ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:20 ,大小:36.16KB ,
资源ID:11655814      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/11655814.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(QC小组活动表格.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

QC小组活动表格.docx

1、QC小组活动表格QC小组注册及课题登记表单位(部门) 编号:QC小组名称:彩虹小组小组最早成立: 年 月 日 本次注册日期: 年 月 日 注册号:小组格言、理想奋斗目标:小组受到表彰记录:1、2、3、4、5、小组成员概况序 号姓名性 别年 龄文化程度职 称职 务组内分工QC教 育、培训情况12345678910111213制表人:年 月 日本年度第一个课题名称:课题登记、计划完成日期: 年 月 日月 日课题编号:课题类型:请求有关部门协助完成本课题:1、2、协助部门意见(签字、盖章)1、2、主管部门意见:本年度第二个课题名称:课题登记、计划完成日期: 年 月 日月 日课题编号:课题类型:请求有

2、关部门协助完成本课题:1、2、协助部门意见(签字、盖章)1、2、部门(盖章)领导(签字)年 月曰主管部门意见:QC小组活动出席统计表序 号活动次数编号姓名、123456789101112131415161718192021222324251、2345678910111213QC小组活动出席统计表(问题解决型课题)月份 内容、1234567891011121234567891011121选择课题2现状调查3设定目标4分析原因5确定主要原 因6制定对策7实施对策8检查效果9巩固措施10总结和下 一步打算QC小组活动记录第 次活动参力口 活动主持人 记录人 人数 日期 年 月 日本次活动研究主题相关

3、记录保存在活动内容:QC小组活动记录(要因确认表)第 次活动主持人记录人参加人数活动 日期年 月 日本次活动研究主题:要因确认相关记录存在:要因确认表序 号末端因素确认 方法确认分析负责人是否 要因QC小组活动记录(对策表)第 次活动主持人记录人参加人数活 动 日期年 月曰本次活动研究主题:制定对策措施 对策表序 号主要原因对策目标措施负责人实 施地 点完 成日 期QC小组活动记录(实施阶段效果检查)第 次活动主持人记录人 参加 活动 年 月曰人数 日期原始记录保存在 (附证实性资料、图表)序 号对策目标实 施 情 况目标完成情况QC小组活动记录(效果检查)第 次活动主持人记录人参加人数活动

4、日期年 月曰原始记录保存在(附证实性资料、图表)活动效果与活动前比较:活动效果与小组制定的目标值比较:经济效益计算(减去本课题中的消耗) :公式社会效益:QC小组活动记录(制定巩固措施)第 次活动主持人记录人参加人数活动 日期年 月曰原始记录保存在(附证实性资料、图表)效果的巩固情况:标准化:QC小组活动记录(总结和下一步打算)第 次活动主持人记录人参加 人数活动 日期年 月曰原始记录保存在 (附证实性资料、图表)小组解决了除课题以外的其他问题:小组活动程序、采集和利用数据、工具运用等方面的得失:小组成员通过活动在个人能力、意识等方面取得的收获:下一次活动要解决的课题:QC小组成果报告书()单

5、位:(问题解决型课题)编号.课题名称:课题类型:小组名称:小组简介(成员数、活动次数、培训次数、小组受奖情况表)1、选择课题QC小组成果报告书(一)(问题解决型课题)6、制定对策7、实施对策8检查效果9、制定巩固措施10、总结和下一步打算单位:QC小组成果报告书(二)(创新型课题)编号.课题名称:课题类型:创新型小组名称:小组简介(成员数、活动次数、培训时数、小组受奖情况表)1、选择课题2、设定目标3、提出各种方案并确定最佳方案QC小组成果报告书(一)(问题解决型课题)4、制定对策5、实施对策6、确认效果7、制定巩固措施8总结和下一步打算注:如形成书面完整的QC小组成果报告,可以不再填写本表C

