大学生日常工作计划范文精选3篇全文.docx

1、大学生日常工作计划范文精选3篇全文大学生日常工作计划范文精选3篇工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是由XX为大家收集整理出来的学生会工作计划精选，希望能够帮到大家。 学生会工作计划精选一 一组织概况(学生会工作计划) 1成员：(部长)谢佩宏(副部长)王颖周奇 2主要工作：组织开展丰富多彩的文艺活动，促进年级间，院系间的交流，在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活，组织动员同学参加学校大型活动，如一二九大合唱，新生文艺汇演，毕业生晚会，十佳歌手，十佳演讲，北大之锋协助宣传部，学术部以及体育部的工作，将学生会的整体效应发挥到最大值。 3进展方向：任何一个组织

2、都需要在不断的历练中变得成熟，文艺部也一样，除了一些传统的活动以外，我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变，有创新。虽然历史系是个小系，但是只要用心，我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光，展现我们的风采。 二日常工作(学生会工作计划) 1与其他部门合作 (1)体育部：为篮球赛，足球赛，以及运动会组织拉拉队，参与户外活动的组织动员工作。 (2)宣传部：协助十佳教师评选的筹备，宣传，以及dv制作，讲演准备。 (3)学术部：协助举办历史电影文化节以及开展辩论赛。 2组织同学参与学校文艺活动 (1)一二九大合唱 (2)新生文艺汇演毕业生晚会十佳歌手十佳演讲北大之锋 3与宣传部定期公布讲座信息同

3、步，在论坛学生会版上定期公布大讲堂，南配殿节目预告。 4动员同学参与学生会活动，如社区英语，支教 三工作计划(学生会工作计划) 1尽力做好日常工作(大致如上)，为学生会贡献应有的力量。 2在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查，希望能够通过调查挖掘人才，了解兴趣，为以后组织活动的形式及内容提供依据。 3至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目 (1)舞会。舞会的主要目的是扫盲，形式可以是周末的联谊舞会，也可以是节日的庆祝舞会，可以是本系内部的舞会，也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里，我们将对这项活动进行可行性评估。当然，举办舞会的前提是：教会大家如何跳交谊舞。因此，文艺部可

4、以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知，大部分人是想学习如何跳交谊舞的，只是平时机会太少，我想如果能给大家提供机会学习，尝试，练习的话，应该可以达到既放松身心又促进交流的效果：) (2)卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少，在组织形式方面就必须有所创新，比如以寝室名义报名，对唱形式分组总之要尽量激发大家的热情，在飚歌中得到全方位的放松。 (3)举办文化周。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方，它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和观赏。因此，我们可以举行一些介绍民俗，各地特长以及历史的展览和讲座，让来自各个地区的同学主讲，并做成一个系列，连

5、续下去。比如大理文化周敦煌文化周等等。举办这样的活动，不仅可以扩大宣传，还可以增长大家的知识，让更多的人加入到宣传的队伍中，讲述自己的家乡。 (4)教奏乐器。有一些简单的乐器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，价格不贵，演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课，让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为，据了解，还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。 (5)生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好处就是人情味浓，我们可以统计出同一个月过生日或同一星座的同学，在系版上或者通过电子邮件的方式在他们生日之际送出温馨的祝福。 以上活动都是初步的设

6、想，需要不断的完善，还有更多的想法在萌芽中，我们会在工作中不断的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。 学生会工作计划精选二 学习部作为学生会的一个核心部门，肩负着规范全院学习秩序，搞好学风建设，丰富学生课余生活的重任。因此学习部的目标是引领同学们在学习中认识自己，在学习中进展自己，在学习中成就自己。其中认识自己是首要的。认识自己，即准确的定位自己、定位自己的大学生活。跨入大学校门，在许多同学的观念中存在两大误区：第一，认为大学生活是自由的，于是许多人将此自由实践为放任自己，为所欲为。第二，认为大学生不应只以学习为主，于是许多人便盲无目的的进展各种素养和能力。鉴于此，学习

7、部将通过各项制度的完善与实施，各项活动的宣传与举办，为广大同学们提供在参与中茅塞顿开的机会，提供进展自己、证明自己的机会，使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。 以下是我这半年要完成的计划： 1. 以公平、公开、公正为原则，更好地为学生服务。 2. 对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。 3. 与其它学院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。 4. 协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。 5. 增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织

8、部良好形象。 6. 增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。增强人际交往能力。 7. 扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发进展的更好. 8. 端正工作心态 创新工作思路. 9. 扩大活动广度 挖掘思想深度. 10.努力务实的做好每件事，工作将会越做越好，在新的学年里争创辉煌. 学习部的进展建议认真完成如下： 1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会; 2、开展各类专业技能竞赛;

9、 3、关注专业进展动态，反馈前沿信息; 4、负责各学期奖学金评定工作; 5、负责搜集电脑拥有量，英语、计算机过级率和考试及格率等情况; 6、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系教学秘书反映; 7、完成其他工作。 本学期我的工作基本如上,计划中存在纰漏，有缺陷及不足，希望大家能及时指出并纠正，我将真诚的感谢这些意见与建议。但这也是我的优势，或许因为我未曾做过学习部工作，因此我需要更能突破界限，跳开固封，在传承与创新中寻求更好的进展。我自信有能力做好学习部的相关工作。在接下来的工作中，请战友们多多关照，并敬请老师们多多指导。 一、前言 随着国民经济不断的进展，各行业对工作人员的要求越来越高，

