公立医院院长年薪制考核办法.docx

1、公立医院院长年薪制考核办法公立医院院长年薪制考核办法目她-MWt6分)1.病Ai箱度(% )懒第今患若髓度W套患卷烟第璃度海褊1分，每 卜狮1%扣05分,，轴蝴全摘徽10福对盼崎变调窗姬筋芯病人i帝意度。1分恸对医第髓度N5%W 1分，95% 满匐0%得0.75分，90%献好85确05分,糠S 85%以FH盼砌1 （急）诊也翔喷、你就商崎口囹咄 院也者电话回访脸等方式按照2： 2： 6的比例，综合 雨颁碇柩满能。附属E用谓瓠唐核。1分箱度（%）1 分，90%“峭变尔得0.75分，85% 满团D硝05分,镰度 80%不得分。按阳：3： 6的比例，抽取院忻成员、中层干部和普 通职工进行崎期怦由旬赳

2、计徐娜、烤核。1分3.信撷斥用卯版傕殿牡有期勺,礴1105分,才面 为尼由直属卫计行I始19烤核。1分4JJWT南“晚不用隘、弘切黏仁心”主题数谛W展博见砂开展 1个项目扣02分，寸皖为总融证楸1。1分二办院响 张分）5.韧5J嫡龄曲1务承担的I勿存指令性（5务全部粉狷2分（含城市囱院嫩衣村和社 区、重大突发事件紧急图擦接、征喇胜体检、重大活动新保 障宣传义诊 嫩懒吗|乍、撒即姚网渊聆瞰务）， 一项称令要求扣05分，扣完为k抠毓曲勺，不得分。由直属卫计行I始19烤核。2分按中渤组建紧密型锹体10月30日前完成躯内国的隧I建工 怖1分。查谢联佐证材队1分的好医嫩果ram它每月15日翻敞戒省医改效

3、果监测平台 的翅肚报工作，酌胤盼。根1略单位卜嬲卿圾州、修性、榔蝴舐考 核，1分目二 (46)6.落蟠T机构公共胜任 务f呦蚁公的组艮务项目保贡保弱网05分： 松面阍口颌实蹒也瞪项目得05分；糕实际青扣分。 W用脚帏服制期潴激食则疾跚釉测像曦情， 硼蹄缸作得1分；制的物情扣分。查珊的味、正材料及专项考核值兄。2分7侬枷1情兄颂）发生不良执业行为* 一项扣05分，才院为1匕不朗业行M司舒用胸蒯排卫助冰人员行医超 询评1国技柑游1执业发傩假、递的广告行为 等C1分8摘及病解怫津蒋以明医管27号、29号文件精神，规定内的住院声例赊内 罹病所怫理例%以上得1分，每第氐1俎口05分，扣AlikoHW蚂主

4、要i纳得1分，颁H分不 1BMIQ1分，lljiho领堵$15知啊诊断阴瞬箱辨胜1%内得分，碘 高0.1%,扣025分，扣完为1匕查照例的佐证材队3分9严格控制总费用中个人自 付比例对医院全年酗宗合考评，按全病种付贽6勺全州支总费用中，职工 医保和城乡居蟠保个人自付比源制在规围楙讷（明瞪（2016） 29号），各得2分。即城乡周甦病种总粉肿1 人自例匕怫姻：1划口05分城 镇断翎荆总费用1巧、人自例匕例梅超山劾105分,限期环 得分尴绝效硬斓绒曾加世者个人负担查实fiBTI I分。查潮联H磕她证材跳4分目卷1Q做纺1Q颁i纺0M域内循绎科舒90%，得1分每的1 口 05分,寸鹤止。嗨遨生卷勺孤

5、务,全社会霾蟀达30%,得05分,每降1%1口 025分；重点；a群砸目蝴 川磐蝌、高血现m等）建蟀 达60%,得05分，钿降1%,扣025分。（市笫一医院、市第侬心 市中西掰洽囱院、r）丽酿分别考核参确洌区、永安市、三元 颜豫陲留胡陟唯曼铤尉J （急）i缰用数内（急）广畛总埴:匕例2%,得1分， 每第氐1%1口05分，才院为I匕（W集诊占公 11、畛就i组的因泌20%，酗少1%，扣 025分总分05分，扣完为I匕下醐人同比憎长20%以t得05分，硼少10%,扣025分， 扣完为1匕葡热蹄1屣地证材机蓟唠联统11廨地址怫14分办;好淙iJ集）诊鲍比卜降5%次第1分，眦卜驿1%,扣025分；1霹

