党建指导员交流材料4篇与党建目标管理责任书汇编.docx

1、党建指导员交流材料4篇与党建目标管理责任书汇编党建指导员交流材料4篇与党建目标管理责任书汇编党建指导员交流材料4篇1、党建工作目标（1）与镇党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实镇党委政府的各项工作部署。（2）认真抓好党的思想建设，组织党员学习贯彻好十八大精神。抓好干部自身建设和党员队伍建设，扎实开展好创先争优活动，推进“三送”工作全覆盖常态化，落实好“三会一课”、“四议两公开”等党员活动、议事规则。抓好入党积极分子的培训，创新村组干部培养选拔管理方式，每年至少发展1名30周岁以下党员。（3）引导村委会带领村民发展经济，勤劳致富。发展30户农户种植蔬菜，扩增种植面积120亩以上。大力发展生猪产业

2、，发展5户以上养殖户，实现年出栏生猪量增4000头。大力发展“猪沼果”生态养殖模式，每户养殖户都建设标准化沼气池。（4）加强人口计生工作，控制人口增长，提高人口素质，计划生育率达90%以上，人口出生率控制在13.5%以内。（5）加强基础设施建设。完成过水塘水库加固维修，维修水渠XX米以上，全面维修水圳水。完成2个村小组通组公路硬化，实现全村组组通公路。（6）丰富群众文化活动，认真做好电影下乡、村里通广播工作，实现村里连上信息网络，网络覆盖率达90%。认真抓好服务型村社建设，做好科技、文化、宣传等具体工作。（7）抓好扶贫帮扶工作，拆改土坯房，加强农村建房规划管理，规划农民住宅新区，加强基础设施配

3、套建设。扎实完成土地增减挂工作。抓好环境卫生工作，新建垃圾池和处理池3个，大力实施绿化靓化工程，打造环境优美的新农村。（8）社会管理综合治理。制定社会治安和安全生产责任制，做好安全生产排查，发现问题并及时整改，确保三年内无事故发生，构造和谐的发展环境。（9）劳动就业和社会保障。每年组织就业培训、劳动技能培训，力争全村劳动力的就业率达98%；社会保障方面，力争新农合参合率年达99%，新农保参保率达97%，并做好劳动纠纷的调解，圆满完成各项目标任务。2、村“三送”工作纪实截止发稿日期，村“三送”工作队完成的工作任务如下（1）帮助解决赖星仔、吴科万、吴起位等困难群众的问题。（2）临时救助金田高8户计

4、1万；岭仔高吴太阳狗黎二秀0.15万（3）小型公益事业：疏通渠道500米；坝子高水轮机一台1.2万元；争取县水利局完成小二型水库配套U型槽水渠3.2km设施；帮助农伯乐蔬菜基地扩大规模，征地、修扩路道、培训农技人员、落实种植户20户；做好土地增减挂工作，拆危旧土坯房1.8万平方米，新增耕地100亩；深入农户，宣传危旧土坯房改造政策，XX年共完成31户农村危旧土坯房改造，目前已搬入新居25户；为种养大户提供了服务，帮助脐橙种植户、做好脐橙防冻工作；发展了3户生猪养殖大户：吴科新、李兴华；、解决3起矛盾纠纷。旗杆下与；过水塘与；老屋下占用岭仔高山地。3、XX年“三送”工作思路(1)做好农村危旧土坯

5、房改造工作。全村该在80户，建设一个20户以上土坯房改造示范点；(2)硬化通组路2条；(3)建设一个秀美乡村示范点（金田高）；(4)进一步加强党建工作，发展党员2名；（5）培育种养大户，引进建成苗木花卉基地一个。4、村“两委”XX年工作计划(1)振兴赣南苏区发展：加快村民致富，快速发展经济产业，继续努力推进农村危旧土坯房改造。(2)大力发展农村水利基础建设，关注民生，招商引资。(3)抓好党建工作，把优秀青年吸收到党组织中来，争取发展入党积极分子2名，发展党员1-2名。(4)继续组织开展学习贯彻十八大精神活动；第二篇根据市委、县委统一安排，本人XX年在镇村开展“三送”工作，并担任村“三送”工作队

6、长、党建指导员。自担任党建指导员以来，针对村党支部的具体情况，本人不断努力，争取将党支部巩固提升，对党建的各项工作亲力亲为，进一步提升了村的党建工作规范化、科学化水平。一是进一步完善了村级党组织活动场所设施设备，巩固了党的基层组织阵地。针对村党组织办公设备设施陈旧、设备缺乏、办公场所破旧的状况，本人积极向部领导汇报，争取了5万多元资金，为村购买了5张办公桌凳、1套沙发、20张会议桌凳等办公设施，对村办公楼内外墙进行粉刷，新建了厕所，修通了自来水，改善了村党组织活动场所。二是指导村党支部开展党建规范化建设。指导村党支部认真执行党支部“三会一课”制度，使支部真正能够达到每月召开一次支委会，每季度召

