东财《组织行为学》在线作业一随机00079348209B.docx

1、东财组织行为学在线作业一随机00079348209B东财组织行为学在线作业一（随机）-0007下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是：A:无批评原则B:系统原则C:灵活性原则D:客观原则答案：A销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（ ）的组织文化：A:硬汉式B:玩命工作拼命享受C:攻坚D:过程答案：B不属于古典条件反射理论描述的现象是：A:被针扎了一下后退缩B:眼中有异物而眨眼C:被开水烫而大声喊叫D:青少年的追星行为答案：D美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明：“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻？我认为，如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知

2、道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令时，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为，以下何种解释最妥当：A:这位上尉是不得已而为之B:这位上尉采用的是放任式领导方式C:这位上尉在有意识的锻炼士兵，给士兵创造晋升的机会D:这位上尉的认识非常符合现代管理思想答案：D解决问题速度最慢的沟通网络是：A:轮式B:全通道式C:环式D:链式答案：C将组织变革为不断进取的学习者，成为有效的学习组织，可以遵循以下（ ）除之外的步骤：A:制定战略方案B:重塑组织文化C:认清建立学习型组织的障碍D:构建适宜组织学习的组织架构答案：B深层的企业文化是指：A:厂容厂貌B:职工风貌C:沉淀于企业及职工的意识形态D:产品形象答案：C影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：A:个体因素B:群体因素C:结构与过程因素D:心理因素答案：D学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正：A:双向B:单向C:多向D:逆向答案：A美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人：A:海德B:凯利C:韦纳D:佛洛伊德答案：A个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信息进行处理加工，将会对组织变革产生：