6、问题解决型QC小组活动程序图创新型QC小组活动程序图CQC小组活动成果现场评审表小组名称: 课题名称:序 号评审项目评审内容配分得分1QC小组的组织(1) 要按有关规定进行小组登记和课 题登记(2) 小组活动时,小组成员的出勤情 况(3) 小组成员参与分担组内工作情况7-15 分2活动情况 与活动记录(1) 活动过程需按QC小组活动程序 进行(2) 取得数据的各项原始记录要妥善 保存(3) 活动记录要完整、真实,并能反 映活动的全过程(4) 每一个阶段的活动都能否按计划 完成(5) 活动记录的内容与发表资料的一 致性20-40 分3活动成果 及成果的 维持、巩固(1) 对成果内容进行核实和确认

7、,并 以达到所制定的目标(2) 取得的经济效益已得到财务部门 的认可(3) 改进的有效措施已纳入有关标准(4) 现场已按新的标准作业,并把成 果巩固在较好的水准上15-30 分4QC小组教育(1) QC小组成员对QC小组活动程 序的了解情况(2) QC小组成员对方法、工具的了 解情况7-15 分总 体 评 价总得分评委:问题解决型QC小组活动成果发表评审表小组名称: 课题名称: 序 号评审 项目评审内容配分得分1选题(1) 所选课题应与上级方针目标结合, 或是本小组现场急需 解决的问题(2) 课题名称要简洁明确的直接针对所存在的问题(3) 现状已清楚掌握,数据充分,并通过分析已明确问题的 症结

8、所在(4) 现状已为制定目标提供了依据(5) 目标设定不要过多,并有量化的目标值和有一定依据(6) 工具运用正确、适宜8-15 分2原因 分析(1) 应针对问题的症结来分析原因,因果关系要明确、清楚(2) 原因要分析透彻,一直分析到可直接采取对策的程度(3) 主要原因从末端因素中选取(4) 应对所有末端因素都进行要因确认,并且用数据、事实 客观地证明确是主要原因(5) 工具运用正确、适宜13-20分3对策 与实施(1) 应针对所确定的主要原因,逐条制定对策(2) 对策应按照5W1E的原则制定,每条对策在实施后都能 检查是否已完成(达到目标)及有无效果(3) 要按对策表逐条实施,且实施后的结果都

9、有所交待(4) 大部分的对策是由本组成员来实施的, 遇到困难能努力 克服(5) 工具运用正确、适宜13-20分4效果(1) 取得效果后与原有状况比较,确认其改进的有效性,与 所制定的目标比较,看其是否达到(2) 取得经济效益的计算实事求是、无夸大(3) 已注意到了对无形效果的评价(4) 改进后的有效方法和措施已纳入有关标准, 并按新标准 实施(5) 改进后的效益能维持、巩固在良好的水准,并用图表表 示出巩固期的数据(6) 工具运用正确、适宜13-20分5发表(1) 发表资料要系统分明,前后连贯,逻辑性好(2) 发表资料要通俗易懂,应以图、表、数据为主,避免通 篇文字、照本宣读5-10 分6特点

10、统计方法运用突出,有特色,具有启发性8-15 分总体 评价总得分评委: “创新型”课题QC小组活动成果发表评审表小组名称: 课题名称:序 号评审 项目评审内容配分得分1选题(1) 题目选定是否有创新的含义(2) 选题的理由、必要性要具体充分(3) 目标要具有挑战性,并要有量化的目标和分析13-20分2原因 分析(1) 应充分、广泛的提出方案(2) 确定最佳方案要分析透彻,事先评价,科学决策, 必要时要作模拟试验(3) 工具运用正确、适宜20-30分3对策 与实施(1) 按照5W1E的原则制定对策表(2) 要按对策表逐条实施,且实施后的结果都有交待(3) 工具运用正确、适宜13-20分4效果(1) 确认效果并与目标比较(2) 经济效益的计算实事求是、无夸大(3) 注意了活动过程及对无形效果的评价(4) 成果已发挥作用并纳入有关标准及管理规范7-15分5发表(1) 发表资料要系统分明,前后连贯,逻辑性好(2) 发表资料应以图、表、数据为主,要通俗易懂, 不用专业性较强的词句和内容(3) 发表时要大方,有礼貌地奖成果(4) 回答问题时诚恳、简要、不强辩6-10分6特点(1) 课题具体务实(2) 充分体现小组成员的创造性0-5分总体 评价总得 分评委:

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1