7、开一次党员大会，每月召开一次党小组会。定期为党员上党课。一年来，本人先后通过支部会、党员大会、党课等形式，为广大党员宣传苏区振兴、若干意见、十八大精神等专题讲座。指导村党支部开展“定区联户”、“一村一名入党积极分子”、“四议两公开”等党建项目建设。一年来共新发展党员1名，吸收确定入党积极分子4名。同时指导村党支部制定三年工作计划和年度工作规划。三是积极开展关爱困难党员活动。建立了困难党员“一卡通”，并对困难党员进行调查摸底，确定了困难党员名单，对困难党员进行了结对帮扶。在“七一”、春节期间组织部机关领导干部和镇机关干部对村的20户困难党员进行了走访慰问，每户群众发放慰问金600元和大米、食用油

8、一袋（桶），把党的温暖送到困难党员手中。第三篇根据县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，本人对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，扎实有效地开展农村指导员工作，基层党建工作成效显著。一工作特色：一是帮助农村党组织谋划好集体经济发展路子。二是提高班子带领农民致富，党员带头致富能力，增加农民收入。三是充分发挥组织的先锋堡垒和党员的引领作用。四是服务群众，帮助基层解决实际问题。五是排忧解难，为群众办理好事实事。六是强化组织，开展创先争优活动。二工作成效：切实加强了基层党组织和党员队伍建设，充分调动了广大党员和干部群众参与创先争优的积极性，增强了支部的凝聚力和战斗力。加强了村级组织阵地建设

9、，进一步夯实服务水平。全体村干部经常深入村组了解民情民意，帮助解决了广大群众关注的热点难点问题。进一步密切了党群、干群关系，人民生活水平不断提高，村风民风得到明显改善，社会更加和谐稳定。第四篇自从本人担任村党建指导员以来，便及时地向村“两委”干部了解了村党建工作的具体情况，根据村干部提供的情况，本人下到各村小组，通过与党员对话的方式，了解到了村党建方面的一些缺陷，针对问题，我进行了努力。同时，伴随“三送”工作，我们也为做了不少好事：1、设立农机购置补贴代办点。为减少农民购买农机需往返县城多次的麻烦，节约农民时间，降低购买成本，让更多农民不出村就能买到农机，并享受国家强农惠农政策。县农机局在村委

10、会设立农机购置补贴代办点，开通“绿色通道”，由驻村工作队员负责代理，农民在选定农机产品后，直接到代办点办理农机购置补贴手续，待手续办好后，由经销商直接送货上门，安装、调试，把产品送上门、把服务送到家。2、建立水稻生产机械化示范基地。为提高农民种粮积极性，增加农民收入，引导村民发展现代农业、设施农业，在村规划建立信丰县水稻生产全程机械化示范基地，通过基地建设，辐射带动周边农民发展农业机械，引导更多农民发展现代农业，鼓励种粮大户流转土地，规模经营，机械化作业。3、送“科技大餐”到田间。3月26日，在村举办水稻机插育秧现场培训会，把“科技大餐”送到田间地头。县农机局干部、古陂镇镇村干部以及当地群众8

11、0余人参加了培训会。局推广站人员对机插秧软盘育秧技术进行现场培训，并从床土准备、播种日期、秧苗管理、病虫防治等各个环节的关键技术进行详细讲解。推广水稻机插育秧新技术,可降低插秧劳动强度，增强水稻抗病虫害能力，提高水稻秧苗质量和水稻生产效益，促进粮食增产，农民增收。全村30亩农田实现机械插秧。4、建立“关爱基金”。针对联系村实情，对高龄、生活不能自理、家境贫困等有特殊困难的联系户，建立了“关爱基金”，推行干部“1+X”联系制度，通过定期登门看望、结对帮扶等措施，为他们排优解难。通过发动局机关干部、包村镇干部和村干部捐款、捐物，为困难群体献爱心，解疾苦。为他们排优解难，发展生产，脱贫致富。共收到爱

