划，当月周一、四申报临时计划。

2、根据库存备品备件适当，适量取舍各车间的上报数量。

3、确保各车间上报材料在当月到货使用（大修、技改项目除外）。

4、申报材料按照勤报、少报的原则尽量降低库存，提交利用率，确保生产正常运行。

5、及时督促申报备件的及时到位，认真验收各种备品备件的质量与数量。

主洗车间主任岗位职责

1、认真组织全车间完成厂里下达的生产任务。

2、编制本车间年、季、月的工作计划，并组织实施、检查和总结。

3、组织实施现场定置管理，做到安全文明生产，确保无事故发生。

4、配合厂部组织本车间人员参加各种培训学习，不断提高员工的素质。

5、巡查监督各岗位的工作情况，处理车间突发事件。

6、认真贯彻厂规厂纪和各种文件要求，做好本车间的绩效考核和绩效管理。

7、按时参加厂里组织的各种会议，按要求做好夜间值班工作。

8、完成领导交办的其他工作。