合同续签制度.docx

1、合同续签制度合同续签制度人力制度字（2017）00号第一章 总则1.1 为了进一步明确企业与员工合同续签的流程及要求，维护企业与员工双方的合法权益，现根据相关的劳动法律法规，结合公司实际，制定本制度。1.2 本管理制度适用于公司全体员工。1.3 公司综合办具体负责员工合同续签管理工作。第二章 续签流程2.1 员工合同到期前45天，综合办要求或员工自行填写“合同续签申请表”。拟续签员工将“员工申请意见”填好完毕并交至综合办，逾期未交视同员工主动终止合同续签。2.2 综合办根据本制度规定的审批权限10日内将“续签审批表”申报审批完毕，并向员工通报审批结果。2.3 公司主动终止合同，并向员工发放书面

2、“合同到期终止通知书”至员工处，并根据双方协商的结果，不晚于最近一期合同到期日办理完毕离职手续；员工主动终止合同，可在“续签审批表”上直接标明合同到期不续签，并在不晚于最近一期合同到期日办理完毕离职手续。第三章 附则3.1 本制度自发布之日起生效，至新制度生效之日起废止。 3.2 自本制度生效之日起，与其冲突的相关制度及规范同时废止。第四章 附件附件一：员工合同续签审批表附件二：劳动合同终止通知书附件三：员工劳动合同续签统计表 员工合同续签审批表姓 名部 门岗 位入职日期本期合同起止时间年 月 日 年 月 日续签合同起止时间年 月 日 年 月 日员工合同期内总结及自我评价员工申请意见 续签下期

3、合同 合同到期终止（原因：_） 员工签字： 年 月 日 公司 审批意见部门意见专业院院长 意见分管副院长 意见分管人事副院长意见院长意见董事长意见填表说明：1、本表适用于所有员工的合同续签申请/审批工作；2、审批意见栏填写程序为是否续签，如不续签，填写不续签原因；3、员工填写合同到期终止的，在审批后无异议的，直接进入离职程序操作；4、此表格放入员工档案备档。劳动合同终止通知书（员工）_员工： 你与公司签订的最近一期劳动合同终止日为_年_月_日，经公司研究决定本期合同到期即行终止，不再续签。请你于_年_月_日至综合办办理相关离职手续。 本通知书一式两份，一份至员工，一份公司留存。 综合办 签发人

4、：_ 年 月 日劳动合同终止通知书（留存）_员工： 你与公司签订的最近一期劳动合同终止日为_年_月_日，经公司研究决定本期合同到期即行终止，不再续签。请你于_年_月_日至综合办办理相关离职手续。 本通知书一式两份，一份至员工，一份公司留存。综合办 签发人：_ 年 月 日员工签收： 年 月 日欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求Ppt课件制作设计，word文档制作、图文设计制作、发布广告等，秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档