领导科学与艺术形成生考核作业试题及答案.docx

1、领导科学与艺术形成生考核作业试题及答案2015年电大领导科学与艺术形考 1领导科学与艺术形考-0001试卷总分：100单选题（共12题,共24分）开始说明：结束说明：1.领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（ C）。A、领导者B被领导者C领导环境D领导方法2中国自古以来为官从政的首要之德是 （C）。A、坚持真理B弘扬正气C廉洁奉公D勤政为民3.一般说来领导艺术是对领导科学的 （A）。A、创造性发挥B随意的运用C严格遵守D外在表现4. “养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是 （C）。A、合理流动.适才适用B合理搭配.整体效能C重视培养.用养结合D量才用人职能相称

2、.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为 （C）。A、决策t再决策t执行t再执行B决策t执行t再执行t再执行C决策t执行t再决策t再执行D执行T决策T再决策T再执行6.下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（ A）。A、权力的制约性B目标一致C地位平等D相互依存7.调查活动的第一个阶段是（A）。A、选题B准备C调查D反馈8.当前我国突发事件表现的特征是（ A）。A、出现频率高，影响大B出现频率低C都是自然灾害D都是恐怖活动9.要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是（ D）。A、熟悉听众对象与场合B精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心C正确定位讲话身份，做到量身定做有分

3、寸D长篇大论演讲10.下列关于领导环境作用叙述错误的是（ C）。A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B领导环境是领导活动的基本构成要素C领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败11.领导作风的内在基础是 （A）。A、领导素质修养B领导方法C领导决策D领导方式12.下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是（ C）。A、领导者讲话要力戒假、大、空B领导者讲话要言简意赅C模仿伟人说话D力戒故弄玄虚，做到简洁朴实 多选题（共12题,共36分） 开始说明：结束说明：13.下列属于领导者素质特征的是（ABCD。A、社会实践性B环境适应性C多种相关性D可变可塑性1

4、4.直觉思维的主要特征的有（ ABCD。A、非逻辑性B突发性C潜意识性D随机性15.领导在批评下属时要做到（ABD。A、实事求是B要以理服人C要以权压人D要以诚相见16.以时间为标准来划分，领导环境的包括（ ABC。A、过去环境B现在环境C未来环境D有利环境17.调查研究中需要坚持的原则有 （ABCD）。A、理论指导原则B目的性原则C全面准确原则D客观公正原则18.当前我国领导者面对的重要的大环境有（ ABC 。A、市场经济环境B改革开放的环境C信息化发展的环境D人际关系环境19.突发事件的产生原因可能是（ABCD。A、市场经济优胜劣汰激烈竞争B自然灾害C群众利益处理不当D重大交通事故20.领

5、导激励的一般原则有（ABCD。A、因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则21.下列属于领导者一般特征的是（ ABCD ）。A、 担任职务B、 拥有权力C、 负有责任D、富于创新22领导者对人才考核的内容一般包括 （ABCD）。A、彳德B、能C、 勤D、 绩23下列属于衡量领导班子团结基本标准的是（ ABCD ）。A、 共同的事业基础B、 有融洽的感情纽带C、 班子成员眼界和胸怀宽阔D、 “一把手”、“二把手”密切配合 24决策的一般特征是（ABCD）。A、 预见性B、 择优性C、 目的性D、 创造性判断题（共20题，共40分） 开始说明：结束说明：25系统思维就是人们运用系统论

6、观点，把对象作为多方面联系的 具有一定结构和功能的有机整体进行认识的一种思维方法。 AVx26当前我国应对突发事件教育还存在诸多问题和不足。 AVx27自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言，制造幽默诙谐气氛。 AVx28.人际关系是指社会生活中由于利益关系促成的人与人之间直接的交往关系。 AVx29.怀疑、批判、探索、验证是逆向思维必不可少的四个步骤。 AV|x30.为了最大限度地激发下属工作的积极性 主动性和创造性，领导应该最大限度地满足下属的物质需求。BVx31.夸张式幽默是指将事实进行一定的夸张，造成一种喜剧效果，也是产生幽默的有效方法 之一。AVx32.为了树立权威，领导处罚宜多不

7、宜少。 BVx |33. 在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。 AVx34. 领导要科学决策，必须亲自开展调查研究。 BVx |35. 讲究领导艺术就是要玩弄权术。 BVx |36. 在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。 BVx37. 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。 AVx38.领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和，包括自然条件 .历史条件和社会条件等多种条件环境。 AV39从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。AV 7 x40在领导决策中，领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题

