ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:21.91KB ,
资源ID:11719220      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/11719220.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(保健科主任竞聘演讲稿1.docx)为本站会员(b****4)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

保健科主任竞聘演讲稿1.docx

1、保健科主任竞聘演讲稿1保健科主任竞聘演讲稿篇一:预防保健科主任竞聘演讲稿预防保健科主任竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!首先非常感谢院领导和同志们给了我这次上台演讲的机会,我叫*,1966年出生,本科学历,副主任护师,现任预防保健科主任。我今天竞聘的岗位是:预防保健科主任。竞聘这个岗位我有以下优势:一、爱岗敬业,有较丰富的管理工作经验我1985年参加工作,XX年至XX年担任肝胆病区担护士长,XX年至今任预防保健科主任,在人民医院工作30多年,先后担任管理工作13年,管理经验丰富,工作能力较强。任护士长时,所在科室多次被评为先进科室。任防保科主任时,在国家、省市级组织的各项检查评比中多

2、次获得佳评,为医院乃至全市的疾病预防控制工作争了光。本人也多次获得医院、卫生局先进个人,优秀护士长等荣誉称号。这里特别想说的是防保工作信息化方面,我院一直走在全盐城市的前列。在疾病监测、内网报卡、新生儿免疫接种流程的优化、慢性病资料的批量收集、死亡医学证明书内网生成等方面基本实现了信息化,特别是慢性病报告的信息化工作,得到了盐城市卫生局的肯定,我院已成为盐城市的各医疗疾控单位信息化工作的样版。所有成绩的取得离不开领导的关心和支持,离不开信息科、临床各科室的密切配合,也离不开防保科全体同志的努力。如果我能继续当选为防保科主任,相信通过不断的努力和学习我一定会做得更好。二、刻苦钻研,熟悉预防保健工

3、作业务流程光有满腔的热情没有过硬的专业知识是干不好工作的,现代社会是信息化的社会,资源共享,网络安全管理是我防保科必须关注的课题。网络直报使我们直接与国家卫计委的数据库相连,每天的数据,每月、每季的工作统计报表等数据都直接输入国家数据库,它要求我们有严谨的工作态度和娴熟的操作能力。自XX年从事预防保健工作以来,我一直认真学习,虚心求教,在较短时间内就能胜任计算机操作和网络报告工作要求。同时我不断自学疾病预防控制方面的知识,先后多次参加各级各类疾病预防控制相关知识培训,获得计算机中级合格证,网络直报员资格证,免疫接种资格证合格证等相关证书。所有这些为我做好防保工作提供了技术保证。三、擅于沟通 有

4、较强的组织协调能力。防保科工作涉及多个部门,与卫生局、疾控中心、医院各职能科室、各临床科室、医技部门联系密切。在传染性疾病控制、慢性非传染性疾病控制、计划免疫、死因报告等方面需要各临床科室、医技部门支持。建立各类突发公共卫生事件的医院应急预案,对全院职工进行诸如H7N9禽流感、中东呼吸综合征、血小板减少综合征、食源性疾病、埃博拉出血热等新发传染病知识培训则需要得到办公室、医务科的领导和感染性疾病科等相关专家的支持和配合。良好的沟通能力和较强的协调能力是我做好防保工作的又一保证。四、精力充沛 有强烈的事业心和高度的责任感防保工作责任重大,时限要求严格,突击性检查多。近年来各种新型疾病层出不穷,国

5、家对公共卫生的要求又越来越高,各种创建、各种检查,各种新业务的开展,经常需加班加点才能完成任务。现在我虽已人到中年,但身体健康,精力充沛。女儿已成家立业,家庭无琐事牵挂,可以全身心地投入自己热爱的工作。当然,在新常态的背景下,当好预防保健科主任不是一件容易的事。如果我有幸继续当选,我有如下工作思路:一、充分调动科室同志的积极性,增强凝聚力,发挥他们的聪明才智,靠集体的力量做好防保科的工作。二、加强业务学习。近年来,新发传染病不断出现,慢性非传染性疾病形势越来越严峻,我们一方面要学习疾病预防控制方面的新知识新理论,另一方面也要学习国家的相关法律法规,以不断适应新形势的需要。三、加强信息技术的学习

