质量中心组织架构及职能.docx

1、质量中心组织架构及职能质 量 中 心 组 织 架 构 图 及 职 能1、质量中心组织架构质量中心总监QC：1杨 QA QE小凤进料检验:4过程检验：3成品检验：2计量：1系统？质量培训电子料构造料过程检成品检计量专系统专文控专质量培SQE:PQE:DQECQE查验员：查验员：验员验员员员？员？训专员132现阶段人员配置表质量中心人员配置表部门 岗位 方案配额 人员名单 实质配额 缺额 增补方式质量中 质量中心总监心PQE工程师 2SQE工程师 3CQE工程师 1DQE工程师 1质量培训专员文控专员？系统专员？计量专员成品查验员过程查验员进料查验员总 计3、质量中心职能负责公司质量管理系统建设、

2、运转、保护和优化；负责组织拟订质量目标并推动达成；对公司物料及产品进行质量查验、测试及判断；负责公司计量用具的管理和保护；负责公司质量有关的培训工作；1.负责供应商质量管理；7.负责辅助研发部门进行物料的认可工作；对产品实现过程研发、采买、生产、销售的质量控制进行监察；负责公司各项查验标准、查验作业指导书等的编制、实行；负责产品生产过程的质量管理过程查验、过程控制；负责客户质量投诉的办理；负责组织对不合格品进行评审和处理；13负责公司与质量有关的连续改进工作；负责公司质量管理系统文件管理工作；负责公司质量报表、查验报告、测试报告等数据的统计与剖析工作，为质量改进供应依照；负责主导公司产品有关的

3、认证工作如安规、RoHS等认证；负责与生产营运中心质量部有关的文件管理工作；负责部门的平安管理事宜；岗位说明书质量中心总监岗位说明书岗位名称质量中心总监岗位编号所属部门质量中心直接上级岗位总经理岗位性质管理岗位级别高层直接下级岗位QC主管、QA主管、QE主管岗位描绘：负责质量中心平时管理及上级安排的其余工作岗位职责序号 工作内容1依据公司年度营运方案拟订部门年度、月度工作方案并组织实行；9成立健全本部门职责范围内的各项管理制度，并贯彻落实；做好部门间的交流协调工作及本部门团队建设负责本部门职工的平时管理包含工作安排、工作检查、工作会议、培训、绩效考评等；负责审批本部门各种统计报表和报告， 组织

4、本部门职工做好数据统计和剖析工作； 以及提交部门5工作报告参加公司有关会议，并在部门内部贯彻落实有关决策负责组织公司质量管理系统建设、运转、保护和优化；负责组织拟订质量目标并推动达成；负责产品全过程质量管理工作包含研发过程质量管理、供应商质量管理、制程质量管理、客户投诉质量管理等；负责主导公司产品的有关认证管理(如安规、CE、ROHS等)负责监察和审察公司计量用具的管理工作；负责成立公司质量培训系统并实行；参加所需要的不合格点评审并负责任职责权限内签订不合格品的办理建议；负责编制质量报告并组织召开公司质量例会负责主导公司质量连续改进任职责岗位权限内签订对公司内部职工的质量赏罚做好领导交办的其余

5、工作岗位责任1对部门年度、月度方案履行不力负责2对部门人职工作效率低下负责3对公司质量管理系统有效运转及实行负责4对公司质量目标达成负责5对产品全过程(研发、供应商、制程、客户)质量负责6对产品全过程质量问题不实时办理负责7对公司产品认证负责8对公司质量连续改进负责9岗位权限 查核指标1234567部门工作方案的制定权对本部门职工工作纪录履行赏罚权有对本部门职工的赏罚建议权有对本部门职工工作安排的调整权有对与公司质量管理有关文件的审察权对证量管理制度的履行管控权产质量量查验的判决权；物料入库质量反对权、制程产质量量异样裁定权；产品出厂质量反对权；年度、月度方案目标达成率产品全过程质量问题实时解