8、。AVx一 / 41.直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方 法。AVx42.领导与管理是不同名称，相同的工作。 BVx43文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。 BVx|44领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。 AVx2015年电大领导科学与艺术形考 2领导科学与艺术形考-0002试卷总分：100单选题（共12题，共24分）开始说明：结束说明：1.领导作风的内在基础是（A）。A、领导素质修养B领导方法C领导决策D领导方式2.通过诱导形式激发人的主动精神，使人的工作热情建立在自觉地基础上，这种激励属于（A）。A、内激励B精神

9、激励C正激励D外激励3.马斯洛需要层次理论指出，（D）是人的最高层次需要。A、物质需要B交往需要D自我实现4.创新思维的基本方法一般不包括（D）。A、迁移法B顺思法C放松法D抄袭法5.领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生 （A）。A、腐败BC政策执行的困难D责任6.在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（ A）A、根本领导方法B具体领导方法C基本领导方法D重要领导方法7.(C)。领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的A、命令方式B说服方式C示范方式D协调方式8.集权制的最大优点就在于 （A）。A、统一政令、指挥灵活B具有弹性和应变能力C激励下级的积极性D有利于联

10、系群众9.下列场合下，领导不宜采用幽默的是（ C）。A、与群众全谈话B向公众演讲C追悼会D下属聊天10.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是 （B）。A、疏通B疏导C引导D教导11.下列不属于放任用权表现形式的是（ D）。A、牧羊式用权B无反馈式用权C不讲用权效益D用权家长制12.在社会主义市场经济中，市场的主体是（ B）。A、政府B企业C个人D非政府组织多选题（共12题，共36分）开始说明：结束说明：13.领导活动基本要素有：（ABCD。A、领导者B被领导者C群体目标D客观环境14.领导者心理素质包括（ABCD。A、要有主见，但不主观武断B要有勇气，但不鲁莽蛮干C要有毅力，但不顽固不化D有

11、豁达的心胸，但不是看破红尘15.社会主义和谐社会的总体要求的是 （ABCD）。A、民主法治B公平正义C诚信友爱D安定有序16.下列属于领导者能力素质有（ ABCD。A、开拓创新能力B分析决策能力C自我学习能力D组织指挥能力17.突发事件的产生原因可能是（ABCD。A、市场经济优胜劣汰激烈竞争B自然灾害C群众利益处理不当D重大交通事故18.ABCD。领导者要适应和利用领导环境的需要做到（A、培养驾驭环境的气魄B对环境做深入细致的分析C能动地利用领导环境D注重适应领导环境的新变化19.领导创新思维方法的特点 （ABC）。A、战略性B灵活性C社会性D继承性20.领导环境对领导的影响有（ ABQ 。A

12、、影响领导者和组织成会员的情绪B影响领导者的领导方式C影响领导者的作风和修养D决定领导者的能力21.制造幽默的方法与技巧有(ABCD) oA、通过讲歇后语B、米取对比与夸张的方法C、通过形象比喻 /D、运用倒置倒引方法K22领导在调查研究中可以使用调查方法有 （ABCD）。A、观察调查法fB、访问调查法C、问卷调查法D、文献调查法23下列属于领导环境的是（ABD )o A、自然环境B、历史条件jC、生活条件D、社会条件24.领导活动中沟通的作用有（ABCD ) oA、 加深感情B、 加深理解C、 统一认识D、 决定取舍判断题（共20题，共40分）开始说明：结束说明：25领导活动的基本矛盾就是领

13、导者与被领导者之间的矛盾。 BVx26.领导者的素质是天生的，后天的努力是没有用的。 BVx27.领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。 AVx28.年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。 AVx29领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。 BVx30主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚，有感召力、鼓惑力、亲和力。 AVX31.领导激励员工或下属的频率越高越好。 BVX32.思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，它是党组织研究人的思想和行为活动的规律.研究党对群众进行思

14、想政治教育规律的一门科学。 AVX33.无论什么样的调查研究都要以解决问题为出发点和根本目的。 AVX34在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。 BVX35.以人情为标志，凭人情办事是传统思维的一种表现形式。 AV|X36.思维的发散性其实质是迁移，迁移是指整个思维起点、思维指向、思维标准、思维结果之间的跨越流动、变化，善于变通，善于创新。 AVX37.经过三十多年的发展，中国已经成为第二大经济实体，不存在社会问题了。 BVX I38在领导用权时要注意运用个人影响力。 AVX I39领导用权就是要把权力发挥及至。 BVx40领导决策难点在于决策时存在一些不可控制因素。 AVX41.权力指

