经费使用原则和开支范围的规定9512.docx

1、经费使用原则和开支范围的规定9512经费使用原则和开支范围的规定9512D厂级工会举办的座谈会可在人均10元内掌握。 5.家计调查记账补贴标准按每月每户30元支付，其费用由所在单位工会经费列支。 6.工会组织开展的贴心人服务队、提建议、创建文明班组、建设职工之家等活动的表彰，其奖品开支按下列标准执行： 创建文明班组活动按年度表彰奖励。总公司级班组人均50元；分（子）公司级班组人均40元；厂级班组人均30元。文明班组奖励费用限于购买班组集体使用的文体用品，不得购买单项奖品发给个人。班组不重复计奖，总开支不得超过超过1000元。 贴心人服务队活动按年度表彰奖励。先进集体集团公司级500元；分（子）

2、公司400元；厂级200元。先进个人集团公司级200元/人；分（子）公司100元/人；厂级80元/人。 提建议活动按年度表彰奖励。职工重大建议被采纳并取得一定经济效益可随时表彰奖励。总公司级400/人；分（子）公司级300元/人；厂级200/人。 “工会积极分子”按年度表彰奖励。集团公司级100元/人；分（子）公司级80元/人；厂级50元/人。 以上各项奖品费用，按照受奖励的级别对应开支，均不得重复发生。 工会文艺、体活动费 1.工会组织举办、开展的群众性文化娱乐、体育比赛等活动所需的各种消耗物品。 2.为参加上级工会举办的职工文艺演出、体育比赛或工会为活跃职工文化生活组织的文娱体育活动，参加

3、活动的演员、运动员、工作人员，在业余时间超过二小时以上，每人每次补助3元；节假日期间每人每次补助6元；其费用由各级工会支付。集团公司工会组织的参加区以上的各种活动，每人每次补助6元；比赛期间每人补助10元。“四大节日”期间，非节日加班的工作者，参加各级工会组织的文化活动2小时以上，每人每次补助12元。其费用由举办单位工会支付。 3.工会举办的各种演、展、赛，可按实际参加人数每人每天5元饮料费。此项费用仅限集体统一使用，不得将现金发至个人。 4.各级工会为参加上级工会举办的文艺汇演、体育比赛，确需购置一些服装，可由本单位工会经费开支。同时要建立服装使用保管制度，集中管理使用。 5.工会举办的大型

4、文艺汇演、运动会，以及美术、摄影、书法展评等活动，对评选出的优秀作品、优秀演员、运动员等可颁发物质奖。奖励费用根据比赛的范围、参加人数确定。集团公司、分公司、厂三级获奖人员的奖励水平，奖励水平最高线可分别控制在80元、60元、40元以内。其费用由举办单位工会支付。工会组织的友谊赛、表演赛等活动，可适当开支纪念品奖。 6.各级工会邀请社会文化艺术团体为职工慰问演出，可按行政有关制度标准开支就餐费用。 7.工会组织会员参加的郊游活动，每人每年可在50元以内开支，其费用由会员所在单位工会支付。 8.工会文化活动场馆开展活动，对需要临时业余服务的人员，每次每人补助5元。聘请首钢离、退休工作者在文化活动

5、场馆值班服务，每天每人10元，上夜班时，按总公司制度规定加发夜班费。 9.工会组织的各类协会专题讲座、培训班、辅导班，其授课人员费用可以从学员报名费用中支付，报名费用不足时，可从工会经费中支付。具体按下列标准执行： 外请人员利用业余时间进行专题辅导、讲座、授课，每课时10元。 职工兴趣爱好协会的会长、理事、骨干或请首钢内职工利用业余时间进行专题辅导、讲座、授课，每课时5元。 确因工作需要，外请较高级人员为协会有关培训班授课，经请示主管领导批准，费用另定。 协会举办的各种连续性晨练班(太极拳、气功、太极剑等)及各种娱乐性的普及班，授课教师每课时3元。 工会建设费及行政费 1.工会会员证的工本费及

6、收交会费清单等费用。 2.工会选派积极分子参加上级单位举办的文化、体育等业务培训班学习，可开支学杂费和交通费。 3.召开会员大会所需费用。 4.工会专职干部业务学习所需业务材料，但限于集体购置使用。 5.工会干部因工外出的差旅费和伙食补助费及会务等费用。 6.工会必备的办公用品等费用。 三、根据有关规定，工会经费不开支下列费用 1.按工会法和国家计委、财政部、全国总工会等五部委联合通知规定，工会办公及所属文体福利事业所需房屋、场地、设施和维修、水电、取暖等费用，均由同级行政提供和负担。 2.根据财政部和全国总工会规定，召开劳模、先进生产（工作）者表彰大会和奖励费，以及召开职工代表大会的费用，均

7、由同级行政开支。 3.工会开展职工文艺、体育、宣传、广播等所需大型设备购置和维修，以及光荣榜、宣传橱窗、公告牌、节日游行、模型、环境布置等制作、购置和维修费用，根据有关规定，商请行政开支。 4.凡参加政府体育部门或文化部门组织的体育或文艺活动，一切食宿、服装、差旅交通费，应按有关规定，由行政开支。 5.图书馆、广播站以及管理退休工人和计划生育等专职人员所需经费，由行政开支。 6.根据财政部规定，工会专职人员离退休后，一切离退休费用由行政开支。 7.根据财政部、原劳动部和全国总工会规定，工会专职人员同企业干部职工一样，享受各项劳动福利医疗待遇，所需费用由行政负担。 8.按财政部有关规定，职工困难补助、计划生育补助、独生子女奖励费、鲜血补助费和行政按规定为科室、车间和班组订阅的报刊等费用，由行政开支。 9.纯属应由个人负担的如彩扩、节日聚餐、个人保险等费用，均不得开支。 四、本规定自颁发之日起执行。