三水工业园新明珠计酬方案.docx

1、三水工业园新明珠计酬方案管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第1页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（相关说明）一、工资构成 1、工资构成：由基本工资、指标计酬奖励和加班工资三部份组成。 2、基本工资：指生产部制定的管理目标为标准，评定管理人员的管理绩效和员工的工作成效，按评定结果核定的级别工资。 3、指标计酬奖励：指依据各管理人员和员工完成本岗位考核指标的情况，按方案制定的奖罚标准进行奖罚的工资。 4、加班工资：指各岗位员工因工作需要，由车间承担的8小时外工作时间加班的工资。管理人员不设加班费。 5、各项考核指标的奖罚额不设上下限，如果基本工资加上指标计酬奖励小于保

2、底工资时，按保底工资发放。各岗位保底工资请参阅本方案各车间定员及基本工资的说明。 6、基本工资以A级为标准，与实际评定结果相比的差额，累积在生产部，作为生产员工加班费及奖励好人好事、创新项目的用途。 7、结存工资：指当月员工实际总收入减去集团公司规定的月预发工资后的余额。结存工资原则上是每年发放三次：即年中、农历八月十五和年终。 8、岗位级别基本工资分为：A、B、C三级，即A级为高级，即B级为中级，C级为低级，每月评定一次，如果连续三个月被评为C级的，为公司淘汰对象；如果多次被评为A级的，将作为晋升和评为优秀员工和优秀管理干部的依据之一。 9、工资计算方法： （1）基本工资的计算方法：基本工资

3、的标准是月定的，当月是31天，就以31天为标准折算，若当月是30天或小于30天，则以30天折算。 公式：员工当月基本工资=岗位级别基本工资月份天数实际出勤天数 （2）指标计酬奖励计算方法：指标计酬奖励等于各项考核指标奖励额之和。考核指标奖罚额以30天为标准的，每月按出勤天数折算。 考核指标奖罚额=（实际完成指标考核指标）奖罚标准30出勤天数 （3）加班工资标准：每小时5元。 加班工资审批手续：部门主责申请跟进员复核生产经理证明生产总经理批准。编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第2页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（相关说明）二、其它计

4、酬规定 1、工种补贴的标准： 高温费：半成品车间的保养、炉工、班长、机修、喷雾塔的塔工、炉工、班长，补助每人1元/天。 吸尘费：A、压机操作员、混送料、配粉、压粒、塔下拉料，补助每人1元/天。 B、煤场车间人员、原料车间割石灰粉袋，每人每天2元。 特殊工种补贴：供气车间班长、巡检工、探火工，每人每天2元。 2、发生下列情况之一的，设置补产及补运行率： （1）a、新产品的试产试料；b、外供停电；c、春节后投产初期，具体时间以生产总经理书面通知为准。d、不可抗力（如风、雨）设备突发性大故障如断立柱或有计划的压机制造商进行检查、改程序；e、产品转型（根据产品转系列补产时间有关规定）除上述情况外，不设

5、补产。 （2）申请手续： 生产经理申请跟进员核实计量员核实主管会计初审生产总经理批准。 （3）新产品试产期的奖励办法： 指标计算： a、产质量、砖损指标按正常生产期（即减去试产期）的优等率、优一率、砖损率作为全月指标，并按正常生产期推算全月产量。 b、能物耗指标：按该线实耗用量推算后全月产量计算。 c、审批手续：生产经理申请生产总经理审批。 （4）春节放假期间的奖励计算办法： a、春节放假期间的月份，因开工天数不足，日均产量、质量、砖损、粉损、原料有效的奖励按计件天数折算奖罚（因奖罚标准是按月计算的），其余的月份不折算。 b、春节后开工至正常投产期间的奖罚额按正常生产期奖罚额计算。 c、春节放

6、假期间的电费及温窑的电费、燃料不与员工计酬挂钩。三、其它补充规定 1、如果有增员必须由部门主责申请生产经理初审生产总经理批准，才能执行。 2、如果当月中途有待遇级别调整的，当月按调整前待遇计算。 3、各车间主责必须准确评定员工级别，如果发现有错误的，每次对车间主责人罚款100元。 4、生产线的考勤评级表要于每月的5号下班前交到统计部，每迟一天扣罚负责人50元。 5、所有与计酬有关的申请资料、奖罚数据要在每月的1号下班前交统计部，过期的不再计算。 6、本方案暂定试用三个月，由于本方案要本集团内初次试行，可能存在考虑不全面的方面，如有不合理的指标，经生产经理申请会计主管复核生产总经理初审总经理批准