10、高职院校担任着培养技术人才的重要责任。教育体制改革日益深化，高等教育逐步由精英教育向大众教育过渡，新增大学生人数快速增加，学生综合素养参差不齐，这就增加了高校辅导员工作范围和难度。 （一）高职院校学生的情况分析 高职院校的学生在学习方面不同于其他大学生，有很多学生在进入高职院校的时候具有强烈的失落感，对自己的能力也进行了否定，同时，又渴望得到他人的认可，追求一定的独立个性和存在感，这也就导致了学生的矛盾心理，主要表现在对课堂学习不感兴趣，对集体活动失去积极性，对学习生活规划缺乏目标方向感等方面，给辅导员治理工作带来很大麻烦。 （二）高职院校辅导员工作现状及角色定位 从总体情况来看，大学辅导员需

11、要对学生进行思想教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观；需要对学生日常事务进行治理，协助学院完成治理工作；需要对学生学习和生活进行指导，帮助学生顺利完成学业、掌握就业技能。 高职辅导员工作缺乏系统性，并且存在重复劳动的现象。辅导员工作本来由学生处或者系部直接领导，但是在实际工作中要涉及到教务处、学生处、后勤部、保卫处、院办及心理咨询中心等部门，每项工作各个部门要求不同，口径不一，导致重复劳动，无形浪费了辅导员的精力和时间。此外周而复始的工作，高职辅导员也出现了职业倦怠的现象。既然从事了辅导员工作，就要转变观念，克服困难，把当前的困难当成严峻的考验。在日常学生治理工作中要抱有爱心、耐心和

12、责任心，并且在琐碎的工作用要进行日常总结，做好日常工作，提升职业素养。 二、三心一总结的实施 （一）对学生有爱心 爱心对每个教育工XX来讲都是必备素养，是教育工XX事业成功的基石。爱心教育的目的是要帮助学生提高文化及素养修养，适应当代社会的进展，成为社会进展的有用人才，实现自己的人生价值。但是面对不同的教育群体，爱心的表现形式有所不同，针对高职学生，爱心教育从以下几个方面做起。 （1）帮助学生树立自信心。进入高职院校的学生不能树立一个明确、正确的大学学习目标，针对这样的学生首先要改变他们的惯性思维，经常找到这些同学进行交流沟通，给同学灌输“你能行”的思想，并且鼓舞这些同学积极参加集体活动，积极

13、表现自己，让这些同学的特长发挥出来，慢慢的积攒他们的自信心。调动他们对新事物探究的兴趣，他们也可以在探究的过程中找到乐趣，从而主动的参加活动，尝试新的挑战，最终得到全面的进展。 （2）关怀学生的生活，急学生之所需。高职学生的年龄一般都在17到22岁之间，具有一定的独立生活的能力，同时又处在一个叛逆的年龄阶段，不能很好地处理一些事情。遇到一些生活上的困难，碍于面子问题又不好意思向家长和辅导员倾诉，本身又有寻求帮助的需求，面临很多令他们自己感到矛盾的事情，这些问题如果不能及时得到解决，很有可能造成事故，这就要求辅导员要深入学生，及时的了解情况解决问题。笔者认为可以从以下两个方面着手：经常深入学生宿

14、舍；班委及其他同学口中了解情况。 总之，辅导员工作是一个良心活，要把学生当成自己的亲弟弟，亲妹妹一样对待，与他们进行心与心的沟通，用自己的经历指导他们应该怎么做，必须怎么做。 （二）对学生有耐心 耐心是做好任何一件事情所需要的基本要求，高职辅导员治理工作则需要投入更多的耐心。由于现在的学生娇生惯养较多，懒惰且缺乏独立思考和解决问题的能力，这就需要辅导员非常有耐心，仔细聆听学生们的心声，耐心地为他们进行开导，做一名倾听者和解惑者。辅导员工作本身就有很大的重复性，这就要求辅导员要耐心处理。辅导员要养成像“唐僧”教育“妖魔”的般耐心。只有耐心的引导教育学生，这样才能促使学生走出阴暗的同时，也在不知不

15、觉中使老师成为学生的知心朋友，更加便于日后学生工作的开展。 （三）对学生有责任心 作为辅导员一定要责任心明确，明确自身的任务是将学生培养成能够适应和会进展的人才，而不是仅仅要求学生不违反学校纪律，不给自己的工作造成麻烦。作为辅导员不能怕学生犯错误，而是正确引导学生应该怎样适应大学生活，帮助学生度过一个安全充实的大学生活。 （四）日常工作总结 孔子曰：君子日三省吾身。辅导员工作过于琐碎，工作时间长了很多辅导员都会遇到这样的问题：上一个问题还没解决，下一个问题来了就把上一个问题忘记了，也就是常说的忘事。作为辅导员要养成总结工作，制定工作计划的习惯。建议辅导员随身携带工作簿，随时记录需要办理的工作。并且在一天工作结束的时候查看工作簿，确定哪些工作已经完成，哪些工作亟待完成，对成功完成的工作记录工作经验，对没有很好完成的工作，究其原因，并制定第二天的工作计划。 三、总结 总之，随着社会形势的不断进展及教育改革的不断深化，高职辅导员日常工作面临着与日俱增的苦难与挑战。辅导员工作从“三心一总结”出发，不断的提升自己工作能力，不断转变自己的思想认识，不断研究新形势、新情况、总结新经验，解决新问题，充实自己，实现自己的价值，在平凡中体现伟大。