教代会工会工作报告.docx

1、教代会工会工作报告教代会工会工作报告 一、五届工会三年来的工作情况 五届工委成立于XX年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校进展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识；争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定成绩： （一）引导教工理论学习，加强师德建设 在知识经济快速进展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学进展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟

2、时代进展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深化学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、老师法、公民道德实施纲要等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓

3、创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。 （二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识 在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青老师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，能常常开展文体活动比赛，鼓舞全体教工主动参加。除此之外，还主动参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的 限制，一年来，大规模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以老师个人自主活动为主，如乒乓球、台球等

4、。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，保证教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参加意识和爱校的责任感，保证教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，保证我校成为名副其实的四星级中等职业学校。 （三）争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益 工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和暖和，以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目标，工会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的进展，不

5、是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说，学校的主人是全体教工，离开了教工，学校难以快速进展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年老师结婚，工会和行政能送去温馨而美好的祝贺；如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问候语，使病中的教工感觉到组织的暖和和关怀；每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作链接：工会领导主动争取、党政主要领导大力支

6、持、教工满足。学校工会的主动作为和行政的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工作热情，使全体教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，保证了教育教学质量的不断提高，更为学校四星创建的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母，有望跻身为江苏职业教育的强校之列。 （四）成绩与不足 五届工会成立三年来，取得了以下成绩： XX年： 1.06、3获市教育工会“XX年度目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织部分女教工去同里旅游或在市妇保所体检； 2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游； 3.06、5 我校计算机工会小组

7、获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号； 4.XX年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生” 演讲比赛，获三等奖； 5.06、11校乒乓球队参加了教育局组织的乒乓球比赛； 6.06、11向市总工会申报了模范教工之家； 7.06、12获市教育工会组织的羽毛球比赛第七名； 8.XX年，有四篇文章刊登在镇江教工杂志上等等。 XX年： 1.07、3获市教育工会“XX年度目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织女教工到市妇保所体检； 2.07、3获句容市总工会“模范教工之家”光荣称号； 3.加强师德教育：利用校园网组织教工开展“讲究礼仪，为人师表”活动、组织教工学习中华人民共和国劳动合

8、同法等； 4.组织教工参加了校春季和秋季运动会； 5.组织了离退休教工体检和利用春节、老师节和重阳节对他们的慰问； 6.07、9在高庙校区举办市教育工会组织的象棋比赛预选赛； 7.发表文章，宣扬学校的人和事，在镇江教工、镇江教育工会网和江苏教工上，用稿量为镇江各大中院校之首，提升了学校的知名度： （1）工会组织在学校民主建设中的不可或缺作用发表在镇江教工XX、2总第74期上。 （2）中职政治教学与社会实践活动整合的初探发表在镇江教工XX、1和3总第73和75期上； （3）民主的校长能激活工会工作发表在镇江教工XX、4总第76期上； （4）新期间工会工作要彰显人文关怀、维权特色发表在江苏教工XX

9、、11期上； （5）有四篇文章发表在镇江教育工会网理论探讨上。 8.XX、12朱春香老师被介绍为“句容市五一巾帼标兵”、高庙校区专业教研组被介绍为“句容市五一巾帼文明岗”等等。 2019年： 12019年3月为庆祝“三八”妇女节，组织女教工到市妇保所体检； 22019年4月，陈太中老师荣获镇江市教育工会“XX年度工会信息工作优秀信息员”称号； 32019年5月，朱春湘老师荣获句容市总工会“五一巾帼标兵”称号、专业教研组获“五一巾帼文明岗”称号； 42019年6月为加强师德教育：利用校园网组织教工开展“讲究礼仪，为人师表”活动、组织教工学习中华人民共和国劳动合同法等； 52019年对离退休教工利

10、用春节、老师节和重阳节对他们的慰问，关心他们的生活；为部分离退休教工办理了老年证； 6继续在镇江教工、镇江教育工会网和江苏教工上发表文章，宣扬学校的人和事，在对外宣扬上，进一步扩大了学校的影响； 7为了建好“教工之家”，增添两张乒乓球桌与一张台球桌等体育器材； 82019年9月申报了“江苏省教科系统模范职工之家”，11月，镇江市教育工会副主席赵周来我校验收，给予我校工会工作较高评价； 92019年11月陈太中老师作为教育系统工会代表，参加了句容市工会第十一次代表大会等。 10.08、12获“江苏省教科系统模范职工之家”称号。 三年来的努力，取得了一系列工会工作成绩，提升了工会的层次，使我校工会

11、拥有了“句容市总工会模范职工之家、镇江市工会工作先进单位、江苏省教科系统模范职工之家”等荣誉称号，保证了校工会能走在句容教育基层工会的前列。 在取得成绩的同时，还有不足之处： 引领老师参加教学活动不够主动；对少数教工提出的合理要求，没能协调解决好；对青年老师业余生活关心得较少，等等。这些问题，希望在以下三年，通过新一届工会领导的努力、党政领导的大力支持，能彻底解决，把工会创办成教工真正温馨的“家”。 二、新一届工会的工作思路 （一）组成、完善合并后新校区的工会组织机构 随着两校区的合并完成，党总支高度重视工会的换届工作，校五届工会，根据党总支的要求和依据工会法规定，已于2019年9月底按时换届

