各类环境物表标准全集文档.docx

1、各类环境物表标准全集文档各类环境空气、物体表面、医护人员手细菌菌落总数卫生标准环境类别 范围 空气cfu/m3物体表面cfu/cm3医护人员手cfu/cm3 类 层流洁净手术室1055 层流洁净病房类 普通病房、产房、婴儿室、早产儿室、普通保护性隔离室、2005 5 供应室无菌室、烧伤病房、重症监护病房类 儿科病房、妇产科检查室、注射室、换药室、治疗室、供应室清洁室、急诊室、化验室、各类普通病房和房间 500 10 10 类 传染病科及病房 - 15 15各类环境空气、物体表面、医务人员手细菌菌落总数卫生学标准： 环境类别 范 围 标 准 空气（cfu/皿.暴露时间） 物体表面（cfu/cm2

2、） 医务人员手（cfu/cm2） 卫生手 外科手 洁净 场所 洁净手术室及洁净部门 参照GB50333 5 10 5 重点部门 非洁净手术室(眼科、美容科)、产房、导管室、新生儿室、重症加强治疗室、消毒供应室、血液透析室、口腔科、 腔镜室、重症监护病房、血液病病区 4（cfu/15min. 9cm平皿） 5 其他 部门 儿科病房、母婴同室、妇产科检查室、人流室、治疗室、注射室、换药室、输血科、急诊室、化验室、各类普通病室、感染疾病科门诊及其病房、传染科 4 （cfu/5min. 9cm平皿） 10 环境类别空气平均菌落数暴露时间物体表面平均菌落数类洁净手术部其他洁净场所符合GB50333的要求

3、如上图30min 5cfu/cm2类非洁净手术部(室)、非洁净骨髓移植病房、产房、导管室、新生儿室、器官移植病房、烧伤病房、重症监护病房、血液病病区等4cfu/15min直径9cm平皿15min5 cfu/cm2类儿科病房、母婴同室、消毒供应中心、血液透析中心（室）；其他普通住院病区等4cfu/5min直径9cm平皿5min 10 cfu/cm2类妇产科检查室、人流室、治疗室、注射室、换药室、急诊室、化验室、输血科、感染疾病科门诊及其病房4cfu/5min直径9cm平皿5min10 cfu/cm2注： 1、类、类环境物表（如产床表面、产房其他物表）参照2类环境标准。 2、类、类环境物表（如诊疗

4、工作台面、治疗车台面、无菌柜表面、病历夹、门把手、水龙头、床头柜表面等）均参照3类环境标准。各类环境空气、物体表面、医务人员手细菌菌落总数卫生学标准：环境类别范 围标 准空气（cfu/皿.暴露时间）物体表面（cfu/cm2）医务人员手（cfu/cm2）卫生手外科手类洁净手术室及洁净部门参照GB503335105类非洁净手术室(眼科、美容科)、产房、导管室、新生儿室、重症加强治疗室、消毒供应室、血液透析室、口腔科、腔镜室、重症监护病房、血液病病区非洁净手术部(室)、非洁净骨髓移植病房、产房、导管室、新生儿室、器官移植病房、烧伤病房、重症监护病房、血液病病区等4（cfu/15min. 9cm平皿）

5、5类儿科病房、母婴同室、妇产科检查室、人流室、治疗室、注射室、换药室、输血科、急诊室、化验室、各类普通病室、感染疾病科门诊及其病房、传染科儿科病房、母婴同室、消毒供应中心、血液透析中心（室）；其他普通住院病区等4（cfu/5min. 9cm平皿）10类妇产科检查室、人流室、治疗室、注射室、换药室、急诊室、化验室、输血科、感染疾病科门诊及其病房4cfu/5min直径9cm平皿10新旧环境保护标准对照表序号标准更新情况标准内容新标准要求旧标准要求2021年10月1日起至2021年12月31日止2021年1月1日起1钢铁工业水污染物排放标准（GB13456-2021）代替钢铁工业水污染物排放标准（G

6、B13456-92）PH（无纲量）696969悬浮物（mg/L）503070CODcr（mg/L）6050100氨氮（mg/L）8510石油类（mg/L）538挥发酚（mg/L）0.50.50.5总氰化物（mg/L）0.50.50.5六价铬（mg/L）0.50.50.5单位产品基准排水量（m3/t）2.01.8202炼焦化学工业污染物排放标准（GB16171-2021）代替炼焦炉大气染物排放标准（GB16171-1996）直接排放值 / 间接排放值PH（无纲量）6969悬浮物（mg/L）70/7050/70CODcr（mg/L）100/15080/150氨氮（mg/L）15/2510/15石油