6、决率系统运转的有效性产品客退率重要质量事故次数造成批次不良出货的产5质量量客诉率重要产品安规、认证、环保超标事故次数造6成批次产品事故?部门协作度任职要求教育：大专以上学历，电子等理工科背景公司提携不受此限经验：7年以上质量管理工作经验技术：熟习质量管理手法、熟习质量系统培训：?ISO9001质量管理系统?、?QC七大手法?、?质量本钱管理?、?6西格玛质量管理?等 进料查验岗位说明书岗位名称 进料查验 岗位编号所属部门 质量中心 直接上级岗位 QC主管岗位性质 专业技术岗位 岗位级别 基层直接下级岗位 无岗位描绘：物料的进料查验岗位职责序号 工作内容负责对物料(含外协注塑件)进行查验、考证和

7、判断，并填写进料查验记录；负责依据物料的查收状况进行表记；负责物料不良信息的反响、追踪；1负责本岗位使用的计量用具的平时保存、养护；负责辅助不合格物料改进的有关考证；负责进料数据的统计，提交进料查验日报表和查验报告；负责对库房物料按期抽查、监察其先进先出、防范、保存环境等履行状况；负责对超期和呆板库存物料重检、考证；达成上级交办的其余工作；岗位责任对物料查验及异样反响实时性、正确性负责对物料的检出质量负责对物料查验的状态负责对本岗位使用查验用具的保存、养护不力负责对查验数据和报告的正确性负责6岗位权限查核指标1查验记录、查验日报制定权1物料查验实时率2对物料查验并受权放行2物料检出率物料上线合

8、格率或漏检率3不合格品异样信息反响权3物料查验标准履行率4对库房违犯质量要求人员的处分建议权4物料异样反响实时率任职要求教育：中专以上学历，电子等理工科背景公司提携不受此限经验：2年以上查验工作经验技术：熟习电子器件、构造件特征培训：参加过质量等有关方面培训过程查验岗位说明书岗位名称过程查验岗位编号所属部门质量中心直接上级岗位QC主管岗位性质直接下级岗位专业技术岗位岗位级别无基层岗位描绘：过程质量查验岗位职责序号工作内容负责对过程的巡检及判断、产品抽样查验及判断，并填写查验记录；负责对生产过程首件确认查验、判断并填写查验记录；负责依据产品的查验状况进行表记；负责对成品查验不良信息的反响、追踪；

9、负责本岗位使用的查验计量用具的保存、养护；负责过程查验数据的统计，提交过程查验日报表和查验报告；达成上级交办的其余工作；岗位责任对过程查验及异样反响实时性、正确性负责；对过程的检出质量负责；对过程查验的状态负责；对本岗位使用查验用具的保存、养护不力负责；对查验数据和报告的正确性负责；岗位权限查核指标1过程查验记录、查验日报的制定权；1过程查验实时率；2对生产过程查验并受权放行；2过程检出率或漏检率；3不合格品异样信息反响权；3过程查验标准履行率；44过程异样反响实时率；任职要求1 教育： 中专以上学历，电子等理工科背景公司提携不受此限2 经验： 3年以上过程查验工作经验3 技术： 熟习电子产品

10、生产工艺流程，优异的制程质量管控能力培训：参加过质量管理、QC手法等有关质量方面培训成品查验岗位说明书岗位名称成品查验岗位编号所属部门质量中心直接上级岗QC主管位岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位无岗位描绘：成质量量查验岗位职责序号工作内容负责对成品的查验和判断，并填写查验记录；负责依据查验状况进行表记；负责对成品查验不良信息的反响、追踪；负责本岗位使用的查验计量用具的保存、养护；负责成品查验数据的统计，提交成品查验日报表和查验报告；达成上级交办的其余工作岗位责任对成品查验及异样反响实时性、正确性负责对成品的检出质量负责对成品查验的状态负责对本岗位使用查验用具的保存、养护不力负责；对