6、域佛勋，小辍封酢3%内，得1分,4懿酶1%,扣025分 脩耻 扣完耻（皆11.门急偏Z知匀费用门急绷A次晓姗琳的跳曲讷的，得分 每舱T百 分点，扣05分，寸院为上（诊察费科叭考核指标）直珊扶统11朦侬证M料。1分12.药品U攵入用医用耗林1攵入 占 1软总收入比例（%）及限 价目录内胜芍蚱粥）t舐0W5揣忝网辨底30%以内得1分,每超过T百分点,扣05 分,扣完为止（檄队眸糊炳种（期1物品1攵入不列A指标考核）。 领购利介目釉药品（耗材）得1分，规i幽娜限价目录药品（耗 材），每触卜卡J,扣05分，寸院为也直琳联喇佐证材料药品收A占的总收A比例=药刷淤/除医药总收 入义100% ：卫生耗秘期占

7、b卫生耗郴W当年1翩 总J| 然 X100%2分13.检有他嫩A占.峰医 药训队比例（%）查、他创然占筋侬队比例神帖搦以内的得1分，每 超过一个百分点，扣05分，扣完为I匕百逊刊趴（不含药品&人）中消融速用耗H攒胜20元以 内，得1分。翎敬1元扣05分，二院为I匕静渊关陪佐证材料。2分目二（46 分）14.大型设备检查阳除和检 查用占全年医药总收A的 比例知毅备（指碰、CT和MRI）检郁梏菊辨帖现曲标以内 的，得1分超i坏的坏含喃1检揶彩瞰用：全砌指级画完忘5%,工845%,得1分超出得 分。蓟旗联喇佐证材料。2分15.目录湖的占比（%）目影隈牯药副队的L1例解在规说怖以内，得1分，超 过Wh

8、目剥随利然/例牖1队（不含琏楸斗）1分16住I群(%)全社会砌酬I如谢制G揭衲，带导1分，超邮盼蓟琳联喇佐证楸1。例院率北领人数门急诊就诊病人数X100%2分17.记脚使量q枫;劭占畛处树嗷比例 由沟%中西幽洽医彩20%综合性医院中医科门诊4纳刻处方占其T修防总数2 60%o每妙7、百分点，扣1分，才院为I匕查潮联喇佐证材料。2分18.医药费用（总i|队）惭率 （X）XW%得7分;8%9%斤粉， 超i19%后，匐配1%H1减镯3万，超出5%泡族弁薪，只 支楙臻r资，查潮联躁S佐证楸1。7分19.建立临炳梆帔，力用虽 药帧理研揩理加帕襁幅岐、俄窗始理蜘得1分。忸读物颁目录和隹侬 他哪噩辙做防权P

9、艮得 05分。钿铀制W物（研序曲60%W05分 醐箫1对口025 分。门诊研用WaW纺MWi2o%Wi分，阕：口 05 分，（缔亥艇阁懈轮硼硼余）枷讨术曲抒画期物蹴物也坏超ii30%，得1分每 提高1%扣050就成下西区品瑞环闺用滥舶劣的得分,未完成不酚.蓟潴的侬佐证材料。5分目二20.规范门诊和住院管理万脱解1阉喉院螂，频麟一次 襁乐根1居日常骸阑甜的吟蜘d理2分（46 分）21、实施临床路径管理颊范实施犍蹄曲理三级国环少于150 WK WS国环 好100 WK 91出村口 02分，9峭H匕查潮联佐证材钝2分、消妗生（保E、消力1辨脾指版股未姓加嫡1分，三平设 05)防）事故发生和无围斑纪

10、牛姓搬T得分 比幽超第犒1分,有题超蹂佛勺,按（明 废侬（2014） 3号）频吩。由直属卫计行I始19、烤核。2分目三、平姻第t23.蹄姆布荏物Q荏恸实行长责任荆L医叫移）发生后，因防利侬濯 不当，造麒人嫁廨叫地党委、政府集体场、滋懈情况 每 田口 15分寸皖为1匕教生国河做的,按性质和敏的让计分.负完备速费任 TSWim园口 2分、每回口 15分、三嫡押故 僦曲H分、蹴新事故毓曲105分崎渍任：吻口 1分、二级新事蜘 起扣05分、三惭事蜘起扣03分、瞰医疗事故礴扣Q1分。能力陶亍责任保险未参加，扣1分。侬年赔（瞬额不超过业务1处的4%碰过一个千分点扣1以b累i用算才皖沏匕由市卫计委锹科、省、