6、。防保工作的信息化是大势所趋,信息技术的发展日新月异,网络直报的内容越来越多,要求越来越高,只有不断学习才能与时俱进。四、进一步提高服务意识。防保工作依靠的是医院各临床医技职能科室的支持,防保科开展的防病工作与临床治病工作相辅相承,目标一致,我们将紧紧围绕服务这个永恒的主题,与各科密切配合,继续为医院、为临床、为病人提供优质、便捷的服务。五、优化人员结构 。随着医院的发展,我院的防保工作必将要上一个新台阶,如有可能,建议医院能再录用一名预防医学专业的毕业生,以使防保工作更加专业、高效,更可持续发展。各位评委,如果我能继续担任预防保健科主任,我将以实际行动证明你们今天的选择是正确的,请大家给我这

7、个机会。 最后祝愿医院明天更美好!祝各位心想事成,幸福快乐!谢谢大家!*XX.1.17篇二:预防保健科主任-竞岗演讲预防保健科主任竞岗讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁, 大家下午好!首先,感谢医院领导提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。这是一次难得的学习和锻炼的机会,我倍感珍惜。我竞聘的岗位是预防保健科主任自我介绍我叫*,男 ,今年40岁,中共党员,本科学历,中级职称,主治医师,1993年8月至今在本院从事临床工作,XX年到*市第一人民医院进修*,曾任*医院团支部书记;现任*市呼吸病专业委员会委员、*镇志愿者协会副会长,现职内科病房主治医师。工作成绩先后多次荣获:*市结控工作先进个人

8、 、*。曾在中华全科医学等国家级核心期刊发表论文5篇。一 竞岗优势1、工作积极性高,责任心强。我曾在门急诊、内科病房轮转,同时兼管结核病、麻风病、肿瘤防治公共卫生工作,有扎实的理论基础和丰富的临床经验,具有良好的职业操守,预防保健工作比较熟悉。2、我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。具有良好的组织协调能力。具有全局观念,良好的团队合作精神,不计较个人得失,有奉献精神。3、在兼管结核病防治及团支部工作期间,已与各村委及事业单位、大型厂企建立了良好的人际关系,有利于科室业务的开拓与发展。二.对竟聘岗位的认识主要是负责本院

9、及辖区的传染病管理工作,督促检查疫情报告制度防止传染病流行和发生;负责做好儿童计划免疫工作;负责厂企、事业单位员工、学校学生等人员的定期健康体检工作;负责辖区的慢性非传染性疾病监测及防控工作;贯彻落实妇幼卫生指标等工作 。三、任期工作目标如果这次竞聘成功,我会在主管领导的正确带领下,认真履行预防保健科主任职责。我初步设想的工作思路:本人XX年8月开始接手管治结核病控制工作,当年参加市年终总结表彰大会,两手空空回来,没有得到奖励,但是大会听取了兄弟单位的工作经验报告,回来熟读结控管理要求,经过加班加点,甚至利用夜班后停休时间下乡随访结核病人,为结核病病人周围人群体检及预防宣传教育,早期发现病人,

10、做到早期、规律、全程督导管理病人,赢得宝贵治疗时机,杜绝了漏诊及治疗耐药的发生,从而超额完成上级下达的转诊率、初治涂阳率,成绩得到市结核病防治所的肯定,从04年起连续五年为医院取得“*市结核病防治先进单位”称号,我深信,只要有积极向上的工作态度,正确的工作方式方法,以点带面,我能完满完成以下五方面工作。1.做好传染病的管理工作及时收集登记上报传染病报告卡,认真核对各项内容,保证资料的正确率及完整性,定期统计核查反馈传染病信息。尤其是结核病防治方面,是每年年终考核必查项目,必须定期下乡为易感人群体检,及时发现疑似病人,派专人专车送市结防所诊治,现症病人全程督导管理、化疗药物看服到肚,防止结核病的

11、广泛传播,从而保障了人民群众的健康,有力保证完成上级下达的疑似病人转诊率、初治涂阳、初治涂阴任务及结核病人管治质量。2、计划免疫负责做好本辖区儿童计划免疫工作,开展扩大免疫工作,利用宣传让家长认识接种二类疫苗的重要性及必要性,提高疫苗接种率。3、贯彻落实妇幼卫生指标做好婚前保健体检、新生儿疾病筛查等相关妇幼保健工作;实行孕产妇系统管理,做好围产期保健工作,降低孕产妇和围产儿死亡率;落实妇幼保健保偿工作;承担本辖区妇幼卫生监测信息的建立、收集、统计、分析、质量控制和汇总上报等工作。利用孕妇学校、新生儿访视宣传医院妇产科、儿科的优势及亮点,吸引更多的产妇、患儿到我院分娩或治疗。加强妇产科、儿科等相