15、通过法定程序授予的.为实现组织目标在实施领导过程中， 对下属施行的强制性影 响力和制约力。AVX |42.领导处事的艺术就是干自己该干的事。 AVX43在非公有制企业里不需要加强思想政治工作。 BVX44市场经济条件下，领导者必须具备的服务和竞争的意识。 A2015年电大领导科学与艺术形考 3领导科学与艺术形考-0003试卷总分：100单选题（共12题,共24分）开始说明：结束说明：1.人与自然和谐就是要（C）。A、不断征服和改造自然B从自然获取更多的资源C坚持改造自然与保护自然相结合D搞好人际关系2.下列不属于领导活动的基本构成要素是（ D）。A、领导者B被领导者C领导环境D领导方法3.下列

16、不属于传统知足思维习惯的是（ B）。A、自主内向型思维B创新思维C人情思维D权威崇拜思维4.领导者与下级关系的特点表述错误的是（ D）。A、服务性B平等性C依存性D附属性5.领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（ C）。A、领导者B被领导者C、领导环境D领导方法6.从我国当前领导干部决策问题的表现来看，迫切需要提高 （A）。A、决策民主化和科学化的水平B领导决策和个人决策的水平C经验决策和科学决策的水平D决策者的知识文化水平7.下列关于衡量领导群体结构是否合理的基本标准叙述错误的是（ D）。A、有一个坚强而富有凝聚力的领导核心B要有清晰的职责范围和明确的职权界限C要有健

17、全的沟通网络D专业知识越多越好8.在领导待人艺术中处于核心地位的是（A、严以律己B与人为善C扬长避短D在其位、谋其政9.在领导批评时，不正确的方法是（ B）。A、注意分寸、批评有度B先批评后表扬C准确明了，不含糊其辞D言简意赅，长话短说10.领导者协调下级关系不宜采用的方法是（A、增进了解，心理相融B言传身教，关心爱护C用权力命令D避免争论，善待埋怨11.有利于人才合理流动的人才使用制度是A、世袭制B聘任制C任命制D终身制12.调查活动的第一个阶段是（A）。A、选题B准备C调查D反馈多选题（共12题,共36分）开始说明：结束说明：13.提高领导者语言表达能力的方法与途径有A、加强科学文化知识修

18、养B加强思想道德修养C注重实践锻炼D注重提高语言表达的方法和技巧14.领导权力的特征（ABCD 。A、阶级性B普遍性C层次性D强制性15.思想政治工作的原则有 （ABCD）。A、理论灌输和实践教育相结合B正面激励和批评帮助相结合C思想工作和经济工作相结合C)。0。(B) o(ABCD)。D精神鼓励和物质奖励相结合16.领导者正确处理与上级关系的原则有（ ABC 。A、尊重不崇拜B服从而不盲从C局部服从全局D完全遵从上级17.领导用权的误区有（ABCD 。A、唯权是从B用权家长制C放任用权D有权不用18.领导在调查研究中可以使用调查方法有 （ABCD）。A、观察调查法B访问调查法C问卷调查法D文

19、献调查法19.新时期我国社会问题的主要表现有 （ABCD）。A、“三农”问题B部分职工下岗失业问题C社会分配不公问题D部分群众心态失衡问题20.优化领导群体结构需要坚持的原则有（ ABCD。A、稳定性原则B能位相称原则C高效精干D自我完善原则21.按领导权力的控制运用程度分类，领导方式有（ ABQ 。A、集权式B分权式C均权式D自由放任式22按照领导环境的性质划分，领导环境一般包括（ ABCD ）。A、 政治环境B、 经济环境C、 技术环境D、 社会文化环境23按照激励的内容来划分，领导激励的手段有（ ABD ）。A、 物质激励B、 精神激励C、 正激励D、 情感激励d24被领导者一般表现特征

20、有（ABCD）。A、 服从性B、 受动性C、 对象性D、 相对性判断题（共20题，共40分）开始说明： / 结束说明：25越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。 AVx26广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上， 通过后天的实践形成的基本特征，是一个人与另一个人相互区别的基本特点。 AVx27文献调查法是一种直接收集资料的调查方法。 BVx28拥有权力的领导可以对任何人发号施令。 BVx29领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习 教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。 AVx30在社会管理方面

21、坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。 AVx31.年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。 AVx32领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。 BVx I33模仿式幽默就是借助于某种违背正常逻辑的想象和联想，把原来的语言要素用于新的语 言环境中制造幽默感。 AVx34夸张式幽默是指将事实进行一定的夸张，造成一种喜剧效果，也是产生幽默的有效方法 之一。AVx_|35.思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，它是党组织研究人的思想和行为活动的规 律.研究党对群众进行思想政治教育规律的一门科学。 AVx36被领导者不是领导活动主体。 BVX37多向思维方法要求我们看待事物要从不冋