11、市醋领供in关参考考核。O （融铜）,现殖潮嵌由正材料。断尊故（历年发生以当年确耽旬按不同性质、等 级和数显扣分累加计算3分目考设（15分）24.额质融全管理与锻0撅蜀喇法触 核匕制嫦实 断注重蜥懵 理值兄糕实1个项目扣1分共2分扣勒1匕rW郝中11 检查情况燃陶钟检超浏的百分率相应得 分，（得价1算公/（喇随平均盼100X3分）共3分。瞬M松酸现1、口据酿完成情况共3分，橄外项 扣1分，扣完为【匕缔帘、市卫廿生酹ri成如飒蚪心纲御稣 果懒、科工7）醒依蝌掾,妍撷落实情 况都器硼驶酬溷狐敢殆会的鼎 松醐 落端呢额、7理 瞬 雌辎理同脚r阚om导、检 餐卷神祁惭明期全辘1作 两额最 硼 分析，及

12、时反馈落近父结合省、市卫”生管部门明空M检查懵兄及二级国院 巡察情况。10分蝴总囱院加强对t 该瞋酒理科筌 4空寸基魅疗I组 室人123人得1方 新、m感染等 扣05分，扣完为h姬 咖、， 目关林内相甥楣痢质量辘总医院内 瞅体不建谢层卫蜘理距给力喇关 的管理 指导机M制匕谢炭口佛愧 科 一项不符合变k扣05分，J W膜H匕开展 基翘涮邙W1分，-琳符粳求，25.断服络理力nB迪割国Wbffi 即分，理电谕瑞分。 JlWTWa燃幽家、省、市卫计的部T W要求综建单位2分26例丽础率ZJ完4%,静渊关陪佐证材料。2分27.急危重症病人捶救成孵庠诩%, 3誉so%,二a0%； 熟房抢院刃4%,每助汁

13、个百分点，扣1分,才皖 为1匕查潮联喇佐证琳1。住陶鲤病灿勒饿伽病人成活人数 洞酶虎重病人总人数X100%急诊雄病人抢救成懈=期内抢救僦病人成活娉 洞喃脆重病人总100%2分目四、管理有效 06分）28 .母婴安全(238蹄姓2fe辍超产彼的服务（15分） 剖萨嘴狒胜33%以内，得15分唱率 内得15分。每躯1个百分，点扣05分，抵劭尼蓟耕幽 的佐证材跳3分舸 选择以32项考 核.也可掘T 心”姆核）29. n、【n、iv级手术比例（%）mi分，诩期F期 7分造北】手罹lf准冲蚊秤F术颁倒赌珊枝. 机被怖噬加惭与瞰梯的制，得05分： 小、IV级手术L捌与上年相比碗加2个百分点得05 口I、H级

14、户术比f列与上年抑匕每增加1个百分点得05 （蜘II、八级壬秘幽肝上脚环盼）， 核解100%,得05分。按照盛龄专业手术分级目录要范静帆关跋及佐 证楙%2分30.住廊人手机霁三5医院44%a二逊院4）28%,超过指标不得分。查潮联喇佐证材料。2分31.夕悚袜位占比三姆完占囱磁砌床战比例日0%,飞20%, 奸 指标N盼查潮联喇佐证材料。2分32ICU床位占比2%,(三5中院山医院实际开放床位数比例23%,二t覆哈医P彩 医困超1%）低开麻R盼蓟旗联喇佐证材料。2分开展4纺技枫目和 书勾囱1喻?率（%）海种, 木出 超7%,得1次占得1疗技术项目，中因段45种，二中西1医结合囱院 分，每少种扣05

15、分，扣完为总采用困咖啕支 医院T畛总人闻勺比例，中医关院210%,中解治医分，每（阳f百分点扣05分，才砺沟匕查潮联棺镯料娜箍。2分目风也效 （26）选择2932项考制危的施本专科 病种和常腺种的中医或中 西四吉合诊疗方案，定期对 中医、中西医结合治5疗方法 的施附效进行评价缶林1空1拢1-2彳沈蝴桁纺方案料施神蛇嵇 分:制淀优势病附纺方案未孀扣05分;中国缈方案未体现本专 科特色 每个病刖口02分诊疗方融本要素（中西名、诊断、 侬幽洸疗方宓难点分析、疗融祁容）不会好灌素， 每个解忖口0L此项总分1分，插歌匕毓腌疗方Wfelt兄和中医、中西的合丽效进饼阶 每俨耕忖口 02分：未定m评价，每个病