12、关科室的协作沟通,并将孕妇保健及儿童保健渗入到妇产科与儿科的日常工作,利于各科室的学科发展4.健康体检加强与体检单位的联系,巩固和开辟团检市场,以医院为依托,在稳定原有客户的基础上,深入社区做好健康宣工作,目前人们生活水平提高,已认识到预防疾病发生的重要性,认识到疾病的预防胜于治疗的必要性,从而开拓等新的客户群。并做好体检人员的随访和管理,及时与医院各科联系,并将资料交由专业科室跟进。6、团队协助精神不断加强业务学习,加快知识的更新,提高竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。增强同事间的团队协助精神,做到分工协作的和谐统一。充分调动科室职工的工作积极性,发挥各自的聪

13、明才智,增强凝聚力。以上是我对搞好预防保健科工作的一些工作设想,恳请各位领导、各位评委、各位同事作出指正与评价。假如我这次竞聘成功,我将会争取院领导对预防保健科工作的重视和支持,以最大的热情和积极性做好工作 ,以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和希望。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。假如竞聘失败,我也不会灰心丧气,我会检讨自己的不足,继续做本职工作。我的演讲完了,谢谢!篇三:医院科室主任竞聘演讲稿医院科室主任竞聘演讲稿尊敬的院领导,各位老师,各位同仁,大家好!今天,能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢院领导给我提供的宝贵

14、机会,感谢医院对我多年的培养和教育,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友!我叫*,现年34岁,大专学历,于1996年毕业于安康卫校,现就读陕西省中医学院本科专业,1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年,XX年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年,XX年到省肿瘤医院进修学习3个月。从1996年参加工作以来,我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想,10多年来,我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业的干好本职工作,时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神,我始终认为患者的需要就是我的职责,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,当医生最重要的

15、是有崇高的医德。10多年的实践,使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面系统的业务理论知识和诊疗技术,特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。XX年在医院及科室的大力支持下,创建了骨髓室,开展了骨髓细胞学检查,填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。XX年,省肿瘤医院专家到我院对口支援,在老师的带教下,我虚心学习,并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗,XX年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习,使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高,推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下,完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在XX年的

16、创甲达标工作中,我积极参与医院及科室的各项创甲活动,并协助科主任做好各种资料的准备,在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病人、领导及同事的认可,于XX年至XX年连续三年年终考核优秀,XX年被评为院先进工作者,XX年评为院优秀医生,在XX年及XX年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。XX年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛,荣获团体三等奖。荣誉属于过去,未来需要创新,我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。今天,我在这参加内一科副主任的竞聘,目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。下面是我的工作思路,如有不妥之处,请各位领导、同事们批评指正。第

17、一方面,配合科主任抓好坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度开展多层次的职业道德思想教育,增强大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”,使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一位病人,奉献一份爱心,结交一个朋友”,围绕“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民、利民、为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人2、提高法律意识,规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多,关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布,使

18、医务人员面临严峻的医疗形势的考验,因此,必须让医务人员增强法律意识,严守职业道德,做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制,强化内部管理,实行医德监督以身作则,起表率作用,严格落实医院的规章制度,做到职责明确、责任到位,采取有效措施,保证医德监督到位,把医德医风纳入科室综合目标管理,奖金分配的指标,建立有效的激励机制,质优则酬厚,质优则评优,从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。第二方面,配合科主任抓好重点学科建设,创建技术一流科室,尤其是肿瘤内科,争创市级重点专科科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习,或可采取送一名

19、医生、一名护士同时进修学习同一专业,把新的知识、技术带回我科,并医护配同,进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业:组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用,争取人人过关,提高呼吸机的使用率,从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高,有条件时争取开展肺功能的测定,时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业:培养消化专业人才,并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业:进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗,加大宣传力度,提高科室的知名度及社会影响力,获得更好的社会效益及经济效益。第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想,理念先行,更新观念,下决心在科内全面推行成本

20、、量化管理,建议和完善奖励机制,着眼奖励杰出人才,激励创新人才,培养后备人才,不断完善考核制度,使科室走上良性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”,以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度,以此激发调动科室人员的积极性和创造性,增强科室员工的凝聚力,形成一种良好的竞争气氛,为学科的建设发展提供不懈的努力。通过今天的演讲,希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会,让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷,无论我这次竞争成功无否,我都将一如既往,全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标,充分发挥我的工作能力,大胆开拓创新,为医院的腾飞而努力!谢谢!

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1