11、查验数据和报告的正确性负责；6岗位权限查核指标1查验记录、查验日报的制定权1成品查验实时率；2对成品进行查验并受权放行2成品检出率或漏检率；3不合格品异样信息反响权3成品查验标准履行率；4 4 成品查验异样反响实时率；任职要求教育：中专以上学历，电子等理工科背景公司提携不受此限经验：2年以上同岗位工作经验技术：熟习产品查验流程及产品控制流程培训：参加过质量方面培训计量专员岗位说明书岗位名称计量专员岗位编号所属部门质量中心直接上级岗QA主管位岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位无岗位描绘：负责公司所有计量用具的管理岗位职责序号工作内容履行部门年度、月度工作方案，编制及实行计量用具管理方案

12、；负责编制、监察履行、完美公司各项计量管理制度；负责计量用具的申购、发放、保存、保护、报废等管理工作；编制与履行计量用具周期检定方案，做好各样计量用具的检定和校准工作；成立计量用具台账，做好计量用具有关记录报表；严格依照计量用具管理规定对计量用具的人为破坏、丧失等状况提出办理建议并监察履行；对所有在用计量用具的使用、保护、保存状况按期检查；做好各样计量统计剖析和报告工作；负责编制计量用具操作指导书和培训教材并对有关人员进行培训；对计量用具做好表记管理，保证计量用具状态清楚；负责拟订计量用具的本钱管理有关的举措，有效成立计量用具使用本钱；达成上级交办的其余工作；岗位责任对计量用具管理方案履行不力

13、负责对计量用具账、物、卡不符合负责对计量用具的有效性负责对计量用具的完满状况负责56岗位权限查核指标1计量管理制度的制定权1计量用具检定校准方案的履行率2计量用具装备方案、周期检定方案、抽查计计量用具使用本钱划的制定及实行23计量用具的申购权；3计量用具的有效性4计量用具报废的建议权；4计量用具的检查、校正实时率5对计量用具使用不妥的处分建议权5计量用具校正数据的正确性任职要求教育：大专以上学历，电子等理工科背景公司提携不受此限经验：5年以上同岗位工作经验技术：熟习计量用具管理培训：?SPC统计技术?、计量管理、MSA等有关方面的培训系统专员岗位说明书岗位名称系统专员岗位编号所属部门质量中心直

14、接上级岗QA主管位岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位无岗位描绘：负责公司质量管理系统的建设、运转、保护和优化岗位职责序号 工作内容1履行部门年度、月尾工作方案，编制公司质量管理系统实行方案；对公司质量管理系统的搭建、运作、连续改进等工作进行牵头组织；负责按期落实咨询公司的系统建设工作部署；按期提出、筹划系统内部审察流程，参加睁开内审工作，辅助睁开外面审察工作；负责推动有关部门进行系统流程文件的编制；当公司的职能机构和资源从头分派和调整时，提出订正和改进建议，报管代批改；辅助责任部门关于系统平时运作、内外审发现的不切合项提出纠正预防举措，并追踪考证其实行7成效；辅助部门负责人做好与有关

15、认证机构的交流、联系、配合认证机构做系统审察等工作；达成上级交办的其余工作；岗位责任对证量管理系统实行方案履行不力负责对证量管理系统能否有效运转负责对证量管理系统能否与公司实质相合用负责岗位权限查核指标1系统建设搭建、运作的组织权1系统运转的有效性2系统内部审察流程的提出、筹划权2内审、外审不切合项数3系统运作不切合项推动责任部门改进权3任职要求教育：大专以上学历，专业不限公司提携不受此限经验：5年以上同岗位工作经验技术：精晓质量系统建设及保护，有ISO内审员证培训：?ISO9001质量管理系统?、?QC七大手法?文控专员岗位说明书岗位编岗位名称 文控专员号直接上所属部门 质量中心QA主管级岗

16、位岗位级岗位性质 专业技术岗位 基层别直接下级岗位 无岗位描绘：负责公司质量管理系统文件的受控、公布、作废、存档的管理工作 ;岗位职责序号 工作内容负责控制受控文件编号、版本；负责系统文件、外来文件的受控、发放、登记、回收和办理；负责受控文件的上传登录、电子散发、纸质散发和更新；负责受控文件正本存档保存；负责受控文件清单的更新；辅助系统专员，实行系统建设、运转、保护和优化；达成上级交办的其余工作；岗位责任对系统文件的受控、发放、登记、回收和办理的实时性负责对受控文件能否所有受控负责对系统文件的正本存档完满负责对受控文件清单能否实时更新负责对受控文件编号、版本号、格式正确性负责6岗位权限查核指标