16、种扣02分；分析、总结、评 价用血 每行附扣0.1分：幅、中醛能疗效评（介不萄见每 个幅帆0分。此赧分1分沟匕查1硼琳1颊就翊烤查。2分也可蝌T“”%核）中凝点专科专病）达 至卜定数箕，专术昧位、设 备、人员、技术及业务达到 规要求C开展专科i纺技 极1舱疳去（解厕蝴 哥僻彝剧）0处4S专*43个,扣02分。与/（不匍J袜）N0张 得1分 每（氐10%扣05分 沟匕 牌 海滓务0%,得1分,每低1%H1O5分,扣完刈匕此坝总分1分.铤少有3项专科技术及|匏赤辘作蝇 加血床应用，每少 一朋口 02 分:MfWSM体得 02 分,由 襁耐加扣02分。此她分1分。查湖嵌相颊料她糙。2分中医危重、疑翻

17、历参 与海粹（%）侬钻先重、疑懈麻惨喻行率215的导2分,每f氐1%,扣 05分才皖刈匕静渊关陪佐证材料。2分目叫血效 好物选择班321 考33.加勘理工低E级酮板锵娜锵卷&80%的砌 匕酸60%）, 国融励族覆盖40%氏出病房，得05分；酬励漉病房（病区）实际f/床1白04:1,得05分。飙斯嘛用僦解物理I祚模啊4吩层辘 每 名责任护士平均负责患髅量不超过8个，得05分。诙锄吐占全完用世麻（肝95%，得05分。嘛战屿麻隹，得1分。现纨姚楂骷证材机3分M实行“全员目标铺制,年 薪“算工洲r落实明蒯组（2016号文偌静K严格实|了“全员目标鞠M 年薪计算工分融行工资总额朋硼蝴榔佛墙05分（W月按

18、用隧r册/得05分1、人工的W跋数、实燃1期幅内公示（郃讷0娣 信息1毓），职决出蟀达100%得05分：r邠出第姐趋触 得05分。没荀T蝴曲算r分解昧郅讷有效融冰时獭稀余查阅年薪分配5氧工分数月腺、现场缴及佐证材 料七2分核,也可因特I 气”则核）35.图第箭成柏理确第RI费除械4鼓上年?降1个百分点得1分 颤小盼 敝上年T降1个百分点得1分，否蛆查照例 的佐证材队因箭理费用：指嬲函频拗慢界越咖锵 品、耗材（O）以夕舟冰、电、气、办公用品聊支等。2分36.鲜丽F（M际仑戏ISSN发甚嗡论文的）.1分:每发表一篇SCI论削导 05分：最初fl分。渊对医联体内医务人员开展业湘沐埔II, 次共1分。

19、藏得加级次明独邮捆怵1砸旧，每蝴TWJ05 分,同上遂嫄加05分:获得蟒谢粮进步奖酬疆奖励1分，二敏08分，三敏05分，向JJ皴增加02分，本项现场查闻佐证材料。2分（奖 励分2 分）目最缆2分。（市属1酿制:赐级南1项目艘的，不加分） 柳暇期也2分。37.重点学f犍i吸高级A 才引进（W）展重点学科建设有规以有人员、有经费、有*聊的有 m得1分材飕杯i盼钢展新技柢r米濒目有规划、有人员、有经费、有活动记录 的，开展1项得05分，破得1分.颌引进1涔隅挟人得05分，蜗进1名就端05分 最 维1分。在我市区蝴引进A寸不耐）现场囹阳佐证材料。学科带头人弓1进包括正式调入和签定中长其用粤用合同的 柔

20、性弓进敏A才。3分五持缴展38 .开瞰用排协（留口蹄 婚工作蟠楸砌作俯蜉曲通得1分：好趣跑翻1触训幡实得1分。班诵、那证材料网（批t、闲）,砒证楙怀 畛2分39.执制缔收基层1新卫生机构和H卫生所实行加攵支财务帐目管理得1分，敌国盼翻规训搦加、攒肖比绮汽 掘贿关基剑拂财取ffl, 姬坂映娘结余得1分翻两盼1始油医保和定期新机构缈胁谕悔疗服别攵费屣得1 分，凝黜r飒介事件珀盼 蜘”等然部、施联的蜗拗懂馅雨盼喇固髓证材料。3分目六、频法40率t垂延附作则院长啦案敬！的扣30分 退出懒 留职人员有关规做理 院淄府关部、邮蜥评妫能告诫创口 15分:院被诫勉谈谕咖10分。（桢田吩榜咽缸资总额 只涉S院1容薪）核期俺蒯证H料。