1、幼儿园管理实用表格玩教具采购单玩教具采购单 备案人: 序号玩教具名称规格生产厂名称数量单价总价质量审核结果备注 验证人签名:审核: 批准: 日期:园务管理文件发放登记序号文件编号文件名称文件签发人发放日期份数签收人备注行政前台一日工作流程表工作时间工作安排备注8:00一8:151.检园所大厅环境,安全隐患等2.查阅各顶所需表格、文案是否到位08:15一11:001.电话邀约家长来园参观、报名、办理入园等相关工作2配合园长做好各顶工作的安排和部门协调3做好家长现场咨洵和电话咨洵4记录井转达家长委托事宜11:00一12:001.到各班处理需要处理的班级问题,通知班级需要配台的事情等14:00一16
2、:001.继续做好参观接待工作2.配台园长做好各顶工作的安排和部门协调3做好家长现场咨词和电话咨询4.记录并转达家长委托事宜16:00一17:001.到门厅处协助完成离园事宜2协助处理家长沟通和满意度维护幼儿事故调查报告班级幼儿姓名事故发生日期时间损伤部位及类别当班人事件发生情景记录:当班人签名:事故分析:班级:处理情况:医务室:领导意见:园领导:幼儿园教师荣誉汇总表序号获奖人获奖时间获奖内容级别备注车辆使用、月查检查记录表1.车辆使用记录表日期时间出车地点用车原因分管领导签字使用者签名2.车辆月检记录表车辆牌号: 司机姓名:项目检查情况备注检查人日期发动机清洁空气滤清器电瓶转向系制动系润滑电
3、器系传动系燃烧系冷却系其他预招生等级表幼儿姓名性别出生年月户口报名项目日托 全托父亲姓名学历工作单位职务联系电话母亲姓名学历工作单位职务联系电话联系地址邮件地址备注接待人: 日期:幼儿姓名性别出生年月户口报名项目日托 全托父亲姓名学历工作单位职务联系电话母亲姓名学历工作单位职务联系电话联系地址邮件地址备注接待人: 日期:幼儿教师月绩效考核表内容评分标准分值自评园长加分师德对待幼儿正确引导,幼儿不讥讽挖苦幼儿。2耐心,热心对待幼儿,不漠视幼儿。2尊重幼儿,不变相体罚,粗暴对待幼儿。2积极鼓励,正确评价幼儿,不偏爱个别幼儿。2仪表工作时间一律着园服。1不违规妆扮。1团队协作积极主动参与班务工作,与
4、人为善,和谐协作。1有环保行为,不浪费资源与办公用品。1遵守纪律岗位纪律自觉遵守全国各类规章制度。2按时参加会议,做好记录。2家长工作家访电访能根据幼儿情况及时家访、电话。2家长园地按时更换本班家园栏目(展板、评比栏)4家园联系手册认真填写家园联系册,及时了解家长反馈,做好个别家长工作。2家长交流全月无投诉,遇到家长问题,能冷静耐心面对。2班级管理安全管理与教育高度重视安全管理与幼儿安全教育,不发生责任事故。4发生意外事故,及时向园办报告。2班务工作每周召开班务工作会议,积极发言,有记录、反思。2按时完成园办布置工作,服从调配。2保育工作生活习惯培养帮助指导幼儿形成初步的生活自理能力。3帮助幼
5、儿养成良好的作息习惯。3帮助幼儿学会整理和收纳玩具。3生活环节配合保育工作,按时进行生活环节教育。2根据天气变化为幼儿及时增减衣服。3体育活动按计划开展幼儿早操及户外体育活动。3随天气变化壮幼儿园运动量的调整。2指导保育,做好幼儿运动衣物及汗水处理。3密切注视个体幼儿的安全与健康保育。2教育教学活动教研学习积极参加园内外教研学习,做好记录。2每月互动观摩听课一次,做好记录、评析。3专业理论知识和基本技能达标。2制定计划认真按时制定期、月、周工作计划。2按时上交审核各种记录、计划。2教学准备熟知教材重难点,精神准备充足。2教学中必须充分、正确使用图片、教具。4教学效果各项课程幼儿掌握度达到90%
6、,普通话达到100%。4作品墙更换及时、按时展示。2幼儿行为常规、教学活动常规,规范好。6一日活动气氛热烈,思维活跃,积极参与率高。5环创与制作按时按目标设置教学主题墙。2能及时丰富的充实区角活动材料。2积极制作教、玩具。2总分100审核人签字: 填表日期:幼儿园园长综合能力考核表(1)一、园长管理水平考核表被考核人姓名:考核时间:1.规划(25分)好一般不够无确立目标,方向明确7530制定计划能结合实际,细致周到,有新意9740安排好,做到定人、定制、定时97402.组织(25分)好一般不够无能合理分配任务,安排好人、财、物、时事10860明确各岗位的责任,责任到人8640协调各岗位、各部门
7、的官75303.指挥(25分)好一般不够无指导得当,不包办代替,工作有条理7530善于激励、调动员工积极性6420认真负责,敢于承担责任(责任心)6420果断,有秩序,不优柔寡断,朝令夕改64204.管理(25分)好一般不够无检查(主要检查工作过程,探究因果关系)7530监督(落实岗位职责制,有制度,有工作标准)6420调整(能朝着目标不断修正措施)6420进度(能掌握实际工作进度)6420合计提案管理记录表提案编号提案人所属部门提案类别教育教学园舍环境 行政人事 其他提案事项审核结果实施结果试用 待讨论 不予采纳奖励情况教师个人发展规划表基本情况姓名学历任教年级工作时间现 状 分 析优势(或特长)不足(或困惑)发 展 内 容 和 措 施发展内容基本措施专业措施
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