17、1系统文件的受控、发放、登记、回收和办理权1受控文件受控率2受控文件的编号、版本号的编制权2受控文件实时发放率33受控文件清单实时更新率44受控文件编号、版本号正确率任职要求教育：大专以上学历公司提携不受此限经验：3年以上同岗位工作经验1技术：精晓质量系统建设及保护，有ISO内审员证培训：?ISO9001质量管理系统?、?QC七大手法?质量培训专员岗位说明书岗位名称质量培训专员岗位编号所属部门质量中心直接上级岗QA主管位岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位无岗位描绘：负责公司所有质量方面的培训筹划及安排岗位职责序号 工作内容配合公司人力资源部，贯彻履行公司年度培训方案安排，配合公司编制

18、公司级年度质量培训方案1(含ISO9001质量管理系统培训)；对公司涉及质量方面的培训需求检查剖析，并联合实质制定有针对性的培训方案并组织实行；负责内部培训课件的开发与讲解，并观察培训成效；负责对培训有关的内外面资源进行有效管理、引进和利用；辅助公司总经办成立健全公司培训管理系统；达成上级交办的其余工作岗位责任对公司质量培训方案履行不力负责对所实行的质量培训与公司实质质量培训需求不相适应负责对培训内外资源的管理、引进和利用不力负责岗位权限查核指标1公司年度质量培训方案制定权1培训方案达成率及档案成立2内部质量培训课件编制权2培训系统(资料库的完美3外面质量培训资源管理、引进权344任职要求1教

19、育：大专以上学历公司提携不受此限经验：5年以上同岗位工作经验技术：精晓培训方面的工作及质量方面的技术，可以独立开发内部质量培训课件4 ?ISO9001质量管理系统?、?QC七大手法?、?精益生产?质量本钱管理?、?6西格玛质量培训：管理?等有关质量方面培训SQE工程师岗位说明书岗位名称SQE工程师岗位编号所属部门质量中心直接上级岗位QE主管岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位岗位描绘：供应商及物料质量管理无序号岗位职责工作内容依据部门年度、月度工作方案，编制供应商质量管理工作方案并实行负责全程(进料、过程、客诉)物料质量问题办理、剖析与纠偏。负责编制、完美和监察履行物料查验标准和有关的

20、作业指导书；辅助采买达成新供应商的开发；负责主导供应商的评审；负责供应商的质量查核(月度、季度、年度)，辅助采买达成供应商的评论；负责辅助研发部门进行物料的认可工作；负责指导和培训供应商，推动供应商进行质量改进工作；负责对不合格物料办理的最后判断、投诉并追踪考证供应商提出的改进举措；负责物料环保存理ROHSREACH等负责供应商质量数据的统计和剖析工作，达成供应商质量工作报告(周报、月报、年度报告等负责培训、指导进料查验员的工作达成上级安排的其余工作岗位责任对供应商质量、物料质量管理方案履行不力负责1对全程物料质量问题办理的实时性负责对物料查验标准有效、合用性负责对供应商的评审结果负责对供应商

21、质量查核负责月度、季度、年度对供应商的质量改进、追踪考证负责对物料的环保认证负责对物料、供应商质量数据和统计剖析的实时、正确性负责岗位权限查核指标1供应商质量管理方案制定权和实行权1供应商质量管理方案落实达成率2物料质量不合格处理权(联合不合格的性2供应商来料合格率提高质)3物料查验标准的编制及订正权3不合格物料办理实时率4供应商质量查核(月度、季度、年度)、投诉供应商质量管理水平提高权45供应商资质的建议权；5供应商投诉答复实时率6供应商处分建议权6供应商整顿举措实时率任职要求教育：大专以上学历，电子等理工科背景经验：3年以上SQE工作经验技术：熟习电子器件、构造件特征，优异的供方质量管理能