7、后可以作修改。编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第3页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（窑炉车间）1、 定员及基本工资标准工种岗位定员保底工资基本工资备注基数等级管理人员跟班班长68001730203017301430普通员工司炉工247001150130011501000保养工24700103011301030930磨棒工2600850950850750双层干燥司炉工37001100120011001000执砖工168600850950850750叉砖工726008009008007002、窑炉车间工序缺陷率指标釉种规格指标司炉工（

8、40%）保养工（30%）执砖工（15%）叉砖工（15%）跟班班长技术员磨棒工双层保养工有光2003002.701.670.780.140.112.702.70-2503302.911.800.840.150.122.912.91-亚光2003003.352.080.970.170.133.353.35-2503303.031.880.880.150.123.033.03-3003003.232.000.940.160.133.233.23-3303302.971.840.860.150.122.972.97-大规格3303303.151.950.910.160.133.153.15-30045

9、03.151.950.910.160.133.153.15-3306003.151.950.910.160.133.153.15-大规格磨边3303300.09-3004500.09-3306000.09-编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第4页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（窑炉车间）3、考核指标项目产量指标质量指标成本指标运行率指标系列生产线规格线日均产量(m2)优等率(%)成品砖不正常尺寸率(%)部门缺陷率(%)小色号率(%)砖损率(%)耗电(kwh/ m2)辊棒(支/月)机物件(元/ m2)有效率(%)2#3#有光2# 3#

10、200300135009010按第三页的指标执行61.80.430.35280.02599.5亚光20030013500901061.80.430.35280.02599.5有光25033013500901061.80.430.35280.02599.5亚光25033013500901061.80.430.35280.02599.5地砖30030013500901061.80.430.35280.02599.5地砖33033013500901061.80.430.35280.02599.5有光3005001350090261.80.650.55280.02599.5亚光300500135009

11、0261.80.650.55280.02599.5有光3303001350090261.80.650.55280.02599.5亚光3306001350090261.80.650.55280.02599.5翡冷翠3303301100090261.80.650.55280.02599.5翡冷翠3004501100090261.80.650.55280.02599.5翡冷翠3306001100090261.80.650.55280.02599.5指标说明： （1）、线日均产量（m2）：指生产线成品砖进仓总量当月实际生产天数； （2）、优等率（%）：指优等品产量成品砖总产量100 （3）、成品砖不正

12、常尺寸率（%）：指成品砖不正常尺寸产量成品砖总产量100；（4）、部门缺陷率（%）：指本部门所承担缺陷数缺陷总数100；（5）、小色号率（%）：小色号产品数量当月进仓总产量100；（6）、砖损率（%）：（压机砖坯数-总产量压机砖坯数100；（7）、耗电（度/ m2）：生产线料际用电量总产量；（8）、辊棒（支/月）：生产线实际耗用辊棒量，每半年考核一次；（9）、机物件损耗（元/ m2）：生产线实际领用机物料金额生产线当月总产量；（10）、有效率（%）：（全月时间-停机时间+经批准合理的停窑时间）全月时间100。编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第5页

13、受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（窑炉车间）4、奖罚明细表工种产量指标质量指标成本指标运行率线日产量（每500 m2奖或罚）优等率（每1个百分点罚或奖）成品砖不正常尺寸率（每1个百分点罚或奖）部门缺陷率（每0.5个百分点罚或奖）小色号率（每1个百分点罚或奖）砖损率（每0.5个百分点罚或奖）耗电(每0.01kwh/ m2罚或奖）棍棒（每1支罚或奖）机物件(每0.01元/ m2罚或奖）有效率（每0.5个百分点罚或奖）小大跟班班长2005070100160802402020130100司炉工6020203030307010103030保养工502010102010705103050磨棒

14、工6040/120/103050双层干燥保养工5030/40/50/10/执砖工5020/40/80/40叉砖工5020/40/80/40编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第6页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（原料车间）1、 定员及基本工资标准工种岗位定员保底工资基本工资备注基数等级管理人员技术员110002170267021701670跟班班长38001730203017301430机修班长18001730203017301430普通员工跟班机修3700110013001100900日班机修2700110013001100900铲

15、车司机67001150130011501000铲车司机维修工17001150130011501000喂料机工670104011401040940球磨机工9700104011401040940放浆工3700104011401040940泵浆工3600850950850750塔下工9600850950850750司炉工67001150130011501000送粉工9700850950850750割石灰粉2600850950850750车间清洁工1600600合计编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第7页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（原料

16、车间）2、原料车间缺陷率指标项目200*300250*330200*300250*330300*300330*330300*450330*600有光系列1.160.85/亚光系列/0.90.620.730.73/大规格/0.550.550.553、考核指标车间产量指标质量指标成本指标线是均产量（m2）优等率（%）部门缺陷率（%）耗电（kwh/t）耗水煤浆（kg/t）耗球石（kg/t）机物件（元/t）球磨按第4页标准按上表标准23/3.30.65喷雾塔7.897/0.93指标说明： （1）、粉料日均产量（T）： 喷雾塔产量=车产耗粉量+本月库存粉料量-上月库存粉料（需换算为干料）车间耗粉量=压机