12、心捐款0.38万元。5、为解决段仔高卜古坑、下坑的公路坑洼不平问题，XX年1月2日，多方筹资2万元，并联系铲车、挖机等机械设备对道路进行填补，切实解决了农民出行，农资运输等问题。6、争取县扶贫资金9.5万元，用于社背太阳迳小组2.5公里的公路加固维修。7、争取财政奖补一事一议资金4.8万元，用于修建社背桥。党建目标管理责任书一、领导班子和干部队伍建设(350分)1、各级领导班子政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调，班子结构不断优化，整体素质不断提高，结构合理。（40分）2、坚持民主集中制原则，坚持不懈地加强思想政治建设。坚持讲党性、讲大局、讲团结，不断提高领导班子解决自身问题的能力

13、，加强班子的执政能力建设。（40分）3、坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原则。培养选拔优秀年轻干部、少数民族干部和女干部工作成效明显。（40分）4、认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例、自治州党委暂行办法，规范干部选拔任用工作，全面落实好51文件和干部选拔任用全程实录工作。（40分）5、深化干部人事制度改革，不断完善工作制度和工作机制。建立科学规范、切实有效的干部监督体系，加强对领导班子和领导干部的监督管理。（40分）6、领导干部带头大兴求真务实之风。经常深入基层调查研究，体察社情民意。（35分）7、党员干部的理论和业务学习制度健全，落实到位。领导干部带头学习，党员干部

14、理论水平不断提高。（35分）8、围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方式，提高培训质量，不断推进和完善领导干部理论学习考核机制。（40分）9、抓好人才队伍建设，认真研究人才工作，采取切实可行措施，认真落实州党委、政府关于进一步加强干部与人才队伍建设的意见确定的工作任务。（40分）二、基层组织建设(350分)10、结合本地、本单位实际，深化以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，基层组织建设工作有明显进步。（25分）11、农村、街道社区、企业、机关和学校党的基层组织建设整体推进，基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。（25分）12、全面落实建设社

15、会主义新农村的二十字要求。县(市)委书记认真履行基层组织建设第一责任人的职责。三级联创工作列入县(市)委重要议事日程。乡镇四大块、五部门、三会议工作机制运行良好。（30分）13、领导干部普遍建立基层党建工作联系点，经常到点指导工作，后进基层组织转化明显。社会团体和新经济组织党的建设工作有所加强、有所提高、有所创新。（30分）14、发展党员工作合理有序。制定发展党员工作计划，重视在不同领域发展党员、重点做好发展农村党员工作，农村党员的比例逐年提高。（30分）15、积极探索党员教育管理工作新机制。关心党员生活，认真贯彻党员权利保障条例。无职党员设岗定责工作规范有序。三老人员的政治生活待遇得到落实。

16、积极推进村干部养老保险试点工作。（30分）16、认真落实村干部教育培训规划，深入实施村干部素质工程。（30分）17、基层组织集体经济实力不断增强。乡(街道)、村(社区)集体经济收入逐年提高。（30分）18、按照功能齐全、服务群众的原则，统一规划、分步实施、形成合力，积极推进基层组织办公用房建设和群众活动场所建设。（30分）19、工会、共青团、妇女等基层配套组织建设有力，做到同步规划、同步部署、同步进行、同步检查，组织活动正常，发挥作用好。（30分）20、民主生活会质量高，民主评议党员不走过场，党费收缴、管理、使用工作规范。（30分）21、党员电化教育网络作用发挥好。做好党员电教制片工作，以党员

17、电教科技工程为主要内容的电教主题活动广泛开展。认真组织开展农村党员干部现代远程教育工作，基层党员受教育面不断提高。（30分）三、党风廉政建设(300分)22、党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕党委、政府中心工作，服从和服务于改革、发展、稳定的大局，为改革开放、经济发展创造良好的政治环境，提供坚实的政治保障。（35分）23、实行责任目标分解，加大监督检查力度，强化责任考核，严格责任追究，有效运用考核结果，建立健全责任体系，完善配套制度，认真落实党风廉政建设责任制。（40分）24、按照州党委、政府的安排部署，抓好领导干部廉洁自律，查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风和从源头治理腐败等各项工作。（

18、40分）25、按照加强党的执政能力建设的需要，进一步落实八个坚持、八个反对和两个务必的要求，切实解决本地党风、政风、行风等方面存在的突出问题和人民群众反映的热点、难点问题。（35分）26、反腐倡廉工作坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。党政主要领导做到六个坚持，党政副职做到四个直接。（35分）27、党员领导干部严格遵守和执行党的政治纪律、经济纪律、组织工作纪律和群众工作纪律。（35分）28、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。（40分）29、社会各界、广大干部群众对本地的党风廉政建设和反腐败工作、领导干部廉洁自律、廉洁从政情况和党风、政风、行风的满意度有所提高。（40分）四、奖惩办法经年度检查考核后，折算计入20*年绩效考评总分内，进行统一奖惩。