各个行业最新工资情况.docx

1、各个行业最新工资情况经常有人问及上海的工资情况,简单给大家说说实际情况吧。 一般来说现在本科应届生在上海工资应该在2000-2500(税前,下同), 如果你是复旦或者上交大毕业,那么在这个基础上要加1000。 如果你是同济或者上外毕业的,那么在这个基础上要加500。 如果你是华东理工,华师大,财大毕业的,那么基本上就这个数。 以上三类基本上不可能找不到工作,除非你自己要求太高。 如果你是上海大学或者东华大学毕业的,那么要在这个基础上减少200-300,而且有个别人可能为找不到工作而苦恼。如果你是上海理工或者上师大毕业的,那么要在这个基础上减少500,而且工作不好找。其他上海学校我不清楚,就不发

2、表意见了,当然特别要声明,以上的数字都不排除个例,比如复旦的也有拿2000的,上海理工的也有拿4000的,我说的是一般情况哦。 外地院校毕业的,除非是北大,清华,中科大,南京大学,浙江大学等在上海特别知名的以外,其他所有211的基本上收入和就业情况和上海大学一个档次,211以外的就最多和上海理工差不多了,可能情况还要更糟糕。 相关阅读：精心收藏淘宝好店大全 本科生毕业三年后,我个人认为最起码要赚到4000(税前),如果你在这个数以上也别得意,那只能说明你在正常水平而以,反之,你如果三年后在4000以下,那么该思考下了。本科毕业五年后，起码要赚到6000。这里也顺便提下某个著名帖子理的一个争议点

3、:30岁赚8000是否太失败,那么小叶的回答是：如果他在上海,那么的确很失败， 我是实话实说,绝对没有吹嘘或者欺骗的成分在内,各位是否相信我也管不了了。按公司来分的话：最好的无疑是欧美企业(其实大家也都知道,我总结下而以),工资高,管理人性化.但是工作压力也非常大,希望大家有心里准备。其次是日本企业,福利可能比欧美企业更好,工作压力却小了很多,也是不错的选择。然后是韩国/台湾/香港/新加坡企业,台企被骂的最多,大家应该都知道点,但是这里我想告诉各位,韩国人,香港人,新加坡人的扣门程度绝对不在台湾人之下,起码是一个档次的.这一类企业对于工作有3年以上经验的人来说,应该是不会在考虑范围的。最后是民

4、营企业,大家不要说我不爱国,我只是说事实,民营企业从来不遵守劳动法,肆无忌惮的延长工作时间,制度不规范,不缴纳社会福利,他们更愿意接受非上海院校的学生,就是从节约你的福利角度考虑的.我认为,即使是应届生,也应该尽量避开这类企业。 当然,还是老话,我说的是一般情况,凡事都有特例,欧美企业里也有垃圾,民营企业也有过得去的,这点我可从来没有否认过哦。 相关阅读：精心收藏淘宝好店大全 最后说说行业,这个我也说不清楚，唯一可以肯定的是：收入比较高的行业有：咨询金融（投资）IT审计收入比较低的行业有：生物机械环保 快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marke

5、ting每9个月涨2030。 玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌:sales:440015。 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利8万（税前） 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。 汇丰的BDP项目 起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：800013。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中

6、金IBD：本科：111000base，sign on bonus 92506。 研究生：19万base,sign on bonus 1925010。 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样。奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local payglobal relocation package的形式，总额比一般投行都高（约7080w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这

7、的项目。 中信银行总行：平均起薪56万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪810万。不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般。 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不详。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红

8、。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。Discove

9、r信用卡，2008第一年在中国招人 IT类： IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月 转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿45w大概。 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、

10、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m 南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明，北大

11、清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w.腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。 相关阅读：精心收藏淘宝好店大全Google：软件工程师计算机硕士18万。 XX：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的

12、职位，年薪20万左右 HP：sales，月薪50006000，其中有很大部分要自己找发票报销 思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的 时候也是有钱拿的 咨询类： 麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus BCG: 18万 Bain：19万 Monitor：19w (summer intern招进去的20w） 奥纬: 20w 罗兰贝格：15万base3万bonus。 整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。 IBM咨询

13、 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。 其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 AC尼尔森：MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。 世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 能源类： 斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等。国内员工：14万base，上井每天100美元补助。国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.

14、8K美元系数12，一般越危险的地方系数越高，从1.01.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。 Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有15个月bonus不等。 法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇。国内半年 7.8k/m 国外1年半 global pay + relocation expense 国内1年 12万+4万 GE Energy：普通职位：硕士5k-6k13

15、；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。 四大： 本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨3050。 医药类：先声药业： 研发是硕士60K/y,博士100K/y 其他： 华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 国际纸业：sales本4000、研6000。 新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。 三星经济研究

16、院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。 华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资 实习工资：西门子 80元/天康明斯 175元/天施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费通用电气 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天戴姆勒 150元/天（一说3000/月）宝马 3000元/月米其林 120元/天毕马威 100元/天德勤 85元/天荷兰银行 1500元/月汇丰银行 80元/天花旗银行 10元/时德意志银行 80元/天渣打银行 75元/天中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费金杜

17、律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）埃森哲 150元/天阿尔卡特-朗讯 80元/天ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐中信集团总部 2000元/月康菲石油 200元/天科麦奇石油 200元/天IBM 15元/时宝洁 5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）三星 70元/天（一说120元/天）吉百利 50元/天索爱 100元/天 ps.管午饭约翰迪尔 100元/天威盛 120元/天易观国际 120元/天,出差180元/天 浦发行去年的员工人均薪酬达36.67万元，工行以6.92万元垫底。本报讯（记者陈琰）随着宁波银行2007年年报于昨天披露，两市14家上市银行已全部披露年报，这些上市银行的员工薪酬排名也随之浮出水面。记者翻查数据发现，浦发行去年的员工人均薪酬达36.67万元，在14家上市银行中排名第一。紧随浦发行之后的是中信银行和兴业银行，去年这两家银行向员工支付的人均薪酬分别为24.3万元和24.22万元。民生银行和招商银行的人均薪酬分别为 23.18万元和22.60万元。与上述中小股份制银行相比，工行、建行、中行3家国有银行的人均薪酬水平稍显逊色。工行去年支付给员工的人均薪酬为 6.92万元，在14家上市银行中排名垫底。建行和中行的人均薪酬分别为9.11万元和15.38万元。