22、力1培训：参加过质量管理、QC手法等有关质量方面培训PQE工程师岗位说明书岗位名称PQE工程师岗位编号所属部门质量中心直接上级岗QE主管位岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位岗位描绘：产品过程质量的管理岗位职责序号工作内容1依据部门年度、月度工作方案，编制过程质量管理方案并实行;2负责过程质量问题的办理、剖析和追踪责任部门纠偏;3负责编制、完美和监察履行过程、产品查验标准和有关的作业指导书;负责工艺过程有关作业指导书、工艺文件的评审及会签；负责完美和监察履行产质量量控制方案；负责指导和培训过程查验、PQE技术人员的工作；负责对过程不合格做出办理的判断、并追踪考证责任部门提出的改进举措；

23、负责生产过程环保控制、产品的环保存理(ROHS/REACH)；辅助CQE工程师进行客户质量诉苦的办理；负责过程质量数据的统计和剖析工作，达成过程质量工作报告(周报、月报、年度报告等)；负责达成上级交办的其余工作；岗位责任对过程质量管理方案履行不力负责对过程质量问题办理的实时性、有效性、正确性负责对过程查验标准有效、合用性负责对产质量量控制方案履行不力负责对过程质量控制工序、过程查验人员监察不力负责对产品的环保认证负责1对过程质量数据和统计剖析的实时、正确性负责岗位权限查核指标1过程质量管理方案的制定和实行权；1过程质量管理方案落实达成率2过程、产品不合格品处理权限依据不合格的性质)2过程不合格

24、办理实时率3过程、产品查验标准的编制、订正权3过程质量管理水平提高4生产过程作业指导书等工艺文件的评审、会签权4过程良率提高5产质量量控制方案的编制、订正和监察履行权5过程不合格答复实时率6质量控制工序、过程查验人员的培训及指导权6过程不良合格整顿举措整顿实时率7过程查验人员赏罚建议权7任职要求教育：大专以上学历，电子等理工科背景经验：3年以上PQE工作经验技术：熟习电子产品工艺流程，优异的制程质量管控能力培训：参加过质量管理、QC手法等有关质量方面培训DQE工程师岗位说明书岗位名称DQE工程师岗位编号所属部门质量中心直接上级岗QE主管位岗位性质专业技术岗位岗位级别基层直接下级岗位无岗位描绘：

25、设计质量工程师岗位职责序号工作内容1依据部门年度、月度工作方案，编制设计质量管理方案并实行;负责编制、完美和监察履行设计各阶段质量目标和控制方案；负责审察产品开发有关技术文档和记录报告，并提出改进建议；依据研发输出的测试标准、技术文档等，对产品靠谱性进行测试与评论；负责产品设计质量问题的办理、剖析和追踪纠偏；2负责组织实行设计质量评审；辅助CQE办理与产品设计有关的市场、客户投诉；负责主导编制产质量量控制方案；负责设计质量数据的统计和剖析工作，达成设计过程质量工作报告(周报、月报、年报等)；达成领导安排的其余工作岗位责任对产品设计质量控制方案履行不力负责对产品设计阶段的质量目标和控制方案能否达

26、成负责对产品设计质量问题办理的实时性、有效性、正确性负责对产品各设计阶段质量评审结果负责对设计质量数据统计和剖析的实时、正确性负责岗位权限查核指标1设计质量管理方案的制定和实行1设计质量管理方案落实达成率2对研发输出有关技术文档和记录报告的审2设计不合格办理实时率核权3设计质量问题的的处理权3设计质量水平提高4产质量量控制方案的编制权4设计不合格整顿举措整顿实时率任职要求教育：大专以上学历，电子等理工科背景经验：3年以上同岗位工作经验技术：精晓产品靠谱性测试及APQP质量筹划，有电子产品性能故障剖析能力。培训：参加过产品靠谱性测试及质量管理、APQP产品先期性质量筹划培训等CQE工程师岗位说明书