17、砖坯数坯重（需换算为干粉） （2）、优等率（%）：指优等品产量总产量100 （3）、部门缺陷率（%）：指本部门所承担缺陷数缺陷总数100 （4）、粉损率（%）：指原料车间的粉料损耗： （入球干料量+球石-库存浆料差额）-粉料产量（干料） 计算公式：粉料损耗率： 入球干料量+球石 注：压机尾粉按0.5%计算； （5）、耗电（kwh/t）：当月球磨（喷雾塔）实际总用电量当月喷雾塔产量。 （6）、耗水煤浆（kg/t）：当月喷雾塔实际耗用水煤浆量当月喷雾塔产量。 （7）、耗球石（kg/t）：当月球磨工实际耗用球石量当月喷雾塔产量。（半年考核一次） （8）、耗机物件（元/t）：当月球磨（喷雾塔）实际领用

18、机物件金额当月喷雾塔产量，机物件含铲车车间费用。编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第8页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（相关说明）4、奖罚明细表：工种产量指标质量指标成本指标线日均产量（每500 m2奖或罚）优等率（每1个百分点奖或罚）部门缺陷率（每0.5个百分点奖或罚）耗电(每1kwh/t奖或罚）耗水煤浆(每1kwh/t奖或罚）耗球石(每1kg/t奖或罚）机物件损耗(每1元/t奖或罚）喷雾塔球磨技术员2701006701201008030710跟班班长2008051090806020540机修班长3001005109080/205

19、40机修80301403020/10150铲车维修工80301403020/150铲车司机8040140/90司炉工10040140/20/喂料机工7040150/球磨机工1004012020105/放浆工8040150/泵浆工8030120/塔下工8030120/送粉工8030120/割石灰粉8030120/车间清洁工固定奖金200元编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第9页受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（成型车间）1、定员及基本工资标准：工种岗位定员保底工资基本工资备注基数等级管理人员技术员11000217026702170167

20、0跟班班长38001730203017301430普通员工跟班机修127001300145013001150日班机修17001300145013001150日班保养1700103011301030930操作工246009601060960860素烧窑入口12600750850750650合计2、成型车间缺陷率指标：釉种规格指标操作工（22%）入窑工（15%）机修（30%）跟班班长（33%）日班机修日班保养技术员有光2003002.400.960.381.062.402.402.402.402503301.960.780.320.861.961.961.961.96亚光2003001.850.7

21、40.300.811.851.851.851.852503302.030.820.320.892.032.032.032.033003001.930.770.310.851.931.931.931.933303301.930.770.310.851.931.931.931.93大规格3303300.850.340.140.370.850.850.850.853004500.850.340.140.370.850.850.850.853306000.850.340.140.370.850.850.850.85编制/日期审核/日期批准/日期管 理 制 度编 号NP/2004页 码共21页 第10页

22、受控状态标题：2004年三水建陶计酬生产线方案（成型车间）3、考核指标产量指标质量指标成本指标运行率指标线日均产量（m2）优等率（%）砖损率（%）成品砖不正常尺寸率（%）部门缺陷率（%）耗电（kwh/ m2）机物件（元/ m2）压机运行有效率（%）按第4页标准按第10页标准0.330.0398.5指标说明： （1）、线日均产量（m2）：指生产线成品砖进仓总量当月实际生产天数； （2）、优等率（%）：指优等品产量成品砖总产量100 （3）、部门缺陷率（%）：指本部门所承担缺陷数缺陷总数100 （4）、砖损率（%）：（压机砖坯数-总产量）压机砖坯数100 （5）、成品砖不正常尺寸率（%）：成品砖不正常尺寸产量总产量100 （6）、耗电（kwh/ m2）：本车间的实际用电量当月总产量 （7）、机物件损耗（元m2）：本车间实际领用机物件金额月总产量 （8）、压机运行有效率（%）：（压机运行总时间-停机时间+经批准合理停机时间）压机总运行时间1004、奖罚明细表：工种产量指标质量指标成本指标运行率指标线日均产量（每500 m2奖或罚）优等率（每1个百分点奖或罚）部门缺陷率（每0.5个百分点奖或罚）砖损率（每0.5个百分点奖或罚）砖坯不正常尺寸率（每1个百分点奖或罚）耗电（每0.01kwh/ m2奖或罚）机物件（每0.01元/m2奖或罚）有效率(每0.5个百分点奖或罚）小大小大