22、的方向分析问题。 AVX38领导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。 BVX39.以人情为标志，凭人情办事是传统思维的一种表现形式。 AVX40在领导决策中，领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题。 AVX41.领导在任何场合下说话都要幽默。 BVX |42领导方法就是领导艺术。BVX I43领导者是在社会化共同活动中履行一定领导职务的个人或集体。 AVx44突发事件就是指在事先没有通知 没有预兆的情况下，突然发生的，有一定破坏力 一定影响力的事件，具有不确定性。 AVX2015年电大领导科学与艺术形考 4领导科学与艺术形考-0004试卷总分：100单选题（共12题，共24分）1.下列场

23、合下，领导不宜采用幽默的是（ C）。A、与群众全谈话B向公众演讲C追悼会D下属聊天2.下列对领导者与上级关系的叙述错误的是（ B）。A、权力的制约性B地位平等C共识同向性D集中统一性3.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑 100斤,也不是硬要他挑200斤，这体现了（B）。A、扬长避短，各尽所能B量才用人，职能相称C用人不疑，疑人不用D五湖四海，宽以容人4.人的需要中，处于最低层次是（ B）。A、教育需要B生理需要D社交的需要5.一般说来，领导集体的年龄结构的理想状态是 （D）。A、多采用老干部的结构B多采用中年干部的结构C多采用青年干部的结构D老中青结合的梯形结构6.下列关于领导环境作

24、用叙述错误的是（ C）。A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B领导环境是领导活动的基本构成要素C领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败7.调查活动的第一个阶段是（A）。A、选题B准备C调查D反馈8.领导科学的研究对象是（C）。A、领导者B被领导者C现代领导活动D客观环境9.领导者与下级关系的特点表述错误的是（ D）。A、服务性B平等性C依存性D附属性10.要有效开展调查研究，正确的方法是 （B）。A、蜻蜒点水，浮光掠影B “解剖麻雀”，举一反三C先入为主，按图索骥D编造信息，取悦于上11.社会主义领导从本质上讲就是 （C）。A、管理B指挥C服务D决

25、策12.在对立统一的方法论中，“两点论”是指（ C）A、抓主要矛盾B抓次要矛盾C既要抓主要矛盾，也要重视次要矛盾D抓所有矛盾多选题（共12题，共36分）开始说明：结束说明：13.思想政治教育为社会主义现代化提供（ ABD 。A、精神动力B智力支持C物质保证D思想保证14.(ABCD)。在现实生活中不少领导者存在着传统思维习惯有A、自主内向型思维B中庸思维C人情思维D权威崇拜思维15.当代领导活动的发展趋势包括（ ACD 。A、集团化趋势B专制化趋势C民主化趋势D科学化趋势16.现代社会领导用权的原则有（ ACD 。A、民主原则B专制的原则C依法原则D廉洁原则17.领导者对人才考核的内容一般包括

26、 （ABCD）。A、彳德B能C勤D绩18.领导授权的艺术和技巧有（ABCD。A、“因事择人，视能授权”B明确权责范围C委授权责要适度D授权而不放任19.领导在批评下属时要做到（ABD 。A、实事求是B要以理服人C要以权压人D要以诚相见20.下列属于领导环境的是（ABD 。A、自然环境B历史条件C生活条件D社会条件21.领导者有效协调人际关系的形式有（ACD 。A、会议协调B公开调节C联合协商形式D个别谈心22.领导者协调人际关系的基本要求（ ABCD ）。A、 注重尊重B、 重视了解C、 积极给予D、 合理索求23调查研究中需要坚持的原则有 （ABCD）。 A、 理论指导原则B、 目的性原则C

27、、 全面准确原则D、 客观公正原则24. 下列属于领导者素质特征的是（ABCD ）。A、 社会实践性B、 环境适应性C、 多种相关性D、 可变可塑性判断题（共20题，共40分）开始说明：结束说明：25. 领导在任何场合下说话都要幽默。 B-； XVX26. 灵感不会凭空产生，顿悟也决非空穴来风，所以在平时领导要学会观察、思考和积累。 AVX27.领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人。 BVX28.决策是一种理性的管理活动。 AVX29. 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。 AVX30领导建设中环境只要争取上级领导的支持。 BVX31.思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。 AV|X32.模糊思维就是一切都无所谓。BVX33我国已经建立比较完善应对突发事件的机制和制度。 BVX34突发事件就是指在事先没有通知 没有预兆的情况下，突然发生的，有一定破坏力 一定影响力的事件，具有不确定性。 AVX35. 领导可以运用头脑风暴方法来了解和改善领导环境。 AVX36. 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之