7、类（mg/L）5.0/5.02.5/2.5挥发酚（mg/L）0.50/0.500.30/0.30硫化物（mg/L）1.0/1.00.5/0.5苯（mg/L）0.10/0.100.10/0.10氰化物（mg/L）0.20/0.200.20/0.20单位产品基准排水量（m3/t焦）1.00.40破碎、筛分、转运环节颗粒物（mg/m3）50装煤颗粒物（mg/m3）100SO2（mg/m3）100苯并a芘（g/ m3）0.3出焦颗粒物（mg/m3）100SO2（mg/m3）100502炼焦化学工业污染物排放标准（GB16171-2021）代替炼焦炉大气染物排放标准（GB16171-1996）焦炉烟囱颗

8、粒物（mg/m3）5030SO2（mg/m3）10050氮氧化物（mg/m3）800500干法熄焦颗粒物（mg/m3）10050SO2（mg/m3）150100粗笨管式炉、氨分解炉等燃用焦炉煤气设施颗粒物（mg/m3）5030SO2（mg/m3）10050氮氧化物（mg/m3）240200炉顶浓度限值颗粒物（mg/m3）2.5苯并a芘（g/ m3）2.5硫化氢（mg/m3）0.1氨（mg/m3）2.0苯可溶物（mg/m3）0.6企业边界浓度限值颗粒物（mg/m3）1.03.5SO2（mg/m3）0.50苯并a芘（g/ m3）0.010.0040氰化氢（mg/m3）0.024苯（mg/m3）0.

9、4酚类（mg/m3）0.02硫化氢（mg/m3）0.01氨（mg/m3）0.2氮氧化物（mg/m3）0.25苯可溶物（mg/m3）0.803钢铁烧结、球团工业大气污染物排放标准（GB28662-2021）不再执行大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）和工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）烧结机设备颗粒物（mg/m3）8050150SO2（mg/m3）6002002860氮氧化物（mg/m3）500300氟化物（mg/m3）6.04.015二噁英类（ng-TEQ/ m3）1.00.5烧结机机尾、其他生产设备颗粒物（mg/m3）50301504炼铁工业大气污染物排放标准

10、（GB28663-2021）不再执行大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）和工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）热风炉颗粒物（mg/m3）5020150SO2（mg/m3）100100氮氧化物（mg/m3）300300原料系统、煤粉系统、高炉出铁场、其他生产设施颗粒物（mg/m3）50251505炼钢工业大气污染物排放标准（GB28664-2021）不再执行大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）和工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）颗粒物（mg/m3）转炉一次烟气10050150混铁炉、铁水预处理、转炉二次烟气、电炉、精炼炉5020150

11、连铸切割及火焰清理5030钢渣处理100100其他生产设施5020二噁英类（ng-TEQ/ m3）电炉1.00.5氟化物（mg/m3）电渣冶金6.05.0156轧钢工业大气污染物排放标准（GB28664-2021）不再执行大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）和工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）颗粒物（mg/m3）热轧精轧机5030废酸再生3030热处理炉、拉矫、精整、抛丸、修磨、焊接及其他生产设施3020300SO2（mg/m3）热处理炉250150氮氧化物（mg/m3）热处理炉350300氯化氢（mg/m3）酸洗机组3020废酸再生50306轧钢工业大气污染物

12、排放标准（GB28664-2021）不再执行大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）和工业炉窑大气污染物排放标准（GB9078-1996）硫酸雾（mg/m3）酸洗机组2010铬酸雾（mg/m3）涂镀层机组、酸洗机组0.070.07硝酸雾（mg/m3）酸洗机组240150废酸再生240240氟化物（mg/m3）酸洗机组9.06.015废酸再生9.09.015碱雾脱脂10油雾轧制机组30甲苯（mg/m3）涂层机组4040二甲苯（mg/m3）7040非甲烷总烃（mg/m3）10080事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表 根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖南省人力

13、资源和社会保障厅下发的湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见的通知精神，为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况，现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提供给大家，以供参考。见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高

14、一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中级八780九730十680初级十一620十二590员级十三550管理岗位正厅三1640副厅四1305正处五1045副处六850正科七720副科八640科员九590办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位

15、绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所

16、聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。二、薪级工资的套改1工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右

17、边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年（含副教授4年），可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。三、套改年限和任职年限计算套改年限和任职年限计算的截止时间是2006年6月30日。（一）套改年限计算套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除199

18、3年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。套改年限相关政策主要有：（1）工作年限的计算办法为年年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。（一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年）（2）不计算工龄的在校学习时间（通常我们都叫做学龄），是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。（3）在校的学习时间以国家规定的学

19、制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年年。举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。（4）出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国（境）外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算

20、。（具体计算办法同国内学习的一样）（5）套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假（含哺乳假）以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限（残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除）。（6）93年以来从企业调入、部队转业（退伍）进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。（7）专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。（这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取

21、得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。）（二）任职年限计算任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年年+1。相关政策：1工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘（任）岗位。（是学校聘任了兑现了工资的职务岗位）2任职年限计算截止至2006年6月30日。3工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月（含6个月）的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按“去中间，接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。4技术工人任职年限，从取得省机关事业单位工人技术等级岗位证书当年起计算；99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。5工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。