12、组建：经全体教工民主介绍、党总支研究决定陈太中等8位同志为句容市职教中心第六届工会委员会委员候选人。为保证选举的客观公正、公平和公开，学校党总支主持召开了教职工大会，经全体教工选举，由陈太中、魏建国、冯梅、巫晓庆、李锦平、汤仁华、陶雪等7位同志组成句容市职教中心第六届工会委员会；在六届工会委员会第一次会议上，陈太中同志当 选为工会主席、魏建国同志当选为副主席、冯梅同志当选为女工委员会主任、汤仁华同志当选经审委员会主任。以下是句容市职教中心第六届工会委员会组织机构： 工会委员会：陈太中同志为主席，魏建国同志为副主席，冯梅同志为女工委员，汤仁华同志为经审委员，李锦平同志为组工委员，巫晓庆同志为宣扬

13、文体委员，陶雪同志为提案委员。女工委员会：冯梅同志为主任，陶雪、陈健、朱春湘三位同志为委员。经审委员会：汤仁华同志为主任，巫晓庆、李锦平、蒋国敬三位同志为委员。 为不断推动和完善校务公开工作，成立了新校区校务公开工作领导小组和监督小组：领导小组由吴发清、王忠堂、孔祥富、冯树云、黄新、赵贤民、程林、赵昌敬等八位同志组成，吴发清同志为组长、王忠堂同志为副组长；监督小组由陈太中、魏建国、冯梅、李锦平、巫晓庆、王大华等六位同志组成，陈太中同志任组长、魏建国同志为副组长。 以上工会组织机构，已报学校党总支批准，送局教育工会、人事科备档。通过工会组织机构的完善，发挥全体会员的参加作用，从而保证学校工作朝着

14、规范有序的良性方向进展。 （二）继续强化师德建设，营造学校进展与育人环境 由于我校已成为一所拥有教工259人、占地280亩的四星级中等职业学校。为了实现学校快速进展，必须偕同教工同心同德，共谋进展，为此，工会需做好我校教工的思想德育工作，根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，工会借庆祝第二十五个老师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要主动推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强老师教书育人的自觉性，规范老师为人师表的言行，引导老师争做学校精神文明建设的楷模，不断提高教工生活的幸福指数，以此改善教书

15、育人的环境，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校朝着和谐校园建设的方向进展。 学校工会将继续通过倡议和利用网络、公开栏宣扬阵地，加强“十提倡”用语、“八要十不”师德教育宣扬，以此希望广大教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明、和谐校园和政治文明建设的模范。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少讥讽，为学生的生存和进展制造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育理念进一步落实到实处，要“ 急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有

16、真正意义上的现代化的中等职业技术教育的四星级学校。 （三）继续落实科学进展观，加快学校民主政治建设进程 工会要始终把推动学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主治理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来规范和实现的。所以，工会要继续以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步落实科学进展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，确实提高教代会的质量。同时，工会要主动引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和顾全大局的意识，群策群力地参加学校的民主治理与

17、监督等。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”制造和谐环境，真正落实教工的知情权、参加权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种治理理念，更是学校行政得民心、积蓄凝聚力的动因。 （四）切实履行职责，维护教工切身权益 今年是我市非义务阶段高中兑现绩效工资的重要之年。校工会要以此为契机，主动参加学校绩效工资考核方案的制定，参加老师职称评审，参加学校规章制度制定或修订，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮忙和解决，要把教工的切身利益放

18、在首位，要“想教工所想，急教工之急”，努力解除困难教工的后顾之忧，使他们时刻感受到组织的暖和，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮忙教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与理解、对老师的真切关心与帮忙，解决教工的民生难题问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段执行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满足的考核方案，真正彰显绩效工资的实质“多劳多得”，共创学校进展与教工无忧的双赢局面。 （五）开展寓教于乐活动，促进教工身心健康 为帮忙教工构建和谐的内心世界，校工会要大力发挥工

19、会群众组织的优势，组织教工，利用业余时间开展喜闻乐见的一些文体活动。为便利教工活动的开展，学校花巨资修建了体艺中心和网球场，现有体育设施：室内篮球场一个、羽毛球场四个、排球场一个、乒乓球桌十八张、台球桌二张、组合器械一套、跑步机二台、跑步车二辆、哑铃四副、形体房一个、这些活动场所为教工开展文体活动提供了大舞台。校工会要充分发挥体艺中心的功能作用，常常开展有益教工身心健康的活动，帮忙教工消除身心疲惫、调整心态，从而愉悦教工的身心，减轻教工的心理和生理压力，保证教工把充沛的精力投入到教育教学中，以此推动学校的教育教学任务有序的完成。 总之，工会工作琐碎事情多、任务重，但工会委员要时刻切记“教工事情无小事”，要始终把教工的利益放在首位，更要放在心中，全心全意地为教工服务，力求使教工对工会工作满足。尽管工会委员自身的教育教学任务繁重，但要学会克服，战胜困难。因为工会委员是教工真心真意选出来的，就要乐意为教工真心办事，所以，工会委员务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，力求做好本届工会工作，为学校的进展，努力创设一个和谐安定的环境，引导教工共建温馨的“家”，把工会工作做好做实，争取再创佳绩。 最后，我代表校工会，预祝全体代表新春快乐！全家安康、生活美满！