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教师带教案例.doc

1、五月,我接到了自己将带教班主任的通知,工作三年来,第一次做人家的师傅,对于我来说即新鲜又具挑战。见到小朱的第一眼,发现她是一个文静的女孩,但在接下来的接触中,执着,好学成为了她给我留下的最为深刻的印象。那是带教她两个星期后的一天,我故作轻松地笑言道:“妹妹,怎样?咱们也试着上一堂?”她用腼腆一笑应许了下来。两个星期的随班观察,我发现她是善于反思的好徒儿,这点在我这么粗枝大叶的师傅身上反而做的不太到位,师徒共成长便成了带教计划中另一个重要目标。针对她的这一特点,我们的第一节课安排的有那么点那么与众不同:师先徒后。共同研磨了教学目标、教学重难点、教学环节也被我们理清了。她走上了讲台,想象与现实总是

2、有着天差地别。或许是她的经验不够,控班能力有限,或许是她顾及到了我的所在,不由得紧张,一节课下来,她语无伦次,视线无暇顾及学生,学生则游离在课本之外,反应平平。这是我始料未及的,夜里无数次的反思,教学思路、教学安排、教学方法都过关了,那是在她身上缺少了做班主任的特质?课堂用语需要的是抑扬顿挫,课后交流用语需要的是亲和。第二天,我便早早告知她,将的带教思路也给理了一遍:再随时跟着师傅了,得独挑大梁,如独自进班收作业,独自进班纠错订正,在日常教学小环节中锻炼,用适合四年级学生的语言去面对每个孩子。接下来的每节午会课,我都安排小朱上。一开始,由于没有详细地思路,没有设定一定的主题,也没有详细的教案,

3、小朱经受了一次次学生的打击。课堂的涣散、空白让她有些望而退却。看到这一幕,我想时机成熟了。于是我停掉了她的午会课。让她把这几天上课所碰到的问题一一地罗列出来。看到满满的两张纸,我看到了作为老师,她的一份认真、刻苦。于是,我们每天都会针对一个问题详细地进行讨论,然后在把她以前上过的午会课在进行回炉。效果果然大有不同。对于自己的实战,小朱很是珍惜,每次虽然只有短短的十分钟,但是她在讲台上总是准备充分。于是,我接下去给她下发了更大的挑战上一次主题班会课。第二天到学校,小朱早早地就来到了我的旁边,拿出了一份厚厚的教案。“杨老师,这是我的主题班会课教案,你帮我把把关吧!”看到这一叠厚厚的材料,我自叹不如,小妮子真是刻苦。仔细读了她的教案,各个环节都设计详细,虽然有些内容太过冗长,没有轻重,但是对于第一次设计教案的老师来说,实属不易。教案中,她甚至把学生要准备的材料都一一罗列,有的甚至准备在里面。看到这一份材料,我向她投去了赞许的目光。对于一个老师,最具备的素养,认真、踏实小朱都具备了,而这个带教的过程也让我进行了自我的反思。师徒共成长,在小朱的身上,也让我有所感有所悟。

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