天大17春《人力资源开发与管理》在线作业一满分答案.docx

1、天大17春人力资源开发与管理在线作业一满分答案人力资源开发与管理在线作业一 试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 40 道试题,共 100 分)1. 计件制是奖励的一种主要形式。( )A. 正确B. 错误 满分：2.5 分正确答案:A2. 人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益，这方面体现了人力资源的（ ）A. 价值的有效性B. 能动性C. 时效性D. 再生性 满分：2.5 分正确答案:D3. 人力资源（ ）达到协调平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，入力资源供需预测则是为这一活动服务的。A. 管理B. 开发C. 供求D. 定性定沦 满分：2.5 分正确答案:C4. 处于劳动年

2、龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（ ）。A. 求业人口B. 适龄劳动人口C. 待业人口D. 经济活动人口 满分：2.5 分正确答案:B5. 发挥人力资源竞争优势，主要可以形成（ ）A. 竞争机制B. 敬业精神C. 团队精神D. 团队化 满分：2.5 分正确答案:C6. 对工作进行周密、有目的的计划安排的过程属于（）。A. 工作分析B. 工作研究C. 工作总结D. 工作设计 满分：2.5 分正确答案:D7. 绩效考评一般应（ ）进行。A. 逐级B. 自上而下C. 越级D. 同级 满分：2.5 分正确答案:A8. 把优秀人才当作主要成员，不想他们显示等级差别是企业人力资源战略（ ）阶段工作A. 创业B. 集权C. 职能发展D. 参谋激励 满分：2.5 分正确答案:C9. 劳动关系的主体不包括（ ）A. 劳动者B. 劳动者的组织C. 用人单位D. 法院 满分：2.5 分正确答案:D10. 红利是个人奖金计划的一种。( )A. 正确B. 错误 满分：2.